当前位置：
纪实传记
> 永新年鉴（2014卷）
> 第十九节 妇联工作
第十九节 妇联工作
“概况”2012年，全面履行妇联工作职责，努力提高全县妇女素质，维护妇女儿童合法权益，积极组织各级妇联在维护妇女合法权益、春蕾助学、妇女发展、巾帼建功、关爱“两癌”妇女等方面做了一系列工作，充分发挥“双学双比”活动在培育新型女农民、建设社会主义新农村方面和“巾帼建功”活动在引领城镇妇女创造新业绩、树立新风尚方面的积极作用，为迎接党的十八大，充分发挥了“半边天”作用。
在全县女性较集中的行业，开展巾帼文明岗和巾帼建功标兵创建活动。曾小花被评为“江西省巾帼建功标兵”，县检察院公诉科被评为“江西省巾帼文明岗”；永新县妇联评选出县“巾帼文明岗”3个，“巾帼建功标兵”2个。
在妇联组织的创先争优活动中，全县妇女成果硕硕。县红杜鹃家政服务公司刘晓蓉经理被评为“江西省三八红旗手”；在中乡金小平家庭、莲洲乡贺龙洲家庭被评为“江西省‘五好’文明家庭”；县环保局李梅被评为“江西省低碳生活创新明星”；县妇儿工委办和县教体局均被评为“吉安市实施妇女儿童发展规划先进单位”。
“加强技能培训，提高妇女创业能力”县妇联以培训为抓手，着力提高农村妇女的综合素质。充分发挥县科技专家和妇联组织的网络作用，开展各类培训和指导。
组织农村留守妇女学习培训。2012年乡镇举办科技培训班2期，培训妇女220人，其中，接受劳动力转移培训的妇女150人，培训后实现转移就业的妇女140人，切实提高了农村妇女文化素质，增强了她们的就业创业能力。
切实做好家政培训服务工作。2012年6月6日，县妇联开展第三届红杜鹃家政培训班，本期培训班为期15日，开设了家政服务礼仪和法律常识、烹饪、保洁、婴幼儿、孕产妇及老人护理等众多课程。与往年不同的是，这次培训班还开设了实践课程，让学员们身临其境地运用了课程的知识。往年的学员大部分为闲置在家的大嫂大妈，而这次新增了20多名90后的学员，为永新家政服务业注入了新鲜血液，使永新家政服务更多样化。
“搭建服务平台，支持妇女创业发展”大力推进农村妇女小额担保财政贴息贷款工作。2012年，县妇联为430余名妇女指导推荐办理小额担保贷款，贷款金额达3300余万元。
开展春风送岗位行动。3月1日，县妇联联合县就业局、县总工会在县三湾广场举办了“2012春风行动”首次招聘会，县主要领导及相关部门主要负责人出席了活动。此次活动吸引了县内外48个用人单位参加，提供岗位1500余个。3月18日，县妇联协同永新红杜鹃家政服务公司举办了“2012年春风送岗位女性专场招聘会”。此次招聘会共有37家用工单位提供了营业员、服务员、会计、缝纫工等800个女性岗位，当天有300余名妇女签订了就业意向。
争取妇女创业扶持基金。8月，在全省支持妇女创业致富项目建设支持基金中，争取到一定金额。
“加强维权信访工作，促进家庭幸福和睦”2012年，县妇联受理来信、来电、来访25件。其中婚姻家庭权益类案件21件，占信访总数的84%；劳动和社会保障权益类3件，户口问题1件，信访调处率98%。妇联人民陪审员参与审理的侵犯妇女儿童权益案件2件，结案满意率为100%。
为倡导“妇女学法提素质，家庭平安促和谐”理念，强化维权服务，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，县妇联开展了丰富多彩的“三八”维权周活动。
“开展奉献爱心活动，为贫困妇女儿童送温暖”为使贫困妇女和儿童在“三八”妇女节之际，感受到妇联组织的温暖，县妇联全体干部深入基层，看望了10户下岗贫困女工，为她们送上了妇联组织的关爱之心及慰问品；组织了爱心妈妈团队，看望贫困儿童，为她们送上学习用品及慰问金，让她们充分感受到社会大家庭的温暖。
5月13日，县妇联组织有专业技能的巾帼服务队为留守母亲免费上门服务。这支巾帼服务队包括法律专业人士、修鞋修伞修锁的专业技工师傅、电脑维修师傅等。这次义务活动得到各乡镇留守妇女的好评。
“强化政府职能，推进妇女儿童规划的制定和实施”县妇联把科学发展观的要求落实到妇女儿童工作的各个环节，不断强化妇儿工委办公室的工作职能，加大协调力度，采取一系列措施，调动各方面力量，齐抓共管，真抓实干，取得了一系列的成果，有力地推动了“两个规划”的全面贯彻，使县妇女儿童事业有了很好的发展。
加强领导，强化责任。加强对妇女儿童工作的领导，将妇女儿童规划作为经济社会可持续发展的重要组成部分，推动妇女儿童事业与经济社会的协调发展。健全机制，完善队伍，形成了由妇儿工委委员、联络员、规划监测统计员组成的工作网络，为规划实施奠定了工作基础。永新县政府以民心工程、办实事项目等形式，将“两个规划”的实施纳入政府职责和政策制定。县妇儿工委围绕“两个规划”将目标和任务层层分解，落实到各成员单位，实行目标责任管理。
发挥职能优势，促进新规划制定和指标的落实。先后围绕妇女人才培养、妇女就业与劳动权益保护、未成年人保护、留守妇女儿童的权益保护等重点、难点问题开展专题调研，为县委、县政府制定新两纲提供依据。县于2012年8月13日印发了《永新县妇女发展规划（2011-2020）》和《永新县儿童发展规划（2011-2020）》，依据规划目标的责任分解，县妇儿工委成员单位发挥职能优势，有效地推进了妇女儿童规划目标，特别是重点、难点指标的落实。
（贺妮娟）
在全县女性较集中的行业，开展巾帼文明岗和巾帼建功标兵创建活动。曾小花被评为“江西省巾帼建功标兵”，县检察院公诉科被评为“江西省巾帼文明岗”；永新县妇联评选出县“巾帼文明岗”3个，“巾帼建功标兵”2个。
在妇联组织的创先争优活动中，全县妇女成果硕硕。县红杜鹃家政服务公司刘晓蓉经理被评为“江西省三八红旗手”；在中乡金小平家庭、莲洲乡贺龙洲家庭被评为“江西省‘五好’文明家庭”；县环保局李梅被评为“江西省低碳生活创新明星”；县妇儿工委办和县教体局均被评为“吉安市实施妇女儿童发展规划先进单位”。
“加强技能培训，提高妇女创业能力”县妇联以培训为抓手，着力提高农村妇女的综合素质。充分发挥县科技专家和妇联组织的网络作用，开展各类培训和指导。
组织农村留守妇女学习培训。2012年乡镇举办科技培训班2期，培训妇女220人，其中，接受劳动力转移培训的妇女150人，培训后实现转移就业的妇女140人，切实提高了农村妇女文化素质，增强了她们的就业创业能力。
切实做好家政培训服务工作。2012年6月6日，县妇联开展第三届红杜鹃家政培训班，本期培训班为期15日，开设了家政服务礼仪和法律常识、烹饪、保洁、婴幼儿、孕产妇及老人护理等众多课程。与往年不同的是，这次培训班还开设了实践课程，让学员们身临其境地运用了课程的知识。往年的学员大部分为闲置在家的大嫂大妈，而这次新增了20多名90后的学员，为永新家政服务业注入了新鲜血液，使永新家政服务更多样化。
“搭建服务平台，支持妇女创业发展”大力推进农村妇女小额担保财政贴息贷款工作。2012年，县妇联为430余名妇女指导推荐办理小额担保贷款，贷款金额达3300余万元。
开展春风送岗位行动。3月1日，县妇联联合县就业局、县总工会在县三湾广场举办了“2012春风行动”首次招聘会，县主要领导及相关部门主要负责人出席了活动。此次活动吸引了县内外48个用人单位参加，提供岗位1500余个。3月18日，县妇联协同永新红杜鹃家政服务公司举办了“2012年春风送岗位女性专场招聘会”。此次招聘会共有37家用工单位提供了营业员、服务员、会计、缝纫工等800个女性岗位，当天有300余名妇女签订了就业意向。
争取妇女创业扶持基金。8月，在全省支持妇女创业致富项目建设支持基金中，争取到一定金额。
“加强维权信访工作，促进家庭幸福和睦”2012年，县妇联受理来信、来电、来访25件。其中婚姻家庭权益类案件21件，占信访总数的84%；劳动和社会保障权益类3件，户口问题1件，信访调处率98%。妇联人民陪审员参与审理的侵犯妇女儿童权益案件2件，结案满意率为100%。
为倡导“妇女学法提素质，家庭平安促和谐”理念，强化维权服务，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，县妇联开展了丰富多彩的“三八”维权周活动。
“开展奉献爱心活动，为贫困妇女儿童送温暖”为使贫困妇女和儿童在“三八”妇女节之际，感受到妇联组织的温暖，县妇联全体干部深入基层，看望了10户下岗贫困女工，为她们送上了妇联组织的关爱之心及慰问品；组织了爱心妈妈团队，看望贫困儿童，为她们送上学习用品及慰问金，让她们充分感受到社会大家庭的温暖。
5月13日，县妇联组织有专业技能的巾帼服务队为留守母亲免费上门服务。这支巾帼服务队包括法律专业人士、修鞋修伞修锁的专业技工师傅、电脑维修师傅等。这次义务活动得到各乡镇留守妇女的好评。
“强化政府职能，推进妇女儿童规划的制定和实施”县妇联把科学发展观的要求落实到妇女儿童工作的各个环节，不断强化妇儿工委办公室的工作职能，加大协调力度，采取一系列措施，调动各方面力量，齐抓共管，真抓实干，取得了一系列的成果，有力地推动了“两个规划”的全面贯彻，使县妇女儿童事业有了很好的发展。
加强领导，强化责任。加强对妇女儿童工作的领导，将妇女儿童规划作为经济社会可持续发展的重要组成部分，推动妇女儿童事业与经济社会的协调发展。健全机制，完善队伍，形成了由妇儿工委委员、联络员、规划监测统计员组成的工作网络，为规划实施奠定了工作基础。永新县政府以民心工程、办实事项目等形式，将“两个规划”的实施纳入政府职责和政策制定。县妇儿工委围绕“两个规划”将目标和任务层层分解，落实到各成员单位，实行目标责任管理。
发挥职能优势，促进新规划制定和指标的落实。先后围绕妇女人才培养、妇女就业与劳动权益保护、未成年人保护、留守妇女儿童的权益保护等重点、难点问题开展专题调研，为县委、县政府制定新两纲提供依据。县于2012年8月13日印发了《永新县妇女发展规划（2011-2020）》和《永新县儿童发展规划（2011-2020）》，依据规划目标的责任分解，县妇儿工委成员单位发挥职能优势，有效地推进了妇女儿童规划目标，特别是重点、难点指标的落实。
（贺妮娟）
