笔耕岁月

第十七章 组工干部保持先进性应与时俱进体现时代要求

　　什么是党的先进性？我感到最为本质的要求就是坚持立党为公、执政为民；坚持实践“三个代表”重要思想；坚持与时俱进，体现时代性。党的先进性是随着形势任务的变化而不断丰富发展的，时代和实践的发展，总是不断赋予党的先进性以新的内涵，对广大党员保持先进性提出新的要求。作为一名共产党员、一名党的组工干部，如何保持先进性呢？我以为必须坚持与时俱进，体现时代要求。

　　一要坚持以学修身立德。学习是一种能力、一种境界、一种责任、一种美德，也是一种需要。坚持以学修身立德，终生与学习相伴相随，活到老学到老，这是组工干部保持先进性的最为根本的保证。列宁曾经说过：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”胡锦涛同志强调：“勤奋学习是共产党员增强党性、提高本领，做好工作的前提。”中国古代的先哲们也说过：“圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。”伟人、领袖、先哲反复强调学习的重要，并身体力行做出榜样，这说明了一个什么道理呢？我觉得说明的就是，一个社会、一个地方、一个部门、一个人要与时俱进，始终走在时代的前列，永远保持最为进步的状态，就必须坚持学习，否则就会被时代所淘汰，就无所谓先进性可言。特别是在人类社会发展到今天这样一个知识爆炸的信息社会时代，无论把学习提高到何等重要的位置我觉得都不过分。据专家介绍，最近30年产生的知识总量就等于过去两千年产生的知识量的总和，到了2050年，现在的知识只占届时的1%。由此可见终生学习是何等的重要。否则，我们作为党的组工干部不说是堪当重任、出色工作，就是勉强适应都难以为继。不学习就必然会被历史和社会淘汰出局。这种结论尽管残酷，但的确是不争的现实。所以说组工干部要保持先进性，就必须要强化学习意识，使学习成为自己生活工作的核心，成为生活工作的第一需要，努力在学习中修身，努力在学习中增智，努力在学习中作为。通过努力学习，不断充实丰富自己的思想，不断增添更新自己的知识，不断修炼出厚德载物的精神、豁达大度的气量、容人容事的胸襟、宠辱不惊的境界、浩气凛然的人格操守。

　　二要坚持讲政治。政治坚定，政治清醒，政治敏锐，政治上成熟，善于从政治上观察处理问题，既是加强组工干部能力建设的基本要求，也是组工干部保持先进性的基本要求。不讲政治，何来先进性？因为组织工作是一项政治性、政策性、原则性极强的工作，组织工作无小事，容不得半点的糊涂和疏忽。一个组工干部有没有强烈的政治意识，有没有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，善不善于从政治的层面上去观察处理问题，既反映一个组工干部的工作层次和工作品位，也是一个组工干部政治上成熟与否和政治头脑是否清醒的重要标志。强化政治意识，首先是要严守党的政治纪律和组织人事纪律。组织部门和组工干部必须坚决地做到在政治上、思想上、行为上与党中央保持高度的一致，坚持党管干部原则，坚决按党委的意图谋事办事，坚持组织工作服从服务于九江的科学发展和社会和谐，同时要坚决地做到严守组织人事工作纪律，管住自己的眼，不该看的坚决不看；管住自己的耳，不该听的坚决不听；管住自己的嘴，不该说的坚决不说、不该问的坚决不问。其次要始终坚持正确的政治立场、政治方向。坚定共产主义的理想信念，忠实地践行“三个代表”重要思想。再次要有政治敏锐性和见微知著的政治鉴别力。不仅在大是大非面前和重大考验面前要旗帜鲜明、立场坚定，而且对于党的建设和干部人事工作中出现的苗头性、倾向性的问题，要能够见之于未萌，防止于未发，不断提高工作的预见性、针对性和科学性。

　　三要坚持实事求是。唯实还是唯上，唯实还是唯私，唯实还是作假，这是组织部门、组工干部保持先进性必须要解决好的问题。组织部门和组工干部要带头发扬党的实事求是的优良作风，带头实践党的实事求是的思想路线，以唯实不唯上、唯实不唯私、唯实不作假的实际行动去维护好、发展好、实现好党的任人唯贤、德才兼备的干部路线。强化求实意识，首先是察人用人上要求实。我认为，实事求是是公道正派的核心，能够坚持实事求是，一切从实际出发，一切从事物本来的面目出发，唯实不唯上、唯实不唯私就能够很好地做到公道正派。而公道正派又是组织部门、组工干部职业道德的核心内容。因此，在党内还残存封建主义的意识、政治生态环境还不完全优化的现实生活中，组织干部能不能坚持唯实不唯上、唯实不唯私、唯实不作假，这对组工干部是否讲党性、讲原则，是否坚持公道正派是一种最为实际的考验和检验。组织部门、组工干部，一方面要坚定不移地按照党委的意图办事，绝不脱离党委、脱离组织另搞一套，这是毫无疑问的。但与此同时，组织部门和组工干部所办的每一件事情都应该建立在实事求是的基础之上，要经得起历史、时间、群众的评判检验，绝不能为了曲意奉承领导去“指鹿为马”。我觉得这不仅是组工干部的职业要求，也是一个人最起码的道德良心。二是做人处世上要求实。一个组工干部要坚持做到光明磊落、襟怀坦白、求真唯实、崇尚诚实正义，以做老实人、说老实话、办老实事为荣，以阳奉阴违、当面是人背后是鬼、表里不一说假话、办虚事、做阴阳人为耻。当然，在社会风气不正的情况下，奸诈之人可能会得计一时、得逞一时、得宠一时，但终究不会长久。老实人可能暂时会吃一些亏，但老实人经久，老实人经世。诚实正直之人得人心，这是永恒的真理。三是工作上要求真务实。一个组工干部要力戒浮躁虚华，坚持对上对下负责的一致性，不做表面文章、不搞哗众取宠的形式主义。要深入基层、深入实际，了解真实情况，总结真实经验，推广真实典型，以求真务实的工作作风去赢得人们的尊重，去维护组工干部的形象。

　　四要坚持开拓创新。创新是探索，创新是突破，创新是一种精神，创新也是一种永恒的动力。大到一个国家的兴旺发达、一个政党要永葆生机活力离不开创新，小到一个单位、一个人要展示自我、展示特色、展示亮点、凸现出类拔萃，争取得到社会世人的赞赏承认，争取得到不断的成长进步也离不开创新。对此，江泽民同志曾经十分精辟地指出，创新是一个民族一个国家一个政党进步的灵魂。前不久召开的党的十六届五中全会一个非常重要的精神就是增强自主创新能力，建设创新型国家。这就要求我们比过去任何时候都更应注重创新，更应注重在创新中前进发展。面对日趋激烈的国际竞争，不具备创新能力，不仅掌握不了竞争的制胜权，而且将会有可能被开除“球籍”，无法在竞争中生存发展下去。所以说，不断强化创新意识，是一个组工干部保持先进性的根本要求。在这方面我们部里的领导和部里全体同志为之付出了极大的努力，在干部人事制度改革、党的建设等方面都取得了不少创新性成果。今后我们要更进一步解放思想，坚决地冲破一切妨碍发展创新的思想束缚，大胆探索，大胆实践，大胆创新，以敢为天下先的创新精神去推进我们的组织工作，去展示我们组织部门的特色、亮点和组工干部思想解放、工作创新的时代风采。

　　五要坚持乐于奉献。奉献是什么？奉献意味着牺牲，奉献意味着是一种高尚的美德。甘为人梯、乐于吃苦、无私奉献就是组织部门的工作特质，是组工干部最起码的职业道德，也是组工干部保持先进性的基本要求，否则就不配做一名组工干部。强化奉献意识首先要淡泊名利，甘为人梯，在做官的问题上有一颗平常心。在组织部门工作的同志，都知道“近水楼台先得月”，身在组织部不一定升官快。但是经过组工干部考察推荐走上领导岗位的干部却是不少的。倘若没有一种甘当铺路石、甘为人梯的奉献精神，是很难在组织部门“熬”得住的。组织部门的干部要有一种“甘为他人作嫁衣”的胸襟，要有一种看到同志进步而真正高兴的识才荐才惜才的境界，要有一种为了党的事业兴旺发达而甘愿默默无闻无私奉献的牺牲精神。我想，这也许正是我们组工人的自豪骄傲，正是我们组工人赢得社会和人们敬重的原因之所在。强化奉献意识还要有吃苦精神，在做事上有进取心。在组织部门工作就是官升得不快，苦吃得更多。长年都是一项工作没完，又一项新的任务来了，通常都是两眼一睁忙到熄灯，常年在超负荷地运转，倘若没有一种超常的吃苦奉献精神是难以为继的。在组织部门工作，就必须要有吃苦的思想、吃苦的心态、吃得苦的身体，还要有支持理解并乐于奉献的组工家庭做后盾。强化奉献意识还要受得起气的胸襟气度，在做人处世上有宽容心。组织部门是做人事工作的敏感部门，大家看得重期望值也高，甚至有些人还会过于苛求组织部门，这都不为怪，因为人事工作关系到人一辈子的前途命运。因而，组工干部在工作中难免会遇到几头受气的难堪和尴尬。替人受过的委屈是难以言状的，但组工干部要咽得下藏得住，要有大肚罗汉那种大肚能容天下难容之事的肚量，这样我们才能做到宠辱不惊。总之，组织部门这种吃苦不少、报酬不多，荐才不少、升迁不快的工作特质，决定着组工干部要兢兢业业、一心谋事，具有强烈的事业心和任劳任怨的超常敬业精神；决定着组工干部要守得住清贫、经得起诱惑，具有严谨细致、廉洁守纪的过硬作风；决定着组工干部要淡泊名利、甘为人梯，具有迷事而不迷官的无私奉献的思想境界。

　　六要坚持主动搞好服务。我认为，组织部门的服务主要体现在两个方面。一方面是为加快科学发展和构建社会和谐服务，另一方面是为基层、为广大党员、干部、人才服务。组织部既要成为干部之家、党员之家、人才之家，又应成为一个地方经济发展与社会和谐的坚强的“组织保证部”。因此，强化服务意识，积极主动地、创造性地为科学发展服务，为社会和谐服务，为基层和广大党员、干部、人才竭诚服务，应是我们组工干部保持先进性的核心要求。倘若我们组织部门和组工干部不能尽好服务之职，就无从谈起先进性。首先是组织工作必须为建设美而富、和而强的社会主义新九江服务，切实尽到提供坚强的组织保证之责。我们的一切工作都要围绕市委、市政府的大局来展开、来谋划、来落实。要切实地选好人用好干部，切实地加强基层组织建设和党员队伍建设，切实地爱才、惜才、用才，大力营造干部创事业、百姓创家业、能人创企业的一心一意谋事业的创业环境，真正成为名副其实的“组织保证部”。其次是要坚持立党为公，执政为民，以人为本，热忱服务。组织部是管干部的部门，自然为社会和人们所看重，一些人说“管官的官见官大三级”，我们可不能因此话而弄昏了头脑。正因为人们对组工干部看得很重，更要求我们组工干部谦虚谨慎，切不可恃权傲物，恃权傲人，自视高人一等。一定要严己宽人，平等待人。要切记，谦虚待人、热情服务永远是社会和人们崇尚的美德。面向基层、贴近群众，以人为本，优质服务，设身处地、尽心尽力地为基层党员、干部和人才着想，帮助基层和广大党员、干部、人才解决各种困难和问题。从而，要真正做到正人先正己，管人先为人，以组工干部热情周到的服务和尽心尽职的工作，在党员、干部和各类人才心中树立起“家”的形象和使他们感受到“家”的温暖。

　　七要坚持积极推进民主法制。民主和法制是一种渐进的历史过程，但在人类社会进步的进程中却是一种不可逆转的方向。无论你愿意与否，社会必定会越来越走向民主，越来越走向开放文明，越来越法制观念完备。对于民主法制建设，我们党历来是高度重视的，并一直在不遗余力地推进，特别是党的十六大首次提出了加强政治文明建设的任务。一个和谐的社会必定是一个政治文明、民主法制健全完备的社会。因此，组工干部保持先进性必须强化民主法制意识，并通过我们的工作去推进民主法制建设。有一篇署名文章提到，共产党领导的社会主义国家有没有生命力，关键在于能不能过好市场关和民主关。如果公有制经济的主体地位经不住市场竞争的考验，共产党的领导地位经不住政治民主的考验，一遇风浪就会一败涂地。所以说，大力推行党内民主并以此带动社会民主，是我们党从容应对各种风险、考验和挑战的迫切需要，是我们党坚持与时俱进、实践“三个代表”重要思想、保持先进性的现实选择。作为一名党的组工干部，就必须不断强化民主法制意识，积极推进民主法制建设。一方面要养成按民主法制要求办事的习惯，凡事讲民主、讲政策、讲规矩、讲法制、讲秩序、守纪律，克服工作中的随意性，坚持阳光操作，反对暗箱黑幕，切实地把组织部门的权力运行置于有效的党内监督和社会民主监督之下。另一方面，要通过我们卓有成效地加强党内民主建设的工作、干部人事制度改革的工作去推进整个社会的民主法制建设。

　　八要坚持居安思危，也就是要有忧患意识。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。作为担当新时期党的建设新的伟大工程施工队的组织部门，作为加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础的重要职能部门，我们组工干部更应该居安思危，增强危机忧患意识。我们的国家目前既处于发展的黄金时期，同时也是各种矛盾交织出现的矛盾凸显期，说白了，这也是我们党执政的重大风险期。在一篇文章中看到这样分析：我们的国家是世界上城乡差距最大的国家，是地区发展最不平衡的国家，是贫富悬殊最大的国家，也是失业群体和潜在失业群体最大的国家。这意味着什么呢？意味着我们党是在一种高危状态下执政，稍有不慎就会出现重大问题。民可载舟，亦可覆舟。所以，我们组织部门、组工干部一定要保持清醒的头脑。要清醒地看到复杂的国际斗争形势带来的严峻挑战，清醒地看到国内经济和社会发展中存在的各种矛盾和问题，清醒地看到前进道路上的困难和风险。进一步增强我们加强党的建设、加强干部队伍和人才队伍建设的使命感、责任感。我们一定要居安思危，加倍努力工作，要积极创新创造，以期通过我们的工作，努力地扩大党的工作覆盖面和巩固党的执政基础，去建设好一支能够驾驭加快科学发展和构建社会和谐全局、能够应对处理各种矛盾风险的高素质干部队伍，从而切实巩固党的执政地位，保证我们党和国家长治久安。

　　九要坚持胸怀全局。换句话说，也就是要有世界眼光、全球视野。我认为，具有全球胸怀和宽广的世界眼光，是我们组工干部保持先进性、体现时代性的重要标志。省委书记孟建柱同志多次讲过，领导干部要有世界眼光。中组部的领导也曾多次要求，要以全国乃至世界的眼光来审视谋划组织工作。我理解，这些领导同志从不同角度提出的要有世界的眼光，既是对我们干部观察分析问题方面的要求，也是一种胸怀全局、眼观世界的胸怀气度上的要求。强化全球意识，首先是要努力培养自己的世界眼光。要正确把握世界和中国的发展大势，跳出组织工作抓组织工作。只有把我们的组织工作置于全国乃至全世界的大环境大背景下进行审视，我们才能站得高、看得远、想得深，才能在工作中不断创新，才能真正做到敢为天下先。倘若没有一种世界的眼光，没有一种站在全国乃至世界的高度来审视谋划组织工作的大气，是不可能与时俱进地出色做好组织工作的。其次是要有全局和开放的观念。现在世界经济一体化趋势愈益明显，“地球村”的概念已叫响多年，世界性的经济依赖性互补性越来越强，任何一个国家、一个地区都不能脱离世界经济和全国经济来谈发展。夜郎自大、故步自封、封闭发展是绝没有出路的。引申到我们组织部来讲，也必须树立全局和开放的观念，紧紧围绕市委、市政府的工作大局来开展组织工作，用发散、开放型思维来谋划组织工作。要善于把组织工作融入科学发展和构建社会和谐的大势和全局之中，并努力为之服务，绝不能单纯就组织工作抓组织工作。唯有开放的组织工作，唯有在火热的经济社会发展实践中不断探索创新，组织工作才有出路，才有生机活力，才能有所创造和大的作为。

　　十要坚持重品行讲操守。重品行，讲操守，兴清风，我觉得这是组工干部永葆共产党人先进性的应有之义，也是保持共产党人先进性非常重要的内容。组工干部既是自然人又是烙上深深政治烙印的社会人，要做一个优秀的组工干部，首先要注重做好一个公道正派、光明磊落、堂堂正正的好人。若是人都做不好，何以为管官的“官”。其次是坚守社会公德。文明社会不承认特殊公民。组工干部也是社会的一员，应当遵纪守法，明礼诚信，平等待人，维护公德。再次是重品行讲操守。廉政是从政者的基本要求，又是很高的境界。人们自古就崇尚廉吏清官而鄙视贪官污吏，就是封建社会也有不少官员讲究个人的名节操守，做到了为政清廉。作为当今共产党的组工干部就更应该做到这一点。每一个组工干部都应该坚持防微杜渐，自警、自省、自重、自律，做到廉洁自律，公道正派，权行得公正，事办得规矩，人做得清白，努力塑造组工干部正直正派、廉洁奉公的良好形象。

　　原载2005年《九江组工》