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境随心转 - 第二十八篇 \'了凡四训 -享千金之产者\'

(2009-03-02 17:15:56) 下一个

享千金之產者,定是千金人物



了凡四训 : " 云谷笑曰:我待汝是豪杰,原来只是凡夫。
问其故?曰:人未能无心,终为阴阳所缚,安得无数?但惟凡人有数;极善之人,数固拘他不定;极恶之人,数亦拘他不定。汝二十年来,被他算定,不曾转动一毫,岂非是凡夫?
余问曰:然则数可逃乎?曰:命由我作,福自己求。诗书所称,的为明训。我教典中说:求富贵得富贵,求男女得男女,求长寿得长寿。夫妄语乃释迦大戒,诸佛菩萨,岂诳语欺人?
.....

云谷曰:" 岂惟科第哉。世间享千金之产者,定是千金人物;享百金之产者,定是百金人物;应饿死者,定是饿死人物;天不过因材而笃,几曾加纤毫意思。"



阅读以上的一段文字. 想起了公司最近发生的一件事情. 感觉到命运的无奈.



两年前 , 2006年的4月, 离我工作部门开始裁员 的前两个月 . 我上司的上司 W 君 . 利用他在公司的人事关系, 开始为他的员工到比较安定的部门寻找工作.

最后,他的努力,可以安排三个人转到别的部门。而我们部门也就少裁了三个员工.



当时 , W 君要求,从我们部门内, 一定要选三个能力最顶端 的人 . W 君的理 由是,  在正常 情形下有能力的 人, 一定会先找到工作, 而先离开公司。 而且,因为他们的工作能力好, 别的部门也 比较容易 接受他们. 他还说道, 只要人才 还留 在公司内, 将 来如果他有需要,要回这些人是比较容易些。



其中三个要转走的人, 有一个是 印度人 G 君. G 君得到 他新经理 的同意, 可以留下跟我们一起在同一个办公 室工作. 当然,他做 的是新部门 的工作. 但当我们工 作很 忙的时候,他是会帮我们赶工的。


就这样的过了两年 多. 在这两年中。正如 W 君的预料,有 几个有能 力的同事, 很快找 到别的工作而离开公司. 而我的上司 E 君, 尽 了所有的努力 . 公司只批准他 可以填 补两个职位. 而且只是外劳( contractor ). 每3个月签一次合同的那种.



记得看了一个人的简历, 跟上司 E 说道:  " 此人的经 验不足,根据目 前的市场,我们可以选 择一个资格 比较好的人".


上司 E 君 回说道: " 她是 G 君推荐的,是G 君朋友的妻子. 当我们以前工 作很忙的时候, G 君曾经帮我们赶工. 我欠 G 君一个人情. 因此我要僱用这个人". B 太太就这样的上班了.



和B 太太一起 工作的 P 同事也是印度人. P 同事觉得B 太太 懒惰和并 不愿 意努力学新的东西。 不再教B 太太工作,她做不来的事, P 同事自己做, 因此B 太太整天都在网上打发时间. 甚么东西也不学. 很是可惜.


去年 2008 的 11月. G 君被解僱了. 如果 W 君不是特别 的为他的 下属到别 的部门安排工作. 如果 G 君还是留在我们的部门, G 君是不会被解僱的.



我们现在也不能解僱B太太, 而僱用G 君. 因为公司冻 结了所有的招聘. 一旦我们让B太太离去,她空出 来的职位也会 冻结了,不会允许得到填充 . 就是这样 的阳差阳错. 在这个艰难找工作时期, 有能力的人( G 君 )没有工作, 而没有能 力的人 ( B 太太 ) ,天天 上班不 用工作,也可以安然无事.


看著这整个事情的发生,我真的感觉到,世事的无奈.心中实在无趣, 闷闷不乐.



要想如善知识了凡一样的去改变自己的命运. 首先要拥有先天生来的聪慧. 白痴是没有脑力去寻找办法改变自己命运的。



生来是一个白痴的或者是一个聪慧的, 根本就是命运安排的一部分。 人类对于命运的安排 , 是多么的无助啊!   真是越想越悲哀。  喃无阿弥陀佛  .   








3/2/2009




註:
1- 了凡四训
http://www.mqx.cn/wx/hlmyzz/32.htm

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评论
吴明子 回复 悄悄话 每一个人的生活轨迹不会是偶然的。
生活故事背后的所得所失,大概只有故事主人公自己知道。(其实,恐怕也不知道,只有到了自己想知道的时候才会知道)
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