一定要记住你是干什么的！

昨天律师楼的那位助理丢了工作。与另一位助理电话联络，听得出，她很得意。

哎，离开了她，人家照常忙碌，新人很快就任。这位助理是有些狂妄。助理，意为就是律师了。这种狂人，普遍的现象都是比较有经验，有实力，对自己的业务比较熟悉。久而久之，开始骄傲，不把人放眼里，忘了到底谁是老板了。

所以提醒替人打工的各位，必须清晰的知道，这里不缺业务熟练的职工，但谦虚，发扬团队精神是特别重要的。想做个人英雄是长久不了的。

我们公司的那位行政秘书也是。去年给了她一个管理的头衔。她真开始指手画脚的来管理我们了。结果，没几个月，走人了。刚来时，很低调，大家都喜欢她。她之前的另一位行政秘书也是，业务，没得说，很熟练，知道每天在做什么，由于熟练，所以骄傲，不把人放眼里了，忘掉了自己的身份，结果假期一回来, 立马通知走人， 连个解释的机会都没给。这些都是加拿大本土人，决定都是总部做，与她周围工作的人，关系再好也说不上话。

其实加拿大人都很笑面虎的。老板对员工，给了指定的任务和工作之后，不会随便的去指手画脚，永远是客客气气的。久而久之，员工放松了警惕，意为老板不批评就是满意，或意为老板看不见，够不着，可以马虎了。但人家的遥控管理非常有办法，如果口碑不佳，递交的文件或工作中几次失误，你就死定了。

要想不被人家呼来唤去，必须自己独立。返回学校，继续进修，拿个执照,  自己当老板。否则，永远会有受压迫，没有出头之日的感觉。

这里没有情面可讲，这种管理是好，但很没有人情味的。