宜雨轩

朝宜调琴暮宜鼓瑟;旧雨适至新雨初来。
博文
(2008-03-17 21:56:17)
长时间对着电脑目不转睛地工作,很多办公族都有这样的习惯,但这很容易使眼泪减少或泪腺功能下降,患上干眼症。

眨眼是一种保护反应,可以保持眼睛润湿。正常人每分钟眨
眼约为10~20次,但长时间凝视电脑屏幕,眨眼次数常减少至每分钟4~5次,眼睛便会感到干涩。另外,办公室里的空调,也让泪液挥发加快。

因此,我们用电脑的时间要适度。一般操作1[阅读全文]
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翻开历史的画卷,酒伴随着人类走过了悠悠的岁月,无论是在中国还是在西方都酝酿出了悠久灿烂的酒文化。但中西方文化之间的差异,却造成了中国人和西方人欣赏酒的角度有所不同,也就延伸出了中西方酒文化的种种不同。酒种的不同中国的酒文化源远流长,虽然历史最长的当属黄酒,但最能代表中国酒的莫过于白酒了。从某种角度可以说,中国的酒文化是白酒文化。
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●老板成功的秘决在于不断的努力,努力找一群老实的员工为他卖命。
●老板和老婆的差别在于,前者比较容易甩掉。
●老板和老婆最相似的地方在于:两者都拥有领导权。
●别激怒你的老板,否则他会用薪水激怒你的老婆。(哈哈哈哈哈哈哈)
●以不变应万变,这条法则同时适用于老板和老婆。
●天下没有完美的老板,只有让职员完蛋的老板。(哈哈[阅读全文]
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谁是谁非任评说
中国历史上流寇给社会造成的民族灾难是举不胜举,在这些惨痛的灾难的背后,有什么深刻的原因和流寇的历史运作机理,是值得深入研究的。
虽然历史上的流寇由于种种原因很多被美化成为农民起义等等,但是流寇给社会文化所造成的损失和破坏是每个有历史常识的人都清楚的,每次流寇的作乱的结果均是人口损失大半,社会财富消耗殆尽,这些[阅读全文]
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●把公事做好的三个方法:
1,推给别人做。
2,找一群人大家一起做。
3,别做。
●勤能补拙,但未必能补贴你的薪水。
●努力的人会努力地工作,不努力的人会努力地让你工作。
●老板苦不堪言定律:
1,好用的员工总是待不久。
2,不适用的员工则赶不走。
3,高薪挖角过来的员工会让你跌破眼镜。
4,表现平平的员工会在你的对手公司里[阅读全文]
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目前,国内关于中产阶级似乎还没有一个统一的界定,我个人理解的中产阶级应该同时符合以下条件:1、年收入20万元RMB以上。2、持有已经上市的公司的股票或者期权。3、有度假小屋或别墅以及一辆看上去不错的车。4、有丰富的夜生活,通常是商务谈判或者听音乐会,不排斥去夜总会或者打麻将。5、在国外生活过或者至少在10个以上外国游历过。6、关心时事,对世界各个国[阅读全文]
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●别怕办公室谣言,传至最后的绝非你当初的版本。
●公司里任何对事不对人的批评其实都是针对人。
●只要你装出忙得团团转的模样,就可以把主管耍得团团转。
●由于一妻多夫制无法流行,所以现代女笥选择去当公司主管。
●公司就是一个家,里面只有赢家和输家两种人。
●上班族哀乐人生观:
1,能笑的时候就千万别哭。
2,能哭的时候就找对主管[阅读全文]
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●不优秀的计划可以修改,不优秀的员工可以修理。---一个老板如是说。
●每个员工在填请假条时都充满着创造力。
●所有公司的制度都不是为了让你存在,而是为了让上司知道你存在。
●所谓百分之百的投入,是指一百个员工每个人只出百分这一的力。
●大公司没效率,小公司没效益。
●员工分三种:一种是能力很强的,一种是能力不强的,另一种是你永[阅读全文]
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●现代人和原始人的差别在于:原始人在原野上杀死敌人,现代人在办公室斗死敌人。
●女人会花百分之三十的时间谈论自己的前途。男人会花百分之七十的时间谈论自己的前途。老板不会花任何的时间谈论你们的前途。
●每个人都有他的价值,至于金额的高低就由老板们决定了。
●如果一个人够聪明,他就会有钱。如果一个人够愚蠢,他就会有老板。
●履历表[阅读全文]
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谁是谁非任评说
中国的朝代更迭在世界历史上是很特别的,世界各国都没有中国这样的改朝换代,中国的改朝换代总是社会的巨大的破坏,为什么总是每几百年要改朝换代呢?
中国的地域实际上是相对隔绝的,中国的实际情况是周边的环境造成的隔绝只与周边的一些蛮族接触,与世界的其它文明交流是很受限制的,中国的改朝换代总是从内部开始,即使是五胡乱华[阅读全文]
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