H-1B及PERM的Prevailing Wage及Job
(2006-09-01 16:28:32)
下一个
目前每天都有很多人来问各州的Prevailing Wage开始运作了没有,基本上每州都不同,因此要一个个的打电话去问。有些州是把H-1B及PERM的Prevailing Wage放在一齐处理。也就是说表格虽然是H-1B的Prevailing Wage,但也适用于PERM。有些州甚至是可以用Internet的方式申请Prevailing Wage,而且马上得到回答。因为州SWA的人员不同,因此快慢也不同。例如昨天我们与Maryland的SWA联络,负责Prevailing Wage的只有一人。所以一般的时间是二个星期。如果PERM一开始,申请Prevailing Wage的人会更多,恐怕拖下去的时间会更长,何况在申请PERM的Prevailing Wage时雇主也可以提出自己的Prevailing Wage Survey。如果SWA不同意的话必须以书面的来回答。
各州的Prevailing Wage及Job Order Unit往往是不同办公室。Job Order在大的州有很多的办公室,是否与其申某一个或是在一个统一的办公室处理,恐怕还要迈一步的一一查证。在联邦政府不提供任何经费的情形之下,若要各州来承担此项工作是有不公平的地方。
另外再提到一点,很多州的Prevailing Wage Unit还没有收到4个levels的Prevailing Wage资料。因此目前还只有Senior及Entry levels的资格。不过申请人可用PERM所提供的计算公式来算算另两个levels的wage便可。
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