博文
(2006-09-01 17:29:50)
I-140网上申请如何帮助限期内递交I-485申请的问与答
针对于我所提供的特殊服务，为NIW或EB1(a)的申请人递交网上I-140申请，获得确认后在限期内由申请人自己递交I-485的申请，在之后的7个工作日内再递交I-140的申请，很多客户产生这样或那样的疑问。为此我们特地以问与答的形式为大家详细解释这项特殊服务的意义。
问：特殊服务的意义是什么？
答：特殊服务是针对一些[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
与时间赛跑——9月30日截止日前我们仍能帮助您递件
我们所的律师非常理解广大中国和印度出生的外籍人士迫切希望能在9月30日最后期限前递交140和485申请的急切心情。但是为了帮助保证我们所现有客户能够及时高质完成他们递交申请，我们在这段时间回绝了很多希望我们能够帮助的客人。鉴于现在我们的律师已经基本完成现有客户的申请，我们所的13名律师仍有相应能力[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
休斯顿地区的UPS和Fedex已经全面恢复运转
今天早上（9月26日星期一），休斯顿地区在经受飓风Rita考验之后，于上周四关闭的UPS和Fedex等快递公司已经全面恢复运转。我们所已经于今早收到客户通过UPS与Fedex送来的几十个包裹。我们所也迅速与我们商业合作伙伴Fedex取得联系，由Fedex单独派卡车往我所办公地点，把我们手上所有准备好的案件带回其运送指挥中心发往相应的移民[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
张哲瑞联合律师事务所将保证按时送交需要在9月底递交的申请材料
由于10月1日开始的对于中国大陆和印度公民职业移民前三类开始排期的情况，我们很多客人担心自己的案件申请材料无法在有限时间内上交到移民局办公室。
我们律师事务所将保证所有已经把申请完整的材料送抵我所的客户按时完成他们案件的所有准备工作，并保证在9月30日之前通过Fedex送交移民局相应办[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
张哲瑞联合律师事务所休斯顿办公室于周六下午恢复运转
张哲瑞联合律师事务所位于休斯顿地区的办公室已经于本周六下午，9月24日2005年恢复正常运转。
在刚刚登陆不久的飓风Rita缓慢的向北移动时，我们所在受飓风影响的休斯顿地区的律师们已经冒着风雨返回了我们的办公室。由于飓风的影响，我们的办公大楼暂时处于半关闭状态，没有电梯投入使用，律师们通过办公[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
十月一日后仍可通过NIW，PERM劳工证等申请I-140
随着10月份的移民排期的公布，中国大陆与印度公民的EB-1和EB-2出现大幅度倒退情况，随之而来的是一系列的迷惑与疑问。我们就大家最关心的几个问题提供争对性回答,希望能够解除大家的疑惑。
1． 问：我是中国大陆的公民，10月1日之后，我还能申请国家利益豁免(NIW)吗？
答：中国大陆和印度公民在10月1日之后仍然可以通过[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
职业移民第一和第二优先在十月出现排期
根据最新消息，之前一直传言的中国大陆和印度出生的职业移民第一和第二优先申请在今年底之前出现排期成为现实,这个排期将在十月份开始。
在新公布的十月份移民排期中，原本处在足够名额状态下的中国大陆与印度公民的第一优先与第二优先，在新的排期公布中出现排期。其中中国大陆出生的移民名额在第一优先中后退到2000[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
SEVIS对受Katrina飓风影响的国际学生学者的通知
由于受Katrina飓风的影响，有相当一部分美国高校被迫停课，从而导致了在这些学校就读的国际学生可能无法通过其学校的相关部门向SEVIS做所规定的30天汇报工作。由于该系统的严格性，很多学生可能会因此丢失学生身份。对此，国土安全部通知所有收到本次飓风影响而无法与学校相关部门取得联系的外国学生和交流学者，应立[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
8月10日递交H-1B申请件的处理
根据移民局在8月12日公布的关于2006年度H-1B名额使用完毕的通知文件中对截止日8月10日当天收到的申请件的处理方法，移民局已经开始根据2006年H-1B名额的剩余情况开始随机决定哪些案件被受理，而哪些案件将被返还给申请人。由美国移民律师协会得到的消息称，已经有很多在8月10日递交H-1B申请文件的雇主收到被返还的申请文件，其中甚至有的已[阅读全文]
(2006-09-01 17:29:50)
同一雇主能为一个人递多个劳工证申请
劳工部于今年8月8日公布了最新一期的PERM劳工证问答文件，并在文件中规定同一雇主不能为同一外籍劳工申请多个劳工证。然而，在该问答文件公布半个月之后，劳工部便撤销了文件中对上述内容的规定，转入重新研究，并将在晚些时候再做决定。因此，雇主仍然可以继续为外籍劳工申请多个职位的劳工证。
由于很多劳工证的申请人[阅读全文]
