在日本,经常可以听到社会各界对股东及资本主义的批判。其实,这样的批判更多的是在批判资本主义制度本身的不足之处,股东作为出资者,目的只是要盈利而已。不要一相情愿地要求股东认同自己的经营理念,而忽视了他们作为投资人的根本属性。
美国曾经爆发过一起会计造假案,媒体曝出了安然公司和世通公司的不正当管理。因此,在日本又兴起了一股复古风潮,大家纷纷说道:“美国的经营方式本身就存在很大的缺陷,还是日本传统的经营模式更有利于保住自己的投资。”对于持这种想法的人,有时候你会觉得可笑。他们仅仅凭借一两件特殊的案例,就完全否决了一整套制度体系。这样简单幼稚的思想,让柳井正不知该如何去评论。
如果说日本的经营模式远远胜于美国,那么为什么日本没有几个成绩优秀的大企业呢?一句话就足以驳倒那些固守陈旧思想的人。在全世界的各个地方,都有优秀的公司和拙劣的公司之分,美国当然也不会例外。不管怎么样,只要团结一心,懂得用头脑去做事,并且全心全意付出自己的努力,最后让本公司的利润上升,那么这就是一家好公司。
股东肯定想让公司赚到更多的钱,但是如果不顾顾客的感受,盲目地把赚钱作为第一目标,最终结果必将是自取灭亡。这些都属于经营理念的范畴,这些事情之外的重要问题是,公司股票的所有者就是股东,可以说股东就是持有公司股票的人。而在公司上市之后,公司股票发行到了全国,持有人有公司的内部员工,也有前来优衣库购物的顾客,因此很难说股东不会把顾客和股东的盈利放在平等的位置上去考虑了。
不论如何,怎样平衡股东与顾客利益的责任落到了实际经营者的身上。对于经营者来说,想要短时间内实现利润上涨,就有可能会伤害顾客的利益;而想要长时间去逐渐增长利润,就有可能伤害到股东们的利益。这是一件鱼和熊掌不可得兼的事情。但是经营者的任务,就是在这两者之间寻找到最完美的平衡点。否则,作为一名店铺经营者,就是不合格的。
话虽如此,但是日本国内公司的经营制度还存在一个致命的缺陷,那就是赏罚不够分明。上述美国两家公司,在东窗事发之后,经营者都遭遇了牢狱之灾。而在日本若出现相同的情况,则有可能会出现不同的结果,最常见的方式是同其他公司合并,或者通过法律程序免除公司的债务并宣告破产。然而,从来没有人想到在公司停止运转之前,尽快清算掉所有的债务。否则,最后吃亏的永远是持有公司股票的股东们。
针对个人股票投资者,柳井正举出一个和社会状况很相近的例子。比如媒体曝出美军要攻打伊拉克,这肯定会引起企业销售额的下降,由此也间接地会引起优衣库股票价格的下跌。而当美军距离巴格达只有30公里的时候,股票的价格又奇迹般地回涨了起来。很多个人投资者因为不具备相当的远见,只会根据一时的状况买进卖出,所以才会在频繁的股票交易中失去大量的现金。
这也正是很多人对股票交易存在偏见的重要原因。由此,创建一个能够真实反映股票价值的结构,让更多的普通人能够轻松参与股票交易并可以在交易中尝到甜头的组织结构,成为柳井正越来越想做到的一件事情。
然而,一个人的力量远远不够撑起如此庞大的框架。这样一个伟大的梦想,更需要全日本企业和国民的协作努力。或许,在不远的将来,我们就可以看到这一构想成为现实的美好一天。