很深刻的问题，也有伪命题

先所比较容易的，也是伪命题的那个，

“ 如果说每一个在美国成功的华人的背后都有一部辛酸史的话, 哪么他们的下一代是否也需要付出同样的代价? ”

１，成功和“辛酸”没有必然联系，２，如果辛酸指的是辛劳的话，也不局限“华人”，或在美国在中国。李嘉城就没有辛劳辛苦甚至一些辛酸吗？

如果这个问题的真正的版本是“下一代的发展机会怎么样”，我个人认为一个简短的答案是，他们和别的种群在同一起跑线上。

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“ 孩子的自信心,自尊心和主人翁感的建立”

这些是很深刻很深刻的问题，

同样地先所比较容易的。主人翁是个很独特的概念，有些贵族精神，有些天下大同的平均主义的因素，我一时竟然找不到合适的西方文化的对应体。想来想去，可能和球赛里的“主场”的感觉 （"this is our place"）比较接近。

在这一点上，在美国的华人的下一代，（甚至在美国的华人的这一代），如果从统计上看，都还会有一些“少数民族”（或“侨民”）的心态。对很多与自己无直接利益的事情的关注和参与要少一些。

自尊心有好几种表现，从dignity, self-esteem, 到“要强” （desire to be "good"), 到 "sensitivity to criticism". 关于前两者，文明社会里的定义基本一样。关于后两者，在一个比较单纯的环境里，"good"的定义会相对明确， the pressure for a kid to be among the "good" group would be a little stronger。

自信心, if it's about "feeling about certain ability",大概和在美国在中国无关; if it's about "generally feeling comfortable", 这基本回到“主人翁”的讨论上去; if it's about some "attitude", 不同文化里对它的强化会有些不同，美国有强调"firm hand shaking", 也有叫嚷“only paranoids survive", 或者只是个人风格上的区别，没见到成功人士们，比如 Warren Buffet, 每天把“能不能打输赢这一仗？能！”的样子挂在脸上。

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回过头来，这两个问题的联系，我想大概是“自信，主人翁感对成功的影响”。显然主人翁感会让一个人更敢于设置高的目标，操作上更敢于承担风险。

但我们退一步看，首先“成功”的定义，在不同文化里的含义可能差的很多。孩子开了公司，成为 Walmart 的供应商，大概是成功了； 孩子成了医生，或 a partner in a law firm, or even a hedge fund partner, 大概是成功了；孩子立志成为一个护士，去非洲照顾穷人，就不是成功吗？

即便是比较窄的定义，商业上的成功，它与在哪个地点的相关，根本上是与在那里的商业机会的相关。不管在中国美国，一个“成功”家庭里的孩子，比一个普通家境的孩子，总是站在一个更高的起点。