2007 (101)
2008 (100)
2009 (457)
2010 (459)
2011 (331)
2012 (221)
2013 (220)
2014 (230)
2015 (135)
2016 (184)
在 凯文温和的声音中，程霞尽量心平气静地将施耐得跟她提及的职位讲述了一遍，凯文没显示出很吃惊，只是插问了几句，施耐得提供的这职位的具体等级以及业务内容，但这些程霞还都无法细说。
凯文听完了程霞的介绍，说他知道 GEA 这个集团公司，是个“后起之秀”，不像他自己现在供职的 KHD 以及程霞自己正在就职的延根公司，都是老牌的。他帮程霞分析道：新公司，新的组织机构，新的公司纲领，会有很多自己成就、发挥的机会，但风险也大。
凯文关切地问了程霞好几次：“是不是在延根工作不顺心？”“是不是在延根有人找麻烦？”
程霞说都不是，只是觉得根据延根目前的状况，担心自己在那里帮不上多少忙，反而成为延根的负担。
凯文安慰程霞说，那不是她应该担心的事儿，那么大个延根，养她一个程霞还是没问题的，何况她也不是个吃闲饭的人，销售部，技术部的活儿她也都能做。
程霞承认她是看上了这个职位的挑战性，或许能更好地发挥自己的长处。而在延根，她老是觉得有劲儿使不上，。。。
电话上，凯文叮嘱程霞，先按兵不动，等他回来，两人在细商量。
可是没等凯文回来，程霞就接到了 GEA 集团公司的施耐德的电话，首先施耐德说了他们看了程霞的履历后，觉得程霞是能够胜任他们现在缺空的这个职位的，问程霞自己考虑得怎么样了，并主动提是否约个时间去 GEA 看看，见见那里的人们。
程霞还在犹豫，问施耐德能不能再多给几天时间。施耐德是个老手，听出了程霞犹豫：对此工作向往但又不敢迈出大步来，还有些顾虑，就趁热打铁地跟程霞说：“先见个面，相互了解一下，不需马上决定什么，你会有充足的时间来最后做出决定的。”
程霞被施耐德的诚心感动了，便答应下来先跟 GEA 能源技术有限公司的人见面。施耐德说，他跟 GEA 能源技术有限公司的人定好时间后，会再与她电话联系的。
想起凯文的提示，程霞说跟施耐德说，她想知道一些具体的工作以及待遇的内容和细节，问施耐得能否先给一分工作合同的草稿，施耐得答应了下来。
第二天施耐德就跟伯格以及迪维亚克去商量了。
伯格将程霞的简历粗略地浏览了一遍就跟迪维亚克说：“这是你的拿手本行了，你那里有不少现成的劳动合同，找一分出来，稍加修改就可以了，这事儿就拜托了！”
迪维亚克当然是义不容辞地答应了下来，让秘书劳拉找出了一份公司定型的劳动合同，打印出来，便开始逐字逐句地对照着程霞的简历起草劳动合同。
做人事工作的人，读别人的简历，估计也就是例行公事，读到经历曲折一点儿的，或许会在心里感叹两句，但还是着重于实用性和职位的对口性。有经验的人事干部，读过简历后，就能知道这人的大概本领了。
迪维亚克细读了一遍程霞的简历，竟没有弄懂为什么施耐得怎么会将这样一个人作为管理兼翻译人员给他们介绍来：在中国上的工科大学，在日本深造的还是理工科，在日本工作了两年，也是搞技术工作，现在在德国一家公司的工作也只是个技术专业人员 (Technische Sachbearbeiterin) ，看到了程霞的照片，才注意到这还是个女的，他很难想象这位程霞到底是什么样的一个人，不由对程霞产生了兴趣。他按照威德勒对这个职位的要求，将工作合同改写了一遍，改动的地方还真不少，这也是公司头一次设置这样的职位，还没有现成的合同可循。合同大约有了个框架后，他让劳拉打印出来，就跟伯格说，这事儿恐怕咱俩做主还不够，还是让威德勒亲自过目一下为好。
果然，这份劳动合同的草稿交给威德勒后，一周之后，从威德勒那儿收到被威德勒“过目”并修改后的合同，这合同已经与他交上去的那份面目全非了。
劳拉读完了这份工作合同后，对迪维亚克说：“威德勒肯定是用了自己的老婆了，这合同里的句子几乎都是律师用语，合同的结构上也是严谨得天衣无缝。也不知这位中国人的德语水平如何，能否看懂这份合同。”
迪维亚克说：“她在德国已经工作了近两年了，应该是可以看得懂的吧。她要是看不懂就别来这里嘛，你替她操什么心呢，看上去她现在的工作也不错。看来外国人还就是向着外国人。”在他眼里，劳拉也是外国人，尽管劳拉早已“德化”了。
劳拉说：“这不是我们公司新添的业务需要她这样的人吗？你也真是不知好歹是非的。在我看来，这回可是你要去求别人了。哼，你们德国人，没有我们这些外国人的帮助，能有今天这样的好日子吗？”
迪维亚克说：“我并不没有否认外国人对德国的贡献，你知道，我也没有丝毫的排外想法，我自己的妻子就是半个俄罗斯人呢。”
。。。
没多久，程霞就收到了这份合同。她读了几行就觉得如读天书。对德语的语法，程霞还是有把握的，可这合同里德文词语，查字典出来，一一按语法翻译过来后，理解起来也很费劲。
虽然上次凯文说他两周后就回德国，可他从新疆回到北京后，又按计划去了南京，可南京的情况，又得让他多停留一周。在电话里，这样深奥的合同也没法说清楚，程霞担心施耐德约的时间早，等不到他回德国了，在电话里跟凯文提及到此事时，只是轻描淡写地说了说。凯文尽管有一百个不放心，但因一时回不到程霞身边去，也只能由着程霞自己了。
读着这样合同，程霞实在为难，便想到找人帮帮忙。可她认识的中国人几乎都是还没参加工作的工科的大学生，想必对这样的合同也同样生疏。她搜肠刮肚地想遍了所有的可能性，唯一能帮上忙的看来只有好友小花的丈夫马提亚斯了。虽说马提亚斯也只是个学工的，但毕竟有工作经验，还是德国人，对这样的合同的理解，怎么样也会比程霞理解得正确些的。程霞便给小花去了电话。
小花接到程霞的电话有些意外，因为小花约过程霞，请她这个周末来家做客，可程霞说有事儿，推辞了，现在她自己又打来电话请求拜访，便问：“你不是说你周末有事儿不能来吗？”
程霞这才想起，小花在十天前就约过自己去她家做客，因为凯文说周末会来自己这里，就推辞了小花的邀请。可凯文前两天来电话说他在南京的停留要延长一周，也就是说这个周末他回不来了，她才能有空的啊。程霞说：“原本是有事儿的，可一时找不到合适日的人能帮我的，所以现在只好找你了。”
“什么事儿啊？我能帮上忙？”小花问。
“想请你老公帮忙看样东西。”程霞说。
“什么东西？”小花有些好奇。
“劳动合同。”程霞说“写得跟甲骨文似的难懂。”
“你都看不懂的，马提亚斯能看懂？他哪里懂什么中文？更甭说甲骨文了！”小花说。
“别误会，我是说这德文合同写得太难懂了，马提亚斯好歹也是个德国的硕士生，比我的德文要强上百倍了。”
小花这才恍然大悟，“你要跳槽呀？”
“怎么说呢，他们拉拢我呀！”程霞说，“咱们见面再细谈吧。”
