琴音悦然

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老来俏(1) – 准备跳槽换工作

(2023-03-08 14:53:50) 下一个

(钢琴即兴弹奏《一百万个可能》的一小段。生活中充满了各种可能性,比如我最近找跳槽机会经历。)

这两周,本人第一次真正看到了自己的市场价值。没想到,老了老了,还越来越俏。

进入新年后,时不时脑子里会蹦出想换工作的想法。现在的东家很不错,业界翘楚,文化薪水福利我自己还算满意。今年起,有5周带薪假期,外加11天事假(不含法定假日)。工作和团队都不错,没有什么可抱怨的。

对我而言,公司最大的优点是离家近,不到5公里。比起去城里金融街上班,省下了路上来回2小时的时间,方便照顾家里和孩子。地点的优势,也是我过去几年拒绝很多好机会的最主要的原因。

去年和前年,痛失母亲和公婆三位老人,很悲伤,但也少了担心半夜或随时接到老人病危的担忧。去年底,老父亲顺利返回加拿大,和我们一起生活,让我顿感心里放松了很多,也没有了换工作的顾虑。

去年圣诞前,一个“盯”了我好几年的中介(recruiter)对我说,“你要跳出自己的舒适圈。XXX(现东家)好公司,没错,你很满意,也没错。但是,也许XXX之外有更适合你,更需要你的公司和职位。如果你一直留在XXX,你的优秀和潜力就容易被忽视。”我当时就觉得她说的很有道理,跳槽的想法一闪而过。

上周休假在家。周一,心血来潮,给她打了电话。她说退休了。听了我在考虑换工作的想法,她鼓励我联系其他中介,她说看好我,并给了我一些建议。我当即就在linkedin上,给3个经常给我一些信息的中介发了短信。很快,每个中介都打回来电话,居然每个人手头都正好有几个合适的职务。

几番沟通后,便有了如下进展:

(一)A公司,老牌家族私人公司:

  • CEO和COO电话面试顺利。下周四去公司面谈细节。
  • 地点:Downtown。通勤时间单程至少1小时。需要开车去地铁站。地铁30分钟。地铁出来,走路8分钟。停车费每天5刀。
  • 职务:组长(team lead)
  • 年薪:高于BCD公司15-25%。
  • 福利:一般,劣于现在公司
  • 在家上班天数:最多2天

(二)B公司,美国上市公司,2014年成立加拿大分公司:

  • 明天视频面试。
  • 地点:离家6.3公里。
  • 职务:Senior XX (和现在一样)
  • 年薪:低于A公司15%。
  • 福利:最好,最全面
  • 在家上班天数:4天

(三)C公司,快速增长新公司,2009年成立:

  • CEO/HR电话面试完成。下周二去公司面谈细节
  • 地点:离家27公里。
  • 职务:Senior XX (和现在一样)
  • 年薪:低于A公司20%。
  • 福利:和现公司差别不大
  • 在家上班天数:3天

(四)D公司,老牌德国公司,2015年成立加拿大分部:

  • CEO电话面试完成。本周五去公司面谈细节。
  • 地点:Downtown。通勤时间单程1小时。需要开车去地铁站。地铁30分钟。地铁出来,走路3分钟。停车费每天5刀。
  • 职务:Senior XX (和现在一样)
  • 年薪:低于A公司25%。公司补助年3000刀交通费。
  • 福利:和现公司差别不大
  • 在家上班天数:3天

C公司的CEO碰巧和我以前的上司分别在他们总公司下属的两个不同子公司。看到我的简历后,他就去问我的前上司我的情况。才有了他先电话面试我,第二天才和HR面试。其实就是闲聊,半个多小时。一开始他就告诉我,我的前老板强烈推荐我,所以他一定要先打个电话和我聊聊。CEO告诉我,我的前老板说“I love her” 。后来和HR电话面试的时候,HR说CEO告诉她,我们聊得非常好,要尽快安排见面。

和C公司CEO聊过之后,我就立马给前上司发了短信,感谢她的举荐。她说如果C公司不合适的话,她还有一个机会可以让我考虑。

这个小插曲,也让我想起曾经听过的话,大意是一定不要得罪老板。业界这个圈子,说大也大,说小也小,兜兜转转,不一定哪天就又碰上了。当然,咱们自己还得足够优秀优秀优秀。

我自己偏向B公司。细节面谈之后,再仔细比较利弊。A和C希望我面谈之后尽早做决定。

这次休假,比上班还忙,把领导给整懵了。听了这些公司开的薪水,领导开玩笑说,“唉,可惜了人才啊。‘贱卖’了这么多年”。

今年是在现东家就职第13个年头,中间经历了2次并购,本人都是幸存者。要说离开,是有点不舍。但是,天下没有不散的筵席。是时候开始书写职场新篇章了。

拉拉杂杂,流水账一样,写完,心里好像平静了。祝自己好运吧!

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