东亚人竞争不过南亚人是天生的

欧亚文明总体是从西向东走低。

越往西越封建民主，越往东越统一独裁。越往西的社会结构越是复杂多元的，越往东则是单调扁平的。

所以自古以来，东亚人就缺乏多方面外交式社交的经验，而是习惯于官僚体系的唯上一根筋。换句话说就是没有小团体的文化潜规则。就好比是中国胃怎么着也吃不惯西餐。在西式平台上竞争自然很是别扭。更何况老刘连官场都是失败者呢。

南亚人顶上去一个，垫脚的可能不止一百个。这其中的分红关系和责任义务，都是一种封建是关系。但是东亚人没有这个传承，很容易搞成官僚的上下级关系。后者很容易搞得分配矛盾。靠皇权压得住，但是绝对会产生消极怠工。这种矛盾现象是几千年来不可克服的诅咒。而在没有皇权的地方，立刻分崩离析。却又行不成封建结盟，结果就是一个东亚人一条龙，三个一条虫。就是因为无法处理好封建关系。

日本人好得多，脱亚入欧比较成功。主要原因之一就是日本保持了封建制度，没有学习科举制度这一毒品。南亚的封建制度也比较高。尤其是西北部压倒东南部就是封建比较强的缘故。封建的缺点是不容易集中力量办大事，可是也不容易闯大祸。封建是民主的缩小版，基础版。美国各州的独立性，就是封建制度的继承。中国想赶上来一下子，那就要靠大一统的力量。如果想永远不落后，那么就必须先分裂或者起码高度地方自制，补上封建这一课，再补资本这一课。

同样，小钟最好多读欧洲历史美国历史，少读或者从欧美史世界史角度去批评地读东亚史，或许是摆脱个体奋斗模式的一个办法。当然以史为鉴，指导自己的行为应用才对。这和搜集爬藤故事参考是一个道理。只不过更广泛更实用。否则创业也是找死。三两个朋友刚开始的时候或许还能突飞猛进。真想做大做强，没有团队也是不可能的梦想。