公共机构,听到过2条名言,
1。要裁员的话,我们公司就没有继续存在的必要,因为,公司能发展到今天,都是这些员工努力的结果。
2。如果,只有让员工长时间加班才能维持利润的话,这样的公司经营没有乐趣。
都是比较厉害的经营者说的话。
收获还有一些,大多数的公司都是由几个人开始的。
所以,更能决定未来的,不是现在所处公司的规模,而是现[
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学习外语?学习历史?政治经济?自己有些事情可能做的太不着边际。
不见得就会有多大的帮助,平平凡凡,还是踏踏实实的好些。
和同事谈谈心,和邻居聊聊天,把朋友拜托的事情做好,看看今年最新款的鱼竿。
给家里打个电话。平平淡淡也特别舒服。
最近,和一个自己最佩服的,技术水平很高的同学聊天。
他说自己每天就是做好工作,养好鸽子(信鸽[
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专注的必须条件1。健康的身体。饮食习惯(?),营养食品的补充(叶酸,维生素,鱼油),充足的睡眠(7-8H)早晨,散步。2。良好的精神状态。?[
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提高效率是永久的课题;
1,目的要清晰:
享受生活是前提,工作也是为了生活。
提高效率,目的是为了解放自己,更快乐的生活。
2,效率的提高通过3点达成
a,专注。
而不是急躁,追求最佳平衡点。
1H变成3H。
b,改善方法。
要在效率上达到质的提高,必须改善方法才能获得,因为,没有超人。
1H变成10*H
c,不做。
做与不做,是最早应该[
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S项目有些不顺利第一次看到客户如此的冷淡。这次事情总结2点。1。做事情要冷静,有余地,欲速则不达。要慢,要慢,还要再慢。2。语言要加强。实施计划。------[
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