“NOBODY IS PERFECT”, 此句译成中文为“人无完人”。在国内我们偶尔也会如是说，但我真正体会到其含义及应用，是在来美后的工作中。
在日常的生活和工作中，有时会出现一些无心之过，无妄之灾。此时需要的是积极解决的方法和今后预防的措施，而不是兴师动众的指责。记得学校毕业刚参加工作时，有一位同事出了一个差错。当时全科开会对那位同事进行“帮助”，虽然大多都不是恶意的。那件事在我脑子里留下深刻印象。后来，诸如此类的事情也时有发生。但我没有看到一位因工作不称职而离开的。
来美工作后，我看到截然不同的处理方法。当一个人工作中出现差错时，就会有人写报告，然后上级就会给本人谈话，并在报告上签字，以视警告。同时会嘱咐一句“人无完人”，今后小心等等。当一个人出现了大错，造成很坏的影响时，那个人就会离开，而不仅仅是写报告（因为有很多规章条例在）。无论哪种请况，都只有当事人知道。别人知道的很少，甚至一无所知。有的工作不称职，就会悄悄离开，因为这里要的是质量。有的会重新培训，再上岗。但常听到的一句话是“nobody is perfect””“人无完人”，鼓励你改正错误，去接近完美。
这些年的工作中，当我和我的同事们工作中出现一些糗事和一些处理不当的事情时，大家都会以此话互相宽慰，减轻自责，同时还会互相提醒“同样的错误别犯第二次”。
“人无完人”，此话中肯。许多年来，正是因为这句话，让我学会了放松，学会了体谅，学会了站在别人的鞋子里考虑事情，学会了宽恕别人，更学会了宽恕自己。工作更加得心应手，更能享受人际关系。
很多人想成为完人，不能容忍自己犯错误，也不能容忍周围人的错误。这一点也体现在我身上，也体现在我工作中的同胞人身上。可能是由于以前成长的经历，时代的原因，以及出现错误后所受到的处置 （如前面所提到的例子），我们多多少少都有一些“偏执”症状。（当然还不是精神病学中所诊断的偏执狂。）这是我近十几年意识到，并极力加以改正的。这些症状包括极想完美，敏感，多疑，甚至猜忌,甚至总有一种被迫害感。人人自危，不能自拔。有的人在错误面前，会把别人的忠告也看作是一种攻击。有些人找几次工作，都不能继续下去，因为总认为被周围的人所欺负。遇到事情，不会说“对不起”，甚至不会说“谢谢”。我想究其原因，不外是想要求自己完美，想保护自己，害怕被别人“扣帽子”，而不愿或不会面对缺点错误。
其实小的缺点，错误就像人偶然会感冒，偶然会生病一样。只要你工作，只要你生活，它都会如影随形。这与法律无关，与是非曲直无关，与道德败坏无关。
另一方面，当一个人有错误出现时，其实最懊悔最痛恨自己的莫过于本人。此时这个人需要的是有人与他共同分析事情的原委，解决的方法及如何预防。无论在工作中或在家庭中均如此。可是往往此时会出现许多责备声。“假如你。。。，可是你。。。，谁让你。。。”等等。这样“crying over the spilled milk”，对着“洒掉的牛奶哭泣”是无用的。如果此人心胸狭窄，可能会有更恶劣的事情出现，因为他觉得孤立无助。
许多年前，我在妹妹家发现一本书，戴尔 卡耐基“人性的弱点”。这本书对我的震撼很大。首先让我学到的是如何放松，如何成为更友善的人，如何对待错误。那时，刚有孩子，除了照顾好孩子外，工作中还想尽善尽美，每年还想写几篇或翻译几篇专业文章，还在很努力的学英文，应付各种考试，并想有机会出国，总之，总想完美。当我读了卡耐基的书之后，我有种茅塞顿开之感，从此，我把完美的实现看作人生金字塔的上部。也可谓“得者我幸，不得我命”，当时，精神上便放松了很多。
来美后，当我得知有“卡耐基”培训班，虽然学费上千元之多，我仍是一掷千金，只为“补课”。只为在下半辈子能给自己和周围的人带来更多的愉快，使人生趋向完美。在逐渐的学习和实践中，我也经常会劝导别人“nobody is perfect”，人无完人。其实说开来讲，不仅人无完人，人生之事也十有八九不甚完美。无论如何，向前跨一步，或许就海阔天空。人有时的小错误，小缺点，反而使人显得更真实，更可爱，无需遮掩，无需否认.
Nobody is perfect, nothing is perfect.
