职场革命

第三十二章选择权力平衡的一方

　　这次会议之后，大客户部所有员工进行了聚餐。地点专门选择了一家离公司较远的会馆里。去了之后，何鱼才发现这家会馆有一个能容纳近百人同时进餐的大包间。

　　付园没有和大家一起去，他被杨谦留下来接着开会。

　　爱玩爱喝的副总经理魏臣举起了酒杯，付园不在，他成了这里的领导：

　　“兄弟们、姐妹们，今天下午不回公司了，中午咱们好好喝。”

　　包房内响起了一阵清脆的酒杯撞击桌子的声音。

　　大家似乎还沉浸在上午会议的氛围中，几杯酒下肚，就有人开始数落区域销售的种种不是。

　　坐在何鱼不远处的全志良举起酒杯用还算流利的普通话说：“魏总，我敬你。”

　　魏臣端起酒杯一饮而尽：“小全……不对，我这么一喊你，明道该不乐意了，还以为我喊他们首相呢！”

　　明道哈哈一笑：“没关系没关系，我也是这么喊他的。”

　　“是吗？”魏臣求证道。

　　全志良点点头，说：“很多客户也是这样喊我的，比较容易记。”

　　现场一片哄笑。

　　明道这个时候，也站起身亲自给魏臣满上酒，说：“魏总，今天上午你一开口，那孙宏的脸都绿了，真是太牛了，来来来，我敬魏总一杯。”

　　魏臣这次也是一饮而尽，说：“明道你小子太滑了，像泥鳅一样。”

　　“那我就斗胆问一句。”明道看了看周围的人说，“这个问题呢，也是代表着大家问的。”

　　“什么事情？”魏臣问。

　　明道说：“今天上午听杨老板的意思是想把咱们大客户和区域销售整合在一块？”

　　魏臣一愣，随即笑道：“你们日本人说话就是胆大。”

　　“有没有这么回事？”明道说，“这是在酒桌上，酒桌上的话不必当真。”

　　“其实你这个话题是个老话题了，不过也不能瞎说。”魏臣说，“几年前就有人想整合在一起，但是也有不同的声音。我个人认为整合在一起是不可能的，不是一两个人说说就可以的。所以啊，大家尽管放心打单。你想一想啊，若是整合在一起，还给大家制定KPI干吗？若整合，前段时间的大裁员，不正是调整框架的好时机吗？”

　　明道点点头。

　　“不过，这都是高层要考虑的事情。”魏臣哈哈一笑，“我们能做的就是喝酒和拿单。Hedy，我等着你们这帮美女敬我呢！”

　　何鱼忙站起身举起酒杯说：“魏总，我敬您老人家一杯。”

　　“哈哈，这话我爱听。”魏臣哈哈一笑，举起酒杯，朝几位女孩子说，“你241们女孩子一起吧。”

　　“魏总战斗力强，我们一个一个地来，也显出我们的诚意来啊。”华东区的高娜说。

　　“不行，不行。”魏臣坏坏地笑道，年纪大了。“没听到Hedy称呼我为‘老人家’嘛？”

　　“那是对您的尊称。”何鱼说，“我先干为敬，您随意。”

　　何鱼说完一口气将杯中的红酒喝完。

　　魏臣说：“谁的酒不喝也要喝Hedy的酒。”

　　“为什么？”大家都异口同声地问。

　　“这不是显而易见嘛。你们都什么眼神啊。”魏臣诡异地笑笑，“不过，Hedy这样的女孩子应该像杯中的精品红酒一样，慢慢品味。”

　　“人家Hedy都喝完了，魏总你看。”那名女销售说，“这可不是魏总的风格啊。”

　　魏臣无奈，只好一口气将杯中的红酒喝完。何鱼看了看那名女销售，心想，在酒桌上敢不计后果地灌上司酒的也只有这类风韵十足的女销售啦。

　　过了一会儿，魏总特意举起酒杯对高斌说：“高斌，我敬你。”

　　高斌忙站起身，端起酒杯说：“谢谢！”

　　“你是一名勇敢的战士。”魏臣说，“我提议在座的所有人为我们的战士干杯！”

　　何鱼没想到作为管理者的人能够这么直白地“纵容”员工挑起部门间的矛盾，若换做付园，绝对不会这样。付园的性格和魏臣的性格形成一个互补，一个儒雅，一个威猛，刚好形成一个良好的管理团队。所有人站起身，一起向高斌敬酒。

　　高斌一口而尽，有些激动。

　　“终于出了口恶气。他们自己的地盘已经够大了，还要把手伸到我们这里来。想想这几年，我们割的肉还少吗？最牛×的电信系统都让出去了，还要怎样？”华中区的俞然很少说话，但是一张口也抱怨起区域销售的不是。

　　“是啊，就一个电信系统。”北京区的耿亮说，“据我的了解，今年电信运营商正不遗余力地推进百兆光纤计划，投入大得惊人，仅这一项目，就够他们吃几年的，为什么还要和我们争？”

　　242还不是有人在后面撑腰！要不是得到过某种指示，孙宏敢那么干吗？

　　开玩笑！

　　“我认为他们想……”

　　大家饶有兴趣地谈论着……何鱼边听边想，渐渐地也想通了一个逻辑，其实孙宏的越位拜访，只不过是跟着客户的变化来走的，应该是得到领导的某种授意来做的。这个领导至少是沙光辉层面上的，但是出于种种原因，现在还不便大张旗鼓地去搞，应该是和“三网融合”有关。包括刚才耿亮说的“百兆光纤计划”，不过是电信运营商为了抢先为“三网融合”铺路，最大程度地在广电网、电信网、互联网愈演愈烈的竞争中抢占先机，因为只有提升现有的光纤硬件环境，才能保证宽带用户在网络上可以轻松观看高清视频。

　　这种客户关系的竞争终究引爆了ICE内部大客户部和区域销售之间的矛盾。何鱼心想，这种矛盾在今后的工作中会愈演愈烈。

　　魏臣的电话响了。他的电话响很正常，从喝第一杯酒到现在近半个小时的时间里，已经接了十来个电话了。只有这次，魏臣看了看号码，便站起身朝门口走去。过了一会儿，何鱼的手机响了，何鱼打开一看，竟然是魏臣。魏臣在电话中说：“你出来一下。”

　　何鱼忙起身来到包间外，看见正在门口打电话的魏臣。魏臣示意何鱼先等等。在电话中，魏臣一改在包间里的那种霸气，说话的时候眼珠子乱转，看起来很谨慎：“好的，嗯，我了解一下……行，我马上过去！”

　　挂了电话，魏臣说：“Hedy，呵呵，问你个事情，非官方的，只是私下交流。”

　　魏臣一上来就给即将进行的交流定了性，越是这样，何鱼反而越觉得奇怪。

　　“是这样的，Hedy，你做内部控制的时候，有没有遇见一些比较古怪的情况？”

　　何鱼一愣，有点茫然地问：“古怪？指哪方面？”

　　魏臣笑笑：

　　“自然是财务方面，比如某些信息费、咨询服务费特别的高，尤其是向香港某些公司打的款项。”

　　何鱼想起自己用手机拍下的那些数据，事后何鱼不止一次地调出来看，但是每次都看不明白，也看不出里面的门道。何鱼也曾无数次想把这些照片删除，但是直觉告诉她里面肯定有猫腻。现在魏臣这么直截了当地问自己，何鱼不知道该如何回答他。243魏臣见何鱼没有说话，心中似乎明白了什么似的：“Hedy，现在情况出现了一些变化，我想告诉你的是，就在咱们吃饭时，牛总已经递交了辞呈！”

　　“牛总？”牛啄印辞职了？何鱼不相信自己的耳朵，她盯着魏臣的眼睛问：“真的吗？”

　　魏臣点点头，没有说话，看起来他的情绪有些低落。

　　难怪牛啄印安排了简妮而非自己亲自去参加销售部的会议。说实在的，虽然很少和牛啄印接触，但是何鱼对这位ICE中国区总裁的印象不错。牛啄印的离职，对何鱼来说，还是有点不舍的，因为从潜意识里来说，何鱼知道自己的老板付园是大老板牛啄印一手带上来的，如今大老板走了，付园会不会跟着走？付园一走，自己怎么办？何鱼相信魏臣和自己会有同样的感觉。何鱼问：“递交了辞呈，上面也不一定会放他走的。”

　　魏臣看了何鱼一眼，那眼神似乎告诉何鱼想的太简单了。

　　“怎么会这么突然？”何鱼问。

　　魏臣两手一摊，摇摇头，刚要说话。他的手机又再次响起。魏臣摁了接听键：“赵总您好……没有问题，我立刻安排人过去……哈哈，别客气。”随后，魏臣又拨打了一个电话：老宋，杭州盛伟想让咱们去给他们做一个技术培训，你先给他们联系一下，安排几个能忽悠的过去吧……

　　多谢啦！

　　何鱼心想这个时候，魏臣还在为客户解决问题。魏臣打着电话，何鱼的内心却纠结着要不要把那些有疑问的数字拿出来，她不明白拿出这些数字和牛啄印的离职有何关系，自己拿出来就能把牛啄印留下来吗？再说了，那些数字又能说明什么呢？等魏臣挂了电话，何鱼问：“我想起来了，倒是有一些特别高的咨询服务费。”

　　“哦。”魏臣问，“是不是打往香港的一家公司的？”

　　“嗯，应该是吧。”何鱼说，“这和牛总的离职有什么关系吗？”

　　说出这句话后，何鱼立刻意识到，难道这些款项和牛啄印有关吗？何鱼被自己的想法吓了一跳。

　　魏臣没有回答何鱼的问题，而是反问道：“数字大概是多少？你有印象吗？”

　　“您还没有回答我的问题呢？”何鱼有点倔强地问。她忽然开始怀疑自244己为什么会被内转到大客户部，难道就是有这点利用价值？

　　“Hedy，我怎么跟你说呢？”魏臣说，“我只能说，若是拿到这些数据，或许能留下牛总。”

　　“哦。”何鱼犹豫了一下，有所保留地说，“我印象中在2月27日，回款2200万美元，转出600万美元，收款方是香港某咨询公司。”

　　“你确认吗？”魏臣问。

　　何鱼犹豫了一下，说：“若需要的话，我回头想办法查查。”

　　“那好吧，需要的话我给你打电话。”魏臣说，“牛总的事情先不要和大家说。”

　　“好的。”

　　魏臣回到包间，举起酒杯：“我有点事情要先回公司，大家接着喝。”

　　何鱼和大家一起举起酒杯，一饮而尽。

　　魏臣走了，包间里更加喧闹起来，这帮刚刚接触不久的大客户部新老员工在领导走后对酒则表现出了更强烈的热爱。

　　面对歌舞升平的场面，何鱼竟有种末日狂欢的味道--

　　然而，接下来的几天里，一切都平静如初。

　　一直没有接到魏臣的电话，在石家庄出差的何鱼只好通过邮件来查看公司的一些变化，但是却一无所获，关于牛啄印离职或者其他人员的信息并没有发布。何鱼在这个时候才感觉到在职场中信息传递的重要性。之所以有那么多人愿意往更高的位置上走，除了地位薪水外，更重要的一点就是较大幅度地利用资源和收集信息。

　　何鱼通过MSN和简妮聊了聊，似乎没有看出有什么变化。简妮没有什么变化，就意味着牛啄印暂时也没有什么变化。

　　一切都按部就班地进行着，以至于何鱼想起魏臣那天的表现都仿佛像是做了一个梦。

　　就在何鱼回到北京的当天，便马不停蹄地向付园进行了工作汇报。何鱼汇报得很认真，付园听得也很仔细，从付园身上也没有看出任何变化。

　　从付园的办公室出来，何鱼想找一下魏臣了解一下情况，却发现魏臣的格子间空空如野，一问，才知道他去上海出差了，看来一切都正常。

　　何鱼松了口气，心想终于可以放下心来，回到家中美美地睡个觉了。

　　第二天，何鱼在内部工作平台上填写了下周去内蒙古出差的申请，点245击发出后很久也没有得到付园的批复。何鱼还以为付园在忙，也没在意。

　　然而快要下班的时候，还没有得到付园的批复，何鱼有点着急。因为是周五，跟内蒙古一家客户联系的是下周一拜访，何鱼打算周日下午走，但是机票住宿都没有订，付园若不批复，何鱼担心订不到机票。想到这儿，何鱼拨通了付园的分机。电话只响了一下，付园的声音便传了过来。

　　何鱼连忙说：“付总您好，我是Hedy。”

　　“什么事？”付园问。

　　“我下周约了内蒙古的客户要去拜访，出差申请我发给您了，请您审批一下。”

　　“是这样的，Hedy，你先等等。我今天刚得到的消息，公司会有一些变化。”

　　“变化？”何鱼心里“咯噔”了一下，难道牛啄印真的离职了？

　　“是的。Hedy，回头再跟你解释。抱歉，你先跟客户解释一下，好吗？”

　　付园说。

　　“是什么变化？”何鱼问，“我能去你办公室几分钟吗？”

　　付园迟疑了一下说：“那你过来吧。”

　　何鱼忐忑不安地来到了付园的办公室。

　　付园依旧一副乐呵呵地形象，在他的脸上永远看不出他的心思：

　　“Hedy，我已经不再是你的上司了。”

　　“为什么？”何鱼故意摆出一副轻松的姿态，“我才来，还没在您手下待够呢。”

　　“呵呵，谢谢你能这么说。”付园说，“是这样的，总部得知中国今年的几个大项目后，尤其是‘三网融合’，在全球市场萎缩的情况下，对这几个项目格外重视。基于对中国市场的信心，总部开始提高中国区的实力，也开始着手调整业务形式。我呢，根据公司需要，在工作上会有一些变化，就是这样。”

　　“斗胆问一下，付总会去带哪方面的队伍？”

　　“呵呵，还没确定呢，能确定的是我会离开大客户部。”付园笑笑说，“不过，我们以后还都在ICE工作，都是朋友。”

　　何鱼知道付园不方便告诉她有什么样的变化，也不可能告诉她导致这246种变化的真正原因，但是付园在这个时候能告诉她这些，何鱼已经很知足了。何鱼本想问问牛啄印会不会有变化，话到嘴边又咽了下去，毕竟这个时候更应该关心自己：“我的工作会有变化吗？”

　　付园说：“整个业务线会有调整，包括大客户部。”

　　“希望以后还有机会在付总手下做事。”

　　付园说：“Hedy很优秀，也很有原则，我也希望有机会一起共事。”

　　何鱼笑笑，心想，自己这短命的销售生涯会不会因此而终结呢？要知道自己的销售记录还维持在一个鸭蛋的状态。

　　何鱼有点失落地回到自己的座位，发现有一封新邮件：激励创新，合作共赢，后金融危机时代ICE中国到中国ICE的转变。

　　点开一看，是美国总部HR直接发给中国区全体员工、抄送给亚太区的一封邮件。这在之前的邮件发送格式中是绝无仅有的，总部是从来不直接向中国区发邮件的而是先下发给亚太区，再由亚太区代为传达。现在这种发送形式的变化也印证了邮件内容：为了进一步拓展中国市场，提高中国业务的战略地位，ICE总部决定把中国区单独拿出来，成立中国ICE公司，由原美国总部负责营销的高级总监史蒂文出任中国ICE董事长，全面负责中国大陆地区业务，向ICE全球业务执行副总裁帕特汇报；原ICE中国区总裁牛啄印出任中国ICE副董事长，负责政府事务、战略联盟、社会责任相关的业务，向史蒂文汇报；原亚太区销售总经理鲍尔任中国ICE副董事长，负责市场营销、产品研发、财务法务，向史蒂文汇报……

　　从这封冗长的英文邮件中，何鱼细细揣摩每个英文代表的意义。不难看出，这个管理方式在ICE全球的框架体系里绝对是独一无二的。

　　ICE在中国区的管理模式一直被其他IT外企所沿用，那就是典型的矩阵管理，纵向管理为主，横向管理为辅。史蒂文的到来，无疑是强化了横向管理的力度，各个业务线更侧重了向史蒂文的横向汇报，史蒂文直接向美国总部汇报。

　　这种做法，看似提高了中国区的战略地位，实则表明了对中国区以及亚太管理层的不信任。

　　还好，牛啄印并没有离开ICE，虽然提升为中国ICE副董事长，但看他负责的业务就明白了其实已经没有什么实权了。真正握有实权的是从中国区走出去又回来的鲍尔，牛啄印等于被架空了。何鱼不敢相信在这封邮件的背后，各方利益集团经历了怎样的争逐，牛啄印决定委曲求全留下来，247是经历了怎样的内心彷徨和挣扎？

　　周一，钱伯斯的“钦差大臣”史蒂文空降中国，一同来的还有牛啄印的老对手--鲍尔。

　　在全体大会上，满头银发的史蒂文坐在牛啄印和鲍尔的中间，面带微笑地用刚刚学会的中文打招呼道：“大家好。”

　　在大家的鼓掌声中，史蒂文站起身鞠了一躬：“我今年已经55岁了，在中国，这个年龄可以退休回家抱孙子了。在美国也一样，如果我愿意，此刻的我完全可以享受天伦之乐。然而，为什么我会选择远赴中国呢？因为我喜欢中国，我喜欢这个古老的国家和这里的人民。所以当钱伯斯跟我说有这么一个机会的时候，我毫不犹豫地答应了下来。我把这次工作经历当成人生的一次旅行，所以我希望能够在这里度过一段美好的日子。”

　　“近些年蓬勃发展的中国市场足以让每一个跨国公司心动，我很庆幸我们ICE较早地进入了这个市场，并给客户带来前所未有的体验。这要归功于我的两位朋友--牛啄印先生和鲍尔先生，还有在座的诸位，是你们成就了ICE在中国市场的地位。谢谢你们。”史蒂文再次站起身鞠了一躬。

　　现场响起了雷鸣般的掌声。

　　“我在ICE工作了15年，我对它很了解，就像我的孩子一样。”史蒂文说，“在座的很多人对中国很了解，就像对自己的母亲一样。所以，我拿出最了解的ICE产品请你们卖到你们最为熟知的地方，我们的工作就这么简单。大家有没有信心？”

　　牛啄印和鲍尔带头鼓起了掌，在掌声中何鱼想起那次员工培训时的教练，他们说话都有极强的煽动力。

　　“市场在变化，我们也要随之变化。今年的市场变化很大，我们的结构也会进行整合。”史蒂文说，“这次整合只是为了优化结构。我向大家保证，公司不会因为这次调整而主动解雇任何一名员工，这点请大家放心。”

　　史蒂文说出了大家关心的话题，很多人担心组织框架调整而再次裁员。

　　既然大老板表态不会裁员了，大家也都松了口气，随之便是更响亮的掌声。

　　“但是，结构调整后会有一些员工的岗位发生变化，ICE的员工应该适应这种变化。凡是调整到新岗位的员工我会给出3个月的适应期，3个月后若调整不过来，那就要面临失业的考验了。”斯蒂文说，“下面有请鲍尔248给大家介绍这次结构上的变化。”

　　鲍尔冲史蒂文点点头，随后面向大家说：“我很高兴又回到了这里。我对这里很熟悉，也看到了很多张熟悉的面孔，当然也有一些新鲜的。这次结构的调整，主要是业务部门的调整。众所周知，我们之前的业务模式是‘行业加区域’的形式。根据今年客户的变化，为了进行更有效的管理，我们主要采取以区域销售为主，商业大客户部划分到区域销售里面……”

　　何鱼没有想到大客户部就被鲍尔这么一句话给“灭掉”了。大客户部的同事都面面相觑，高斌显得更加郁闷。会议一结束，高斌就来到何鱼身边，悄悄地说：“我打算辞职了。”

　　“还是再等等吧。”说。

　　何鱼理解高斌的处境，看看能不能转到其他部门。

　　“没意思。”高斌无奈地摇摇头。

　　这时，魏臣走了过来，对何鱼说：

　　“Hedy，打扰一下，你们一会儿再聊，我找高斌说个话。”

　　“请便。”何鱼笑笑，径直朝电梯口走去。等电梯的时候，身后传来“噔噔”高跟鞋敲击地板的响声，不用看，一定是朱莉了。

　　何鱼心想这个时候的朱莉看见自己会是什么样的一个心态？

　　“Hedy。”朱莉停了脚步。

　　何鱼扭过头，说：“Julie你好。”

　　朱莉一副怒气冲冲的模样：“你跟我来一下。”

　　何鱼跟在朱莉的身后，心想自己哪个地方又得罪了朱莉。

　　朱莉在楼梯口停下来，甩了甩头发说：“Hedy，大客户部已经不复存在了，你要不要回我这边来？”

　　何鱼很奇怪，从朱莉的语气来看，并没有嘲讽的意思。朱莉若是笑着说，那估计是在嘲笑何鱼，但现在她却是有点生气地说，反倒说明了朱莉是认真的。朱莉向来特立独行。何鱼笑笑说：“谢谢Julie，我还是想在销售岗位上尝试一下。”

　　“别傻了，哪儿还有销售岗位啊。”朱莉说，“你以为合并之后，区域销售部会接收你们大客户部的人吗？笑话！”

　　何鱼心想自己宁愿失去工作也不愿意再回到朱莉手下做事了：“您那儿不是还有艾米吗？”

　　“艾米？别再提她了。”朱莉异常气愤地说，“我已经建议人事部把她给辞退了。”249“为什么？”何鱼心想，今天真是意外的一天，原来朱莉的气是朝艾米发的。

　　“她的人品有问题！”朱莉说，上周三跟我请假说她爸爸生病了，要请两天假。上周五的时候我特意打电话给她，她说还在医院里，我告诉她务必要来参加今天的员工大会。没想到今天竟还没来，就差她一个人缺席。

　　打她手机，也无法接通，便让人事提供了她家的电话。打过去，你猜怎么着？

　　哼，接电话的正是她爸爸。她爸爸根本就没生病，艾米也根本没有回家！

　　你想想这样的员工还能留吗？连做人最基本的诚信都没有！

　　原来是这样！何鱼心想，难怪朱莉这么生气。

　　“Hedy，你还是回来吧。”朱莉说。

　　“我考虑一下。”何鱼说，“我若是想回去了会去找你。”

　　“嗬，Hedy，我等得及，怕是人事等不及哦，我可不保证以后能不能给你留住这个位置。你好好想想吧。”朱莉扭转身子，身后再次响起了那她标志性的声音。

　　何鱼刚坐到自己的格子间内，电话就响了，是魏臣：“Hedy方便的话来付总的办公室一趟，好吗？”

　　“没问题。”何鱼朝付园的办公室走去，途中遇到了高斌。

　　高斌悄悄地问：“干吗去？”

　　“魏总找我。”

　　“估计是想和你谈转岗的事情。”

　　“你同意了吗？”何鱼问。

　　“我同意了，先不走了。”

　　“给你安排的是什么岗位？”

　　“做政府关系这一块。”

　　“哦。”何鱼心中有了底气，她来到了付园的办公室，原以为付园在里面，没想到只有魏臣。光头魏臣坏坏地笑：“Hedy，跟我走吧。”

　　“去哪儿？”

　　“政府关系部门，牛总和付园都在那里。我们还一起共事。”

　　“我去那里能做什么啊？”何鱼问。

　　“只要不做老板娘，什么都可以。”魏臣这个时候还开玩笑。

　　250“我刚转岗不久，再转合适吗？”

　　“人事这边没有问题。就看你自己的想法了。”魏臣说，“不过，要是转的话，速度要快，别等到把你们都划到区域销售那一块了再转，就显得是挖人家墙脚了。”

　　“那最迟什么时间转合适？”

　　“本周吧。”魏臣说。

　　“那好，我考虑一下，回头再给你回话。”

　　“这也是付总的意思。只不过他现在不方便跟你们说这些，让我代劳了。”

　　“谢谢。”何鱼出去之后，心情非常沉闷，难道自己的销售生涯就此终结了吗？或许离开ICE才能将销售之路进行到底。何鱼想起谢森，或许去他那里会是一个不错的选择。

　　何鱼回到座位上，登录MSN，没有见谢森上线，发了句话也没见回复。

　　何鱼心想，这个人也开始忙碌起来了。

　　何鱼想起艾米和她男朋友之间的事情，难免有点担心，便拨了艾米的手机，依旧是无法接通。何鱼隔了一段时间，再打，还是无法接通。这时，张勇来找何鱼，把何鱼拉到一个僻静的地方，将情况简单地介绍了一下，然后问何鱼：“有没有艾米的其他联系方式？”

　　“没有。咱们入职的时候不是填过紧急联系电话吗？”何鱼提醒张勇说。

　　“都打了，联系不上。”张勇说，“她父亲那边也比较着急，也联系不上她。唉。”

　　何鱼这时也顾不得那么多了，悄悄地说：“你去问问财务部的高鸣，或许他能提供一些线索。”

　　“啊，真的？”张勇瞪大了眼睛。

　　“你试试吧，别说我说的啊。”

　　“放心吧。”张勇摇摇头，说，“没想到啊，没想到。”

　　两个小时后，从张勇那里得到了消息，何鱼沿着高鸣提供的住宿大概位置，挨家挨户地敲门，终于在7楼的一间出租屋内找到了被男友软禁起来的艾米。

　　艾米第二天就办理了离职手续，走之前何鱼请艾米吃了顿饭。饭桌上，艾米狠狠地说：“Hedy我可不像你，说认就认了。猪八婆如此对我，也别怪我不客气。”

　　“算了。”何鱼劝道，“再说了你又能把她怎么样？”251“哼，怎么样？”艾米说，“走着瞧。用不了一个月，我相信朱莉就会永远消失在ICE中国区的办公室内。”

　　“你说话怎么这么瘆得慌！千万别干傻事。”

　　“呵呵，以其人之道还治其人之身。”

　　果然，一封神秘的举报信在艾米走后的第二天便发送到了中国ICE董事长史蒂文的邮箱里，同时抄送给了全球CEO钱伯斯、CFO乔治等几位位于ICE权柄塔尖的创始人。邮件是从外网发送的，里面详细罗列了几组数据，标题更是骇人听闻：我怀疑中国区有人在私分ICE财产！