我和wonder1一样,一直在思考中国员工和印度员工的问题。我以前一直认为中国人和印度人,由于两国都积弱以久,曾经穷过,所以在很多思维方式上都很相近,见我的文章
<如何和印度人相处>然而由最近的讨论(例如下面的wonder1的帖子) , 我们看到印度人之间互相帮忙, 打压中国同事, 而中国人"两人是条虫", 自己之间互相倾轧. 为什么在这点上两国人又这么不同呢? 我想来想去, 唯一的区别是印度人长久以来保持着宗教信仰, 而中国由于wen2 ge2 (culture revolution) 砸毁一切信仰和孔孟知道, 之后的几代人(包括当年的红卫病, 红小兵,和70年代生人,80年代生人)都没有宗教信仰, 做昧良心的事不怕鬼神. 加之从小的教育是和人攀比(谁小时候的学校不排名次, 贴排名榜?) 所以在美国开始工作后, 一心想要超过别人(工资,房子之类), 尤其是自己的朋友 (因为人总是tend to compare with those who have samilar background) , 不顾朋友曾经是帮助过自己的人, 所以过河拆桥的事经常发生. 攀比之风, 缺乏道德底线, 实在是中国人之间不团结的一大症结.
而这个的改变, 不是你我一两代中国人能做到的. 需要几代人养浩然之气(包括国内中小学教育要尊重人性, 培养善意), 顽疾才能去除.
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wonder1 于 07-08-08
I am concerned about the future 在美国中国人的生存工作环境,想想会多恶劣: 照印度人的在美国的火箭繁殖速度,(一方面印度人请印度人,一方面印度大妈生啊生),到处都是印度人,而且印度人又善于排除异己,拉印度帮。届时,中国人将3面受敌,一方面是受印度人打压,排挤,另一方面是中国人自己因堤防过河拆桥,不肯帮自己人;另1方面白人。
不容易!
为什么大多数中国人就认定自己人会过河拆桥而不相互帮忙,印度人就不会呢? 我觉得我自己和我认识的朋友中85%不会这样的。。。"