有关劳工部最近发布的SWA备忘录
(2006-09-01 16:28:32)
下一个
在2004年9月29日,劳工部发布了最新的SWA备忘录(FY 2005 Transitional Guidance “TG”)TG是处理现时劳工部和SWA部门的积压劳工证申请,以及SWA在2005年1月1日前所接收的新申请。一旦这些申请依照TG指引被transfer至适当的积压申请处理中心,将一律按照“First-in, First-out”的顺序来处理,即是无论原申请地点如何,越早递交的申请将越早被处理,劳工部认为这是对所有申请人最公平的原则。
1,PERM条例发布之后
在PERM条例发布之后的61天起,SWA将不再接收新的劳工证申请,即PERM正式实施 (与之前劳工部曾提及的120天过渡起,现缩为60天)。
2,如果PERM不能如期实施-劳工部后备计划
1) 劳工部将把所有劳工证申请移至联邦政府成立的处理中心集中处理。
2) 现时已成立了Philadelphia 及Dallas两个积压件处理中心(Backlog Elimination Centers) ,Regional office的人员已被调配到这两个中心负责处理SWA的积压劳工证申请。(之前,劳工部已经将积压在San Francisco Region VI office的20,000移交至这两个中心继续处理。)
3) 劳工部亦会成立Atlanta及Chicago两个全国处理中心(National Processing Centers) ,集中处理所有新的劳工证申请。
4) SWA的职能
在2005年1月1日起,各州的SWA将不再接受处理新的申请,但会负责“date-stamp” 这些新的申请并将其移交至正确的全国处理中心 (请参阅我们在10/22/2004发表的文章劳工申请革命性改变) 。在1月1日前SWA所完成审核的案件会被按正常程序转至相应的DOL Regional office处理,除非劳工部有新的指示。而不能在1月1日前完成的案件会按指示转至相应处理中心作进一步的处理。
5)SWA将仍旧负责为劳工证,H-1B,H-2A,及H-2B这些申请作Prevailing Wage Determination的审核。另外,SWA仍负责处理H-2A和H-2B的申请案。SWA的财政预算会被裁减,人员将被从新调整,但每一个SWA会有至少一名的全职雇员专门负责确保按照劳工部指示把劳工证申请转至正确的新中心处理。在未来,按照劳工部“First-in, First-out” 的处理原则,无论是处於Regional level还是State level 而正在审核的案件,只要申请日期越早的就会越早被送至新的处理中心,换言之,那些来自劳工证申请严重堆积地方(例如加州﹐纽约﹐及新新泽西州等)的案件将被首先处理到。
无疑,这次劳工部新政策的修订是一大举动,但究竟能不能真正起到解决眼前劳工证申请积压严重的问题,我们需要拭目以待。
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