如果SWA的PWR有错

在申请PERM的当中，除了工作内容与要求具有决定性的作用外，在我们规划完了之后很重要的一项是向SWA要求PWR。我们发现很多的SWA对于PWR仍然不十分的熟悉，或是错误百出。重点在于下面几点：1. SWA的人员不足；2. SWA因为PERM增聘请了新的人员，以至于对于作业不熟悉；3. SWA人员素质不好，对于申请人的工作内容不清楚。我们这是可以理解的，因为一个人不可以了解所有其它人的工作内容。4. SWA的经费不足，因此作业起来可能非常的慢。以前RIR的法律，即便SWA给了PWR，RIR转到Certifying officer的时候，Certifying officer还是有权利认为SWA的PWR是不对的。我们并没有看到PERM对这方面有相反的地方。如果SWA所给的PWR不对的话有两种情形。第一是SWA完全弄错，把不同的position requirement，或是major弄错。还有就是把Non-profit工作单位的薪水弄成for profit工作单位的薪水。这样的错误是可以直接与SWA联络便可更正过来。但是有的时候，因为SWA的人员不足，所以这样的更正时间也会拖的很多。因此，除了律师要主动联络以外，工作单位也要出面双方面进行会来的更好。在这方面我们建议与SWA联络时态度要缓和。因为SWA不给改，或是拖时间对于申请人来说一点办法都没有，因为PERM并没有对于SWA的PWR时间设限，并没有要求必须要在多久的时间内完成，因此，SWA若是不高兴是可以拖很久的。第二种情形是SWA对于该工作的内容与申请人的想法不一致，这种情形多半发生在申请人的工作内容与传统的工作有所出入。例如有人是念完物理的，但是做的工作是在电脑或是光纤(optical)的工作。SWA很难弄懂申请人的工作为何，所以弄错PWR。这样的情形还好，只要向SWA说明便可。最大的问题是若是SWA下来的PWR与申请人的情形不同，例如说level不同，而SWA又不改，除了我们提出自己的PWR外，就是上诉。但是这个过程可能非常的久，我们并不鼓励。最好的方式是把工作内容稍微修改然后再重新提交PWR。--------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]