博文
(2007-02-12 07:34:39)
问题（21）:你的事业出现了堕落腐化的问题；这个问题存在于公司行政管理的规章，公司与公司之间的互动，以及个别员工的行为态度。解决方案:同样地，解决这个问题的办法十分简单，那就是：为你周围的每一个人的成就胜利感到欣喜——无论是你公司的小成就或大成就，或竞争对手的成功，你都要为之欣喜。钦佩夸奖一项成就，无论缔造这一成就者为何人;切勿因为他人的[阅读全文]
(2007-02-12 06:44:07)
问题(11）：你发现自己面对充满挑战的商业状况或商业决策的时候，无法全神贯注。解决方案:每一天花一些时间，把你的心平和地安放在生活中较大的问题之上。如果你知道今天晚上就是自己的死期，你还会把时间花在你手边正在处理的事情上吗？在你的生活之中，所有的事情都有轻重缓急的顺序吗？你是否躲避关于如何过日子、如何享受人生的重大问题，而把大量的时间花[阅读全文]
(2007-02-12 06:08:30)
真理的法则十分重要的是，我们此刻不是在探讨尔虞我诈、你不仁我不义的社会或心理现象。我们把这种现象称为行为与结果之间的“表面”相互关系，并不是本书的重点。别人对你不义，仅仅是因为你不仁在先的情况是不存在的；这种行为与结果的关系，必须从“铭印留存心中，然后开花结果”的过程来解释。换句话说，你之所以认为某个人撒谎，是因为先前植入心中的铭[阅读全文]
(2007-02-05 11:12:17)
祝福好朋友新工作顺利[阅读全文]
