NSC 就几个H-1B 相关問題的态度

NSC (Nebraska Service Center) 日前就几个H-1B相关 的问题做出明确表示，在这里提供读者參考。 (一)名额限制的审查 有关名额的问题仍是一个issue，尤其是那些案件生效日期不是在10月1日之后的话，在這裏特別提醒申請人就這樣的申請案，要注意必須表明清楚案件是不受名額限制的，否則，送件後很有可能馬上就被退件。NSC表明它们会先让contractor审阅I-129W 表格。 如果I-129W表格说明了案件是不受名額限制的，案件即会被受理。但案件被受理了，並不代表案件是否受名額限制的这个issue已经沒有问题了，如果审查案件的移民官认为这个issue还不是很清楚的话，移民官会发出RFE要求说明並補充材料或甚至就拒絕。。 另外，如果H1B.雇主是属于和大学有关联 (affiliated or related )的非营利研究机构，通常來说，与学校有关联的医院及研究单位会是属于这个种类之中，之前我说明过，这样的新申请案不会受到名額限制，但要注意提出相关材料來证明这层关系。NSC也表明，就这样的关联，申请人必須提出相关文件來证明有这层的關係。 (二) H-1B 第七年延期 H-1B的有效期为3年， 当3年期满后， 可再延期3年 。但 当H-1B持有人在6年期满后, 通常就不能再延长了，除非H-1B持有人已经提出过劳工證的申请, 且该劳工證的申请的时间已经超过了一年，那麼， H-1B持有人可以将 H-1B的身份再申请延长1年 。而NSC也确认在上述这样的情形是可以做H-1B 第七年延期的，另外如果一年之前提出的劳工证申請已被劳工部拒绝但已经向BALCA提出上诉，仍然符合可以申請H-1B 第七年延期的条件。 本文由范毅禹律师事务所Sally Chen, Esq. 陈立雯律師执笔，您如有移民法律相关问题或有意作案件评估，欢迎与本律師事务所各辦公处所联络。 --------------------------- 本文由范毅禹律师事务所提供 本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等申请)。所有申请由多位美籍律师及拥有15年经验的范毅禹律师亲自处理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢迎读者流览查询。 www.Fan-Law.com CALIFORNIA : Fan & Fitzpatrick, P.A. 260 S. Los Robles Avenue, Suite 208 , Pasadena , CA 91101 Tel: [phone] Fax: [phone] COLORADO : Fan & Fitzpatrick, P.A. 1763 Franklin Street, Denver, CO 80218 Tel: [phone] Fax: [phone] MARYLAND : Fan & Fitzpatrick, P.A. 230 North Washington Street, Suite 400 , Rockville , MD 20850 Tel: [phone] Fax: [phone]