Amy 小朋友的生日， 以及年终评估大会

积累一段时间没写的结果就是很多事情发生了，却来不及记录，然后又不想分篇记录，于是，又是一篇综合所有的大杂烩。

昨天是Amy小朋友的生日。12岁了，大姑娘了。身高也比我高了，而且还有继续长高的趋势。看着身边这个亭亭玉立乖巧听话的小女孩，真的是感慨怎么这么可爱我这么有福气呢。

昨天特意在忙碌的工作之余请了一天的假。可每次请假总是觉得比平常更忙。一早带爸爸妈妈去买花盆，把前院后院的花草种上，买了amy小朋友的生日礼物，然后外面气候高到三十几度，入夏以来第一次开空调却又启动不了。下午带猫去打疫苗常规检查，天气热，猫在车里哇哇叫，紧张的不得了。一头汗回家。接了amy小朋友回家，然后去买蛋糕和蜡烛。接了爸爸妈妈过来吃饭。

今年我给amy小朋友的礼物是一个画画设计的tablet，我觉得她会喜欢。果然，开心的不得了。班上的小朋友也给她送了礼物。还给她祝了生日快乐。是开开心心的少女啦。

今天还是放假。全公司都放假。也好也好，虽然还是担心邮件，不过也不用内疚大家工作的时候我放假啦。

说到公司的年终大会。虽然每年都会花很多时间评估别人和自我评估，今天尤其花时间。一个原因也是今年是第一年national practice，就是全加拿大做美国税的组都放在一起评估，而不是像原来那样只是一个城市自我评估。所以，在roundtable上合作过的各个城市的合伙人都有权力评判你。然后大家一同决定你的评分和升职与否。

而且，是否有一个好的coach为你撑腰尤为重要。在评估一个职员之前，coach先会present这个职员，特别是如果想为这个职员争取一个好的评分或是升职的时候，就需要很强的例子来说明。所以coach的准备很重要。见过几例coach没有好好准备好结果被人反驳回来的。

回想到以前的各种评估，我很怀疑我的coach是否为我争取利益最大化，还是很简单的一掠而过。哎。

希望今年能够有个好评估。