所谓Labor Certification portable

有客人问是否Labor Certification办到之后，便可以把Labor cert带到别的公司去，而且由另一个公司申请I-140与I-485。这是不行。Labor cert只是证明美国没有“Qualified, willing and able U.S. workers” 。若要Labor cert真正生效，必须是拿著Labor cert，一同在同一个公司申请I-140，而且要批准了之后，若是转公司，申请人若是要保有原来的优先日期，但是还是需要再申请新的Labor Certification，而且再申请I-140才可。若是之前的公司把已经批准了的Labor cert或是I-140取消掉，那就什么也没有了。申请人就需要重新来一遍。至于Substitution Labor Cert，在目前还是可行的，但是DOL已经提出要取消，目前还没有进一步的消息。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]