曼格拉要回印度去了

 

曼格拉一年前来到我们部门。一年来，她以卓越的技术本领、平易友好低调的性格和聪慧才智赢得了部门上下所有人的心。在公司系统置换中，我觉得她是不可或缺的一员精将。

不久前我们一起出去散步，她问了我一句：“你有没有想过搬回中国去住？”我说暂时没有，问她是不是想过回印度。她说是，因为她和她先生两方加起来，共有三个老人要照顾。我点头称是，表示对一家人分开两地深有体会和同感。 

曼格拉四十来岁吧，有两个孩子，先生也是搞技术的。他们已经是美国公民。我当时只觉得她是说说而已，真要举家来一个国际大搬迁，怎么也要两三年时间。

不料两周前，再度听到她提这事，并说她今年四月份就带孩子回印度了。 

决定是很仓促突然的。虽然她和先生一直在议，但并没有那么打紧。可不久前接到家里信息，说老人犯了心脏病，身边无人照看。于是两人决定立刻办理搬迁手续。

印度接受双重国籍，这个倒是为他们提供不少便利。曼格拉要先带两个孩子回去；她先生推迟两个月回去，以便把这边的事情妥善结束。 

曼格拉要离开公司，在部门引发一场波动。我们都非常舍不得她走。“没有人能够代替曼格拉；也不会有第二个曼格拉。”大家都这么说。在我们几个较为亲近的同事的建议下，曼格拉和老板商谈远程工作的可能性。如今美国很多公司的技术部门，都把工程开源到印度去做。所以技术上说，是有可能的。不过依照公司的惯例，这个可能性又实在小。如果公司真的同意了，那么曼格拉应该就是公司有史以来的第一例了。 

曼格拉这个周五就是在公司的最后一天了。今天我们部门特意上餐馆为她饯行。现在她一回到家里，就忙搬家的事：打包，整理，扔东西。有些大件要托运输公司海运。从美国飞印度要飞二十多个小时，中间飞机要下来加油休整。移民的生活，两头牵挂，真是不容易。 

四月份到印度的时候，曼格拉更是会大忙：她要处理回国后的一切事务，包括孩子们的转学；还有就是三个老人要照看。希望她一切安好顺利，也希望她能够很快再和我们联系上。更好的结果是，我们隔山隔海，继续当同事。

 

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