闲来无事随笔
理科女，文史爱好者，职业IT人，为子女喝彩的啦啦队长
博文
(2024-09-30 10:48:00)
写下一些心情。原来上子女教育的缘由也是为了弟弟升学。眼看着弟弟不像姐姐，让我有做甩手掌柜的机会。很多升学的知识靠他自己明白，大概是危险的。在频繁上论坛后发现，想知道的依然模糊，但是焦虑有增无减。于是是时候戒断了。
告别原文如下。
最近的不少时间花在紫檀上。觉得有些burnout了，焦虑不减反增，如果这些焦虑还会bounce到酱油娃身上就得不偿失了[阅读全文]
(2024-09-16 21:39:20)
9月份，德州有个datastreamplatform的conference。不出意外，现在所有的在BigData有关的会议都是围绕AI的，包括春季在LA的亚马逊AI专场。整个conference有一天的闭门高层会议和两天的OpenConference，都是在讲GenAI的趋势。闭门会议有个专场讨论，讲到今后AI的发展对今天datamanagement领域工作的影响，有人预计目前依赖的datascience的数据处理工作，会被LLM替代。具体的说，今天GenAI需要的数据[阅读全文]
(2024-08-30 15:57:01)
女儿上周考完RingOne，本周放假，去纽约和大学朋友们聚会。她是个playhard，workhard的孩子。大学里premed+honor+minor，也没少了吃喝玩乐的快乐。大学的好友中三个订婚啦，明年后年至少有三场伴娘要做。今天参观大都会，不忘发几张照片打发一下我。估计本周的长谈，就被几张照片打发了。
本周坛子热闹，燕子家大公子找工不顺，燕子怀疑被种族歧视。试水家娃朋友读书遇到[阅读全文]
(2024-07-16 10:39:04)
“Countryroads,takemehome,totheplace,Ibelong,WestVirginia,Mountainmama,takemehome” 约翰丹佛著名的乡村歌曲曾经也是我大学时期一直喜爱的歌曲。这首歌曲唱出很多来自西弗吉尼亚对故土的留恋。曾经美丽西弗吉尼亚，现在满目疮痍，典型的铁锈地带。 https://youtu.be/EqcMbkFR6jk 这个油管链接都是美丽的西佛吉尼亚景区。 女儿利用秋假，和同学去WestVirginia做了一次长达一周的S[阅读全文]
(2024-06-16 22:50:56)
InfectiousDiseaseSpecialist上次说过这是在内科培训后的fellowship项目，需要再做二到三年。
我很纠结到底中文应该是感染科还是传染科。中国相近的科室是传染科，但是中国传染科和美国的InfectiousDiseasedepartment，听上去有蛮大的不同。中国传染病有专门的隔离病房归传染科管。而美国感染科在医院是个会诊角色。没有自己科室的病人，病人通常其他科医生的管理之下。熟悉美国医[阅读全文]
(2024-06-07 23:04:48)
老大本周开始感染科的第一周。本来我以为是outpatient，是我搞错了，还是在医院里。
感染科rotation是两周，也是两个人一起。轮科的时候最多两人一组，有些偏门的科可能就一个人。一个人孤单些，但是学习的机会也多。学生在感染科轮科是直接跟着attending，而不是像精神科归resident管。这是因为传染科是个fellowship的项目，必须经过内科或者家庭科的resident后才能申请。也[阅读全文]
(2024-06-07 17:02:56)
软件开发，特别是手机端开发边界影响最小，最容易让毕业生上手。
infra/platformengineer是提供foundation稳定效能的工作，动一发影响所有在上面的应用。这就是为什么这个工作一般不给刚毕业的学生。production弄错了，整个site都下线。前几年，亚马逊us-east大铛机，好像就是platform升级引起的。几千万的损失，哪敢让没经验的人做。
developer和infraengineer的脑回路是不一样的，关[阅读全文]
(2024-06-07 17:02:32)
医学院AA的底册逻辑是各个族裔需要自己族裔的医生。很多慢性疾病是和种族遗传，已及文化有关，非本族文化的医生不容易想到那个方面。不是所有的东西都能靠检测的。问诊是diagnosis的重要一部分，而这部分需要病人配合同时医生要会问。在病人配合这部分，越是底层越封闭。已经不是族裔的问题了。比如农业和郊区的人，不信任外来人，更别说不同的族裔了。医学院非[阅读全文]
(2024-06-07 17:02:14)
加州娃申加州的问题。
1.加州医学院对本地娃没有特殊照顾，也就是说招生中没有固定名额留给本州生。
2.无论加州娃和外州娃，加州医学院喜欢看到的是在加州的EC。这对去外州读书的加州娃不利，即使有要的STATs，加州EC还是会缺。先不说好的EC拿不拿得到，从大一暑假开始，所有暑假都在加州做EC，估计也不容易得到青睐。那么一定想回加州的，就要考虑GAP2年。因为GAP[阅读全文]
(2024-06-07 16:57:04)
更新：这篇也是职坦老帖，挪到博客来。在职场总有潮起潮落，不管你是作为普通员工或者升为一线管理者，你大概率会遇见被经理认为是lowperformance或者有lowperformance的员工要管理。职场手册系列文章不讲立场，只讲程序。
warningletter就是警告信。
美国的雇佣关系理论上是bywill。也就是说凭双方意愿，只要一方不再有意愿，就可以终止雇佣关系。
员工辞职，行业约定一[阅读全文]
