美国移民律师公会年度会议最新消息-2004年6月10号(II

1)H-1B ： 由于申请人不断递交加急的H-1B 申请，导致普通的H-1B申请案件出现严重的积压。而这种情况也同时产生了别的负面影响--有司法规定驾驶证只能在有效身份期间以及I-94有效期间才有效。 10天的宽限期（Grace Period）－持非移民签证的人士在其H-1B签证有效期生效前或到期后都有10天的宽限期，但是这些人士只能在其H-1B生效期间才可以工作。但是当一个人被解雇后，其H-1B会立即失效并且没有宽限期。（移民局确实有指示会酌情原谅有些身份出现GAP的情况，但是这些人士必须有合理充足的理由。） 60天的宽限期只是对于从F-1学生签证转换为其它非移民签证。 如果外国人士的原H-1B申请还在审核之中，尽管其还有一个合法的非移民签证，都不应该离开美国国境，否则移民局可能会取消你的H-1B申请。 对于H-1B转换雇主申请，只要其申请递出（以邮件邮戳为准），就可以开始为新雇主工作。 如果身在美国境外，并已递交了H-1B转换雇主申请而还在审核之中，回美时应带齐护照签证（原雇主所申请的H-1B签证）；I-94卡和原来的H-1B的Approval Notice以及新的H-1BReceipt Notice至到境外美国领事馆申请签证入境。 在递交H-1B转换雇主申请，受益的外国人必须身在美国境内。因为按规定，递交这种申请时，受益人应处于H-1B的有效身份中（Status)。如果受益人在美国境外就不能称作处于“H-1B的有效身份中（Status)”（尽管其打算回美开始为雇主工作），因而不能递交申请。 如果在离开美国时，其回美证还在审核，而当回美时是用H-1B再入境的，其回美证的申请不会算作放弃。 2)Employment Authorization 和Advanced Parole的申请： 以上两种申请已出现严重的积压。有些移民服务中心确立了关于怎样处理超过90天审核时间的条例，但这并非所有中心都有相关的条例或措施。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 260 S. Los Robles Avenue, Suite 208 , Pasadena , CA 91101 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]