博文
(2006-09-01 16:28:34)
在申请PERM的当中，除了工作内容与要求具有决定性的作用外，在我们规划完了之后很重要的一项是向SWA要求PWR。我们发现很多的SWA对于PWR仍然不十分的熟悉，或是错误百出。重点在于下面几点：1.SWA的人员不足；2.SWA因为PERM增聘请了新的人员，以至于对于作业不熟悉；3.SWA人员素质不好，对于申请人的工作内容不清楚。我们这是可以理解的，因为一个人不可以了解所有其它人的[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
我们陆陆续续都开始收到PERM的批准，同时也收到一些Audit的通知。我们同时也比较了一下其它律师的Audit的通知。我们发现大家的Audit的通知基本上是大同小异。也就是说PERM的整个发展如同我们以前的预料迟早是会落入公式化的。而且大家也会发现，即便是相似的案件也会有不同的结果，大家所担心的若是工作超过SVP上面的要求，是不是会被Audit或是否决，在我们的一些批准里[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
我们在上星期报道有关劳工部(DOL)正在重新审阅之前被发出denialnotice的PERM申请案件(请参阅我们在2005年7月15日发布的文章)。
劳工部(DOL)已经对于美国移民律師协会(AILA)所提出的有关PERM裁決的逻辑争论进行陈述。结论是把已经在其系统中的申请案进行重新处理--包括那些实际上已经发出denialnotice的申請案和对之前被拒绝的相当数量的申请案進行全面审理。
如果申请人收到的[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
最近对于EB-1，EB-2类別的移民签证申请排期即將出现倒退的传言，TheDepartmentofState已在近期指示美国移民律師协会(AILA)：即便八月份的VisaBulletin还沒有被公佈出來﹐但以上两个类別的移民签证申请将会在八月內维持现状。美国移民律师协会(AILA)指出对于来自印度﹐中国大陆或此外的外国人士的EB-2类别的移民申请有可能会有所限制，这种限制甚至將会提早在九月下旬实施﹐但TheDep[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
美国劳工部(DOL)现时正努力解决一些美国律师协会(AILA)所提出的关于PERM审核的问题。DOL正在重新审阅之前被发出denialnotice的PERM申请案件。申请人可以网上查阅一下其PERM申请的status，之前显示收到denialnotice的界面应变为“active”状态。根据DOL指示，对于7月14日(包括当天)之前收到denialnotice的申请，申请人暂时不需要采取任何上诉申请，而应等待DOL重新审核的结果。
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(2006-09-01 16:28:34)
在申请GC的过程中，有些人一定会碰到被公司laidoff的情形，那么是否可以申请UnemploymentInsurance是一个大问题。申请了之后是否对将来办GC有坏处。
首先因为失业金是一种保险(UnemploymentInsurance)，并不是一种社会福利，因此对于办GC并没有坏的影响。但是失业金是否可以领取则有关于州法。因为这是属于州法的范围，与移民法并没有什么关系。
一般而言大多数的州对能否领取[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
有很多人问为何LC申请的I-140及I-485要比其它的I-140及I-485来的慢。简单的来说是因为审理的部门与方式不同。
CIS首先要确定公司有能力付薪水，以及申请人同时符合LC上面要求的资格。然后再把I-485送到不同的部门去处理，甚至转到local的CIS。所以整个时间就特别的长。但是以EB-1及EB-2NIW的方式申请的人又分为两类。在以前申请的人，虽然是同时提出的申请，I-140与I-485还是由不[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
在申请移民当中很少发生，但一发生就很麻烦的事，那就是与刑法有关的事。有一个观念我们一定要清楚，I-485表格上有问你是否被“Arrest”过。这个问题一定要照实回答。“Arrest”并不表示定罪，所以有些人意味只要后来没有被定罪，之前的Arrest也就无关，所以I-485就填“No”，这是错误的。一旦CIS查出来，就有作伪之嫌。但是“Arrest”并不是一般警察把你车拦下来检查，或[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
全美国移民律师一年一度的大会刚结束。在整个有关PERM的课程与DOL人员的报告里，并没有什么新的东西。我们该知道的早就知道，而且在我们以前的文章已经提过。但大致来说我们得到的结论为一下四点：第一，DOL的PERM申请程序的网路系统还是有一点问题以及不稳定，因此DOL正在想办法处理。第二，对于6月24以前(这是当前DOL宣布的，日期也可能延后)被拒绝的PERM，DOL都将重新[阅读全文]
(2006-09-01 16:28:34)
11，PERM规定若是申请人的工作要求，是可以在合理的时间内在职训练中学会的，公司便不可因此来拒绝工作的申请人，但是DOL并没有解释什么是“合理的时间内”。因此，在申请PERM应该要避免这些可能的问题。
12，如果申请人的工作是一种Combination的工作，例如Bioinformatics,PERM一定会有Audit，因此申请人要事先准备好BusinessNecessityStatement。
13，对于“professional”的定义，PERM[阅读全文]
