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第三十二节 武警工作
“概况”县武警中队在支队党委的正确领导和上级业务部门的具体指导下，按照2012年初制定的“弘扬优良传统、注重民主建队、盯住一流标准、狠抓工作落实、夯实部队根基、争创标兵中队”的工作思路，坚持以《军队基层建设纲要》为统揽，深入贯彻落实科学发展观，发挥“支部建在连上”的政治优势，大力培育当代革命军人核心价值观，纯洁队风，营造和谐氛围，有效地促进了中队建设又好又快发展，高标准实现了“两个确保”。
“抓班子，筑强支部堡垒”支部一班人始终坚持集体领导，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，形成合力抓建设。
坚持集体领导。四月份，中队班子进行了调整，新成立的支部“一班人”靠制度管人，靠原则处事，靠形象聚心，做到了合心、合力、合拍。中队5名战士入党，2名战士参加预提指挥士官集训，每月先进个人的评选，都充分发扬民主，严格按组织程序进行，做到了公平、公正、公开，赢得了官兵的好评。
管好党员队伍。党员在支部的领导下，按照党员先进性的要求，事事想在先，时时走在前，处处做榜样，党员的先锋模范作用发挥明显。
发挥助手作用。为了发挥好两个群众性组织的作用，中队加强了对两个群众性组织的培训，每月对开展工作情况进行讲评，指出存在问题和下步努力方向。由于支部坚强有力，党员模范带头，官兵齐心协力，中队全面建设实现了又好又快发展，受到了各级领导的肯定。
“抓教育，夯实官兵思想基础”坚持把加强思想政治教育放在首位，大力弘扬三湾传统，深挖教育资源，拓宽教育渠道，落实教育制度，确保了教育效果。一是抓好教育活动。四月份以来深入开展了“赞颂科学发展成就，忠实履行职责使命，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育。教育过程中，采取了网上授课、参观见学、小课串讲、讨论交流等多种形式，积极开展“十个一”配合活动，引导官兵学习胡主席关于当代革命军人核心价值观的重要论述，打牢官兵忠诚于党的思想根基。二是深入开展各项专题教育。2012年初以来，我们扎实抓好了“安全教育和隐患排查”、“条令条例学习月”、“四防”、“风气教育整顿”、“明责任强素质，查隐患保安全”“迎盛会严纪律，树形象保安全”“执勤隐患大排查，岗位大练兵”七项专题教育，充分调动官兵的积极性，采取谈官兵闪光点、演讲比赛等官兵喜爱的活动，增强了教育效果，密切了内部关系。三是搞好了形势任务教育。针对“314”、“64”、“75”敏感期，以及中日钓鱼岛争端，结合中队任务实际和驻地形势进行了再教育，并邀请了看守所干警分析了狱情动态，使官兵树牢了居安思危的意识，坚定了履职尽责的决心。四是做实一人一事的思想工作。坚持把一人一事的思想教育贯穿到日常学习、工作和生活的方方面面。充分发挥“四心”活动载体作用，严格了每月思想骨干汇报和每日安全员汇报人员思想制度，干部骨干坚持每周找六名以上战士谈心，“三互”活动开展扎实，对考学苗子、思想活跃、想法较多等需要特别关注的战士及时成立了“三包一”，营造了团结友爱纯洁和谐的良好氛围。五是详细解读十八大精神。坚持“把大道理讲实、小道理讲透”的原则，为官兵详细解读了十八大精神。
“抓执勤，圆满完成中心任务”执勤、处突是县武警中队的“饭碗工程”，中队党支部坚持把中心工作摆在部队建设的首位，时刻放在心中，牢牢抓在手上，确保了看守目标的绝对安全和各项临时勤务的圆满完成。一是认真组织勤务教育。中队我们经常组织官兵学习《执勤规定》、《执勤正规化评定办法》，学习贯彻新颁布的《人民武警法》，提高官兵依法、文明执勤的能力。遇有重大节日、重大活动以及国际国内形势发生变化等重要敏感时期，开展了以“形势任务、职能使命、警惕性”为主题的勤务教育，切实强化了官兵的忧患意识。二是坚持落实勤务制度。坚持中队每月、班每周进行执勤形势分析，每天利用晚点名进行执勤讲评，做到了上岗有要求，站岗有监督，下岗有讲评；坚持执勤工作常议、常训、常评、常改，真正把执勤八项制度落到实处。三是严密开展勤务训练。开展了三班四哨、专勤专训、方案演练等训练，加强了哨兵和营区防袭击训练，提高了官兵的执勤处突和自身安全的防范能力。扎实抓好《固定勤务常遇情况处置方法守则》的学习和“一点一策”针对性专勤专训、专哨专训、防袭击训练，实施“一哨一案”、“一哨一训”、“一哨一考”，严密组织“情况处置六步法”训练，提高了中队组勤执勤能力，确保了目标的绝对安全。
“抓训练，提高官兵遂行任务能力”2012年是大抓军事训练之年，中队掀起了大练兵的热潮，叫响了“谁英雄谁好汉，训练场上比比看”的口号，形成了人人争当训练尖子的良好训练氛围。中队按照急用先训、管用多训的原则，进行了科学施训。新兵下队后，中队以“五小练兵”为重要载体，扎实开展军事训练，坚持因人而异、循序渐进，既注重军事训练的质量，又注重军事训练的安全，坚持每周会操和每阶段军事训练考核制度，保证了人员、时间、内容和质量落到实处。中队的训练水平有了明显提高，部队遂行任务的能力明显增强。2012年的“总队特战集训”、“机动分队比武”“分队警官全员额考核”各项活动中，中队都取得了较好成绩。
“抓管理，部队秩序更加正规”安全稳定是确保部队建设全面发展的基本条件，正规有序的管理是确保安全稳定的基础。为此，中队采取以下措施确保安全稳定。一是强化条令意识。把条令条例作为部队管理的基本守则，通过“条令学习月”、“四防”等专项整顿等活动，强化官兵遵章守纪意识。特别是在“迎盛会、严纪律、树形象、保安全”为主题的教育活动中，坚持每周隐患有查摆、每月常识有学习，引导官兵自觉做到学条令、懂礼貌、守纪律，不断强化安全意识和法纪意识。确保十八大前期和期间部队安全稳定。二是狠抓制度落实。十八大前夕，为实现总部提出的“五个坚决不放松”，中队扎实开展“五个过一遍”活动，对查摆出的隐患，做到责任到人，整改定时限。实行严格的管控，特别注重人员的管理，采取干部不定时查铺查哨与领班员“2个12时后”查铺相结合，防止人员不假外出。严格落实枪弹管理“双人双锁”和出入库“五同”制度，保证了枪弹的绝对安全；中队狠抓一日生活制度的落实，做到“集合站队练军姿，行进路上练步伐，言谈举止练礼节”，并且将队列养成贯穿到日常生活之中，还进一步规范了各库室物品的摆放。三是积极发扬民主，互相监督，大力提倡战士对中队管理出主意、提建议，既增强了战士管理的自觉性，又增强了管理的可行性。启动能级管理机制，强化对班长和士官的管理力度，定期采取分析，讲评、民主评议等制度，不断强化士官职责意识。坚持支部每月、各班每周安全形势分析、每天安全员汇报情况，全方位、全时段、全过程、全人员查找安全隐患。
“抓保障，提高后勤管理效益”一是规范后勤管理。结合总队正规化建设考核验收，中队对后勤软件进行了统一和规范，对公用物资实行了条码式管理，做到了定人、定位、定责任，成立了“三工”小组，加强了对基础设施的维护和保养，提高了其使用效能。二是加强业务训练。针对“加强饮食文化建设”，中队及时组织司务长和炊事员对炊事技能、饮食卫生标准、预防食物中毒方法等业务技能进行学习培训，购买了烹饪书籍。三是加强后勤队伍建设。把责任心强的、思想素质好有特长的士兵优先放在后勤岗位上，使后勤综合保障能力有了明显的提高。四是坚持以人为本。从地方费中支出6000元安装了哨位空调，改善了执勤条件；对中队线路进行改造，解决官兵用电问题。五是搞好农副业生产。结合季节特点，种植了辣椒、茄子、长豆角等20余个品种的蔬菜，蔬菜自给率达到了50%。
（葛坤进）
“抓班子，筑强支部堡垒”支部一班人始终坚持集体领导，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，形成合力抓建设。
坚持集体领导。四月份，中队班子进行了调整，新成立的支部“一班人”靠制度管人，靠原则处事，靠形象聚心，做到了合心、合力、合拍。中队5名战士入党，2名战士参加预提指挥士官集训，每月先进个人的评选，都充分发扬民主，严格按组织程序进行，做到了公平、公正、公开，赢得了官兵的好评。
管好党员队伍。党员在支部的领导下，按照党员先进性的要求，事事想在先，时时走在前，处处做榜样，党员的先锋模范作用发挥明显。
发挥助手作用。为了发挥好两个群众性组织的作用，中队加强了对两个群众性组织的培训，每月对开展工作情况进行讲评，指出存在问题和下步努力方向。由于支部坚强有力，党员模范带头，官兵齐心协力，中队全面建设实现了又好又快发展，受到了各级领导的肯定。
“抓教育，夯实官兵思想基础”坚持把加强思想政治教育放在首位，大力弘扬三湾传统，深挖教育资源，拓宽教育渠道，落实教育制度，确保了教育效果。一是抓好教育活动。四月份以来深入开展了“赞颂科学发展成就，忠实履行职责使命，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育。教育过程中，采取了网上授课、参观见学、小课串讲、讨论交流等多种形式，积极开展“十个一”配合活动，引导官兵学习胡主席关于当代革命军人核心价值观的重要论述，打牢官兵忠诚于党的思想根基。二是深入开展各项专题教育。2012年初以来，我们扎实抓好了“安全教育和隐患排查”、“条令条例学习月”、“四防”、“风气教育整顿”、“明责任强素质，查隐患保安全”“迎盛会严纪律，树形象保安全”“执勤隐患大排查，岗位大练兵”七项专题教育，充分调动官兵的积极性，采取谈官兵闪光点、演讲比赛等官兵喜爱的活动，增强了教育效果，密切了内部关系。三是搞好了形势任务教育。针对“314”、“64”、“75”敏感期，以及中日钓鱼岛争端，结合中队任务实际和驻地形势进行了再教育，并邀请了看守所干警分析了狱情动态，使官兵树牢了居安思危的意识，坚定了履职尽责的决心。四是做实一人一事的思想工作。坚持把一人一事的思想教育贯穿到日常学习、工作和生活的方方面面。充分发挥“四心”活动载体作用，严格了每月思想骨干汇报和每日安全员汇报人员思想制度，干部骨干坚持每周找六名以上战士谈心，“三互”活动开展扎实，对考学苗子、思想活跃、想法较多等需要特别关注的战士及时成立了“三包一”，营造了团结友爱纯洁和谐的良好氛围。五是详细解读十八大精神。坚持“把大道理讲实、小道理讲透”的原则，为官兵详细解读了十八大精神。
“抓执勤，圆满完成中心任务”执勤、处突是县武警中队的“饭碗工程”，中队党支部坚持把中心工作摆在部队建设的首位，时刻放在心中，牢牢抓在手上，确保了看守目标的绝对安全和各项临时勤务的圆满完成。一是认真组织勤务教育。中队我们经常组织官兵学习《执勤规定》、《执勤正规化评定办法》，学习贯彻新颁布的《人民武警法》，提高官兵依法、文明执勤的能力。遇有重大节日、重大活动以及国际国内形势发生变化等重要敏感时期，开展了以“形势任务、职能使命、警惕性”为主题的勤务教育，切实强化了官兵的忧患意识。二是坚持落实勤务制度。坚持中队每月、班每周进行执勤形势分析，每天利用晚点名进行执勤讲评，做到了上岗有要求，站岗有监督，下岗有讲评；坚持执勤工作常议、常训、常评、常改，真正把执勤八项制度落到实处。三是严密开展勤务训练。开展了三班四哨、专勤专训、方案演练等训练，加强了哨兵和营区防袭击训练，提高了官兵的执勤处突和自身安全的防范能力。扎实抓好《固定勤务常遇情况处置方法守则》的学习和“一点一策”针对性专勤专训、专哨专训、防袭击训练，实施“一哨一案”、“一哨一训”、“一哨一考”，严密组织“情况处置六步法”训练，提高了中队组勤执勤能力，确保了目标的绝对安全。
“抓训练，提高官兵遂行任务能力”2012年是大抓军事训练之年，中队掀起了大练兵的热潮，叫响了“谁英雄谁好汉，训练场上比比看”的口号，形成了人人争当训练尖子的良好训练氛围。中队按照急用先训、管用多训的原则，进行了科学施训。新兵下队后，中队以“五小练兵”为重要载体，扎实开展军事训练，坚持因人而异、循序渐进，既注重军事训练的质量，又注重军事训练的安全，坚持每周会操和每阶段军事训练考核制度，保证了人员、时间、内容和质量落到实处。中队的训练水平有了明显提高，部队遂行任务的能力明显增强。2012年的“总队特战集训”、“机动分队比武”“分队警官全员额考核”各项活动中，中队都取得了较好成绩。
“抓管理，部队秩序更加正规”安全稳定是确保部队建设全面发展的基本条件，正规有序的管理是确保安全稳定的基础。为此，中队采取以下措施确保安全稳定。一是强化条令意识。把条令条例作为部队管理的基本守则，通过“条令学习月”、“四防”等专项整顿等活动，强化官兵遵章守纪意识。特别是在“迎盛会、严纪律、树形象、保安全”为主题的教育活动中，坚持每周隐患有查摆、每月常识有学习，引导官兵自觉做到学条令、懂礼貌、守纪律，不断强化安全意识和法纪意识。确保十八大前期和期间部队安全稳定。二是狠抓制度落实。十八大前夕，为实现总部提出的“五个坚决不放松”，中队扎实开展“五个过一遍”活动，对查摆出的隐患，做到责任到人，整改定时限。实行严格的管控，特别注重人员的管理，采取干部不定时查铺查哨与领班员“2个12时后”查铺相结合，防止人员不假外出。严格落实枪弹管理“双人双锁”和出入库“五同”制度，保证了枪弹的绝对安全；中队狠抓一日生活制度的落实，做到“集合站队练军姿，行进路上练步伐，言谈举止练礼节”，并且将队列养成贯穿到日常生活之中，还进一步规范了各库室物品的摆放。三是积极发扬民主，互相监督，大力提倡战士对中队管理出主意、提建议，既增强了战士管理的自觉性，又增强了管理的可行性。启动能级管理机制，强化对班长和士官的管理力度，定期采取分析，讲评、民主评议等制度，不断强化士官职责意识。坚持支部每月、各班每周安全形势分析、每天安全员汇报情况，全方位、全时段、全过程、全人员查找安全隐患。
“抓保障，提高后勤管理效益”一是规范后勤管理。结合总队正规化建设考核验收，中队对后勤软件进行了统一和规范，对公用物资实行了条码式管理，做到了定人、定位、定责任，成立了“三工”小组，加强了对基础设施的维护和保养，提高了其使用效能。二是加强业务训练。针对“加强饮食文化建设”，中队及时组织司务长和炊事员对炊事技能、饮食卫生标准、预防食物中毒方法等业务技能进行学习培训，购买了烹饪书籍。三是加强后勤队伍建设。把责任心强的、思想素质好有特长的士兵优先放在后勤岗位上，使后勤综合保障能力有了明显的提高。四是坚持以人为本。从地方费中支出6000元安装了哨位空调，改善了执勤条件；对中队线路进行改造，解决官兵用电问题。五是搞好农副业生产。结合季节特点，种植了辣椒、茄子、长豆角等20余个品种的蔬菜，蔬菜自给率达到了50%。
（葛坤进）
