目前PERM常碰到的问题(II)

6，对于薪水Job description, Requirement, SVP及O*NET之间怎么调合恐怕是最大的问题。因为每牵动其一，PWR将会上跳一个Level。一不小心很容易就跳到Level 4 去，而且又会造成Restrictive 的问题，到时候要以“Business Necessity Statement” 来解释其合理性为何。 事实上对某些申请来说“Business Necessity Statement ” 是无法避免的。因为申请人特殊的学历与经验将可能是拒绝其它美国人的利器。 7，如果申请人的学历特殊，PERM里允许填写“Alternate Major ” 。申请人要想办法不要把Alternate变得太大，以免无法收拾。但是若申请人自己的学历与目前的工作离的太远，申请人恐怕就要想办法在学历与经历的Combination上着手。 8，对于Experience的要求，申请人要特别注意experience of the position及experience in job description的差别。因为两者之间会有很大的变化。简单的说“use oracle and TCP/IP to do…”与“ experience in oracle and TCP/IP ” 在法律上是有差别的。 9，对于Job description的写法要尽量的generic，因为DOL是没有任何专业知识的，PERM的电脑程序是无法做精细的判断，而且在法律上来说DOL是不能对申请人的工作内容有所质疑，但是对于申请人的工作内容若要求不同的工作内容(Combination) 则可以提出质疑。例如申请人的专业是在Computer，若工作内容又处理生物方面的数据，恐怕就会遭到Audit。但是若公司是Biotech的公司，申请人只是处理或设计Biotech方面的程序则是可以解释的。若是要求申请人同时也要有Biology方面的学历或经验，则会要求申请人特别的解释外，SVP及PWR都会对之有所影响。 10，法律上说劳工卡是证明公司没有“Qualified, willing, and able US worker”，所以工作的内容与要求是可以想办法来附动的, 关于这点我们以前已经讨论过，所以不再重复(待续) 。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 370 E. Glenarm St., Pasadena , CA 91106 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]