职场政治

前天公司年度review，开了几乎一天的会

那个不知天高地厚、跟我叫板的印度女连续四年没被升职！firm里正常每年都可以升一级的
她刚来时跟HR和老板们说自己要当partner，当面嘲笑比她老资格的同事升职慢了
可惜她错误估计了我的份量，四年磨下来，她现在说先不expect升职了  :)

一香港女生，产假一完就拼命干活。她的coach说她这好那好的，够格升职了，可今年休过产假 ...
我打断他说：这不该是不给升职的理由。顺利保她过关

一ABC男，最junior一级的，他的coach说大家给评的分低了，其实他technical应该是4 ...
我说：他的technical不行，不可能4，他干活是快但粗。随即就有人发言附和
他的coach就干在那儿，直到我说：不过我不介意这次给他升一级。他才如释重负地笑了

我自己的coachee，虽然有人说可以升supervisor了，还是让我拽了下来，上次的升职也推了半年
虽说是她自己的水平和表现都不够，我本来还是觉得有点抱歉的
没想到昨天看她新做的东西，又是不动大脑！还急着打听review的事，我也就不纠结了

看着自己的话举足轻重还是有些得意的，老板们都知道，如果我说谁行，那一定是不错
而我看不上的，不管当时他们多稀罕，最后都turns out我是对的