三言两语（19） 看人和预测

看人和预测不是难事。 

有位operational 主管，人不错，主意多，但只看上不看下。忘了operational 管的就是下层如何有效运作。仗着大领导信任，改变运行良好的规则。我对这个人的预测是三个月必定被走人。 结果预测有误，四个月此人自己离开了。大领导也是要交卷的。底下运作不良，大领导是要负责的。我的预测就是基于这个简单的道理。

预测不能基于自己的喜好。

最重要的是，预测不可能全对。但对于学习工作近三十年的人，不会预测，久说明没有看懂人性和职场。我的预测成功率大于百分之六十。

看其言就知观其兴趣，视野。观其行为，再加上理解其所处的环境和环境要求，就可以达到比较准的预测。