职场革命

第十六章像“炒股”一样对待职场

　　何鱼回到办公区的时候，朱莉已经坐在那里了。一想起要调岗，何鱼感觉自己就像一个临阵叛变的士兵，一走了之也就罢了，现在却要面对必须和朱莉决裂的局面。何鱼一声不响地坐在座位上，点开电脑，看到了朱莉关于自己辞职申请的批复邮件。何鱼点开一看，只有简单的一个英文单词：Approval（批准）！

　　窗外的阳光很好，何鱼望着这个“Approval”单词，感到这个办公区前所未有的冰冷。没想到朱莉这么快就作出了批复，转而一想，也情有可原，让何鱼辞职也是朱莉的本意。此刻何鱼的内心再次纠结起来，她不知道要不要选择离开，顶头上司让她离开，人事部门劝其转岗，何鱼就像站在一个没有目的地的十字路口，不知道到底是向左还是向右。这个时候，何鱼想起了谢森，便通过MSN给谢森发去了一个信息：“在吗？”

　　谢森很快就有了回复：“什么事情？”

　　何鱼敲道：“刚才人事找我谈话了，建议我转岗。”

　　“转哪个部门？”谢森问。

　　“还没定，让我听听职业咨询顾问的建议后再做决定。”

　　“张勇跟你谈的？”

　　“嗯，还有Helen。”

　　“Helen？看来ICE真是想留下你。这样的话我建议你留心一下，Helen出面，可能会牵涉到高层利益。”

　　何鱼一阵沉默，她也一直在考虑这个问题。凭自己的工作表现，也不算突出到哪里去，凭什么Helen亲自出面挽留自己？牵涉到高层利益？也不可能啊，自己一个小小的内部控制经理助理，和高层相差十万八千里，怎么会牵涉到高层利益！何鱼想不明白，索性说：“那我还是离开算了，反正Julie已经批准了我的辞职申请。”

　　“是Julie批准后人事才找你谈话，还是人事找你谈话后Julie才批准的？”

　　何鱼特意看了一下朱莉发来的批准邮件上的发送时间：“几乎是同时进行的，人事在跟我谈话的同时，Julie也批准了邮件。”

　　谢森一阵沉默，过了一会儿才回复道：“看来人事并没有和Julie商量，他们对Julie也有意见啊。我建议你可以考虑换岗，ICE毕竟是一个好的平台。”

　　当初何鱼加入ICE的时候就被同学戏称为买入了一只好股票，可以做长线，待上几年相当于镀一身金出来；也可以做个短线，尤其是做销售的，一个大单就可以捞一把金出来。谢森说得没错，ICE是个好平台。

　　这个时候，Ooulook里提示有新邮件，何鱼点开一看，是张勇发来的关于不同职业咨询公司的顾问备选名单。不知道是谁说过，职业咨询师和古代掐指算卦的人差不多，做的都是占卜别人命运的工作。何鱼刚进入ICE时就被公司安排了为期一周的培训，其中就做过一项业内比较著名的职业生涯规划测评，据说这个测评准确率高达95%，远比那些算命先生要准得多。何鱼记得当时面对密密麻麻的300多道试题不停地选择，有时候同一个问题被反复地提问，只不过备选答案却不同。何鱼对类似于文字游戏的测评乐此不疲，测评结束后还特意在网上找类似的试卷来做，不过遗憾的是，几乎所有的测试都显示何鱼职业性格上的弱点，就连当时被称为最权威的MBTI性格测试也显示了何鱼是一个缺乏创造力容易被支配的性格缺陷。这样的人会是一名执行力比较强的好员工，但不会成为一名好的团队领导。这一点在何鱼看来还是比较吻合。

　　何鱼给张勇回复了邮件，最终选择了GWR国际咨询公司的职业咨询首席顾问Tony，一个获得哈佛大学心理学博士头衔的香港人。

　　张勇不久便回复了邮件：已安排，下午2：30在2号会议室见面。

　　很快又收到了张勇的邮件，何鱼点开一看，是ICE中国区内部招聘岗位表，几乎涵盖了所有的职能部门。何鱼没有想到刚刚裁员后的ICE竟然还有这么多岗位空缺。既然缺人，那为什么还要裁员呢？何鱼大概看了一下这些岗位要求，结合自己的条件，竟然没有找到一个适合自己做的。毕竟一毕业就来ICE做内部控制工作，并没有其他的工作经验，没有经验也就没有底气，何鱼有点心灰意冷。不过，何鱼转念一想，既然这么多岗位都不适合自己，那么自己辞职后还能找什么样的工作？并不是每个公司都招内部控制部门人员，内部控制部门本身就是一个需求比较窄的部门，一般小企业几乎都不设立这样的岗位，只有大公司才比较注重这个，但是同行业的大公司大过ICE的能有几个？想到这，何鱼不免对ICE又有点恋恋不舍了，对下午的转岗表现出了较多的期待，并下定决心，就是换岗，也要找一个“大众岗位”，比如市场营销类的职位，即便以后离职了，也不至于像现在这样窘迫。要不去做销售？何鱼忽然被自己的想法吓了一跳，自己适合做销售吗？估计认识何鱼的10个人里面会有9个人给出否定的答案，连自己都不会相信。以自己的性格真不能适应销售的工作，虽然销售行列的内招需求很大，但何鱼只是想了一下便翻了过去。

　　这个时候，电脑的右下角又有了新邮件的提示信息，何鱼打开一看，是一封人事任免通知：经过研究，公司同意闫凯伟辞去中国区销售部大客户北京区主管一职，感谢闫凯伟在ICE期间为公司做出的贡献。

　　闫凯伟辞职了？何鱼相当震撼。这个去年以傲视群雄的姿态从亚太区总裁约翰手中接过“年度优秀销售之星”的唯一一个中国区员工、昨天还投诉自己的大客户部主管怎么就突然辞职了？

　　艾米第一时间通过MSN发来了她的看法：“投诉你的那个人走了，Hedy你安全了。”

　　何鱼没有回复艾米，其实闫凯伟走不走和自己并没有多大的关系，他平日里和闫凯伟并没有过多的来往。何鱼宁愿相信闫凯伟的投诉是做给朱莉看的。

　　在这个信息共享的时代，何鱼觉得应该给谢森分享一下这个最新发生的事情。何鱼点开谢森的MSN头像，写道：“闫凯伟离职了。”

　　谢森的回复很快就来了：正常。做销售的都有大年小年之分的，一般都是一个大年几个小年。闫凯伟去年赶上了大年，一下子把以后几年的收成给提前收割了，按照ICE的薪酬体系，就凭他去年的那个大单就足够他小康十来年。再说了，这次应该是个机会可以往上走的，但是付园没有往上走，也就关闭了闫凯伟的上升通道。你说，他还在那里干吗？

　　“原来如此。”何鱼恍然大悟，她忽然想起同学说的那句话：ICE就像一只好股票，可以玩长线，也可以玩短线。看来，这个闫凯伟是玩了把短线，快进快出，获利丰厚。那么自己呢？何鱼不知道自己对于眼前的这只股票到底是该长期持有还是短线操作呢。

　　快到中午吃饭的时候，朱莉挎着包走了。过了一会儿，艾米敲了敲何鱼的隔板，说：“走啦，请你吃饭去。”

　　“好的。”何鱼想起答应过艾米要一起吃饭，便关了MSN，走了出去。

　　“忙什么呢？”一出大门口，艾米就笑着问，网上跟你说话也不理我。

　　“是吗？哪儿有时间来打开MSN啊，忙死了。”何鱼装糊涂道。

　　艾米看上去并不计较这些，而是小声说：“哎，投诉你的那个人走了。”

　　“我看到邮件了。”

　　“那你还辞职吗？”看起来艾米对这个事情还是比较关心的。

　　109“已经辞了。”

　　“真的？”

　　“真的！”何鱼说，“Julie已经批了。”

　　何鱼的回答估计没让艾米失望，艾米的嘴角露出一丝不易觉察的笑，随即挽起何鱼的胳膊说：“Hedy还是别走了。你这一走，我中午连一起吃饭的人都没有了。”

　　何鱼对艾米这样亲昵的动作感觉有点不自然，她抽出自己的手臂，调笑道：“公司里还会招人呢，说不定会给你招聘个帅哥呢。”

　　“哼，帅哥有什么用！”艾米笑笑说，“还不如来个西欧男人呢。”

　　“西欧本来就盛产帅哥。”

　　“帅不帅没关系，关键是有钱啊。”艾米说，“我一女友，长相平平，居然嫁到布鲁塞尔享受资本主义的腐败生活去了。”

　　何鱼笑了笑。

　　“我说这些是不是很俗啊？”艾米问。

　　“不是不是。”何鱼连忙否认。

　　“唉。”艾米把话题拉了回来，“想想我们，唉，竟然还在国内为三斗米而折腰！”

　　“咱们是美资公司，西欧男人少。”何鱼有一搭没一搭地迎合着艾米。

　　“那老美男人也不错。”艾米倒是兴致勃勃，“老美男人就是老美男嘛。”

　　“呵呵。”

　　“可惜咱们的‘老美男’也不多啊，我没工作的时候，老以为外企里经常晃动的是那些蓝眼睛白皮肤的外国人，来了才知道其实还是内地人占绝大多数，然后就是台湾人、香港人，真正的老外倒是很少。你说其他外企是不是这种情况？”

　　“应该差不多吧，一方面外企本土化，另外也是为了节约成本嘛，国内人的人力成本多低啊。”

　　艾米颇为赞同地点点头说：“是啊，咱们的工资多低啊。对了，Hedy，你的薪水是多少啊？”

　　何鱼没想到艾米会问这个问题，同事之间问工资的事情是职场大忌，何鱼说：“你真胆大，这个问题你都敢问。”

　　“这谁跟谁嘛，再说啦，你都离职了，还怕什么！”艾米穷追不舍道，“我的6500，你的多少？”

　　何鱼暗自佩服艾米的脸皮，心想这个艾米不去做销售真是可惜了。说实在的，ICE中国区的薪酬体系在业内算是比较高的，面对艾米追问的眼睛，何鱼不得不说：“我的比你高些，毕竟你还在试用期，不过这在行业内算是不错的啦。”

　　“到底多少嘛？”艾米孩子般地发嗲道，“看你，我的就给你分享了。”

　　“呵呵，这个真不能说。”何鱼笑笑说，“我不说也是为你好。分享这个在公司是‘杀无赦’的罪行。”

　　“那好，有没有这个数？”艾米伸出两根手指，边走边比画道。

　　面对艾米的死缠烂打，何鱼心想若不是有换岗这一摊子事情或许还真的“招”了。何鱼笑笑：“哪有那么多！”

　　艾米又伸出一个手指在何鱼的面前晃了晃，而后又伸出一把手：“这么多？”

　　“没有那么多。”何鱼担心艾米接着伸手比画，忙制止了艾米，“好了，不说这个了。”

　　“看你，不说就不说啦。”艾米说，“我想问问，转正的时候我能不能多要一些薪水？”

　　ICE各个岗位的薪酬体系算是比较科学的，每个人当初进公司的时候都已经讲好了未来几年内可以看得到的阶梯状上升的基本薪酬，想要在收入上有一个飞跃，那就看你个人的能力了，尤其是销售，一单提万金的故事已不是传说。早几年ICE中国区的一名销售在默默耕耘几年后产下一个8亿美元的单，一举名扬天下，并在大西洋的豪华游轮上亲自从ICE首席执行官钱伯斯的手中接过9999克重的印有ICE公司Logo以及中英文写着“全球最佳销售之星”的“9999”金人。据一位对ICE了如指掌的权威人士说，这个大金人只不过是这单奖金提成的十分之一。何鱼听到这个故事后，在羡慕那位功成名就的销售明星外，更多是印证了那句话：软件的暴利远比毒品！要这么说，ICE算是世界上最大的“毒品”企业了，而自己也算是这个“贩毒”链条上的一员了。想到这，何鱼不禁笑了。

　　“笑什么呢？”艾米说，“是不是笑我幼稚啊？”

　　111“哪有。”何鱼想艾米是真不职业还是装糊涂，“你当初进来的时候，人事薪酬主管没有和你谈好吗？”

　　“谈了。”艾米说，“试用期拿80%的薪水。”

　　“是的，转正后再涨那20%。”何鱼说，“既然已经约定了，转正的时候再谈有什么用呢？一般公司是不会答应的。”

　　“哦。”艾米说，“那你当初进来的时候也是这样？”

　　“那是肯定的。”

　　“也是6500？是税后吗？”

　　何鱼哭笑不得，艾米绕了一圈，又把话题绕了回来。说实在的，按照艾米说的她的是6500的话，何鱼进来的时候是比艾米高一些。何鱼点点头说：“差不多吧，税后。”

　　两人终于来到了她们都比较喜欢吃的一家中餐馆，何鱼长出了一口气，在人多的地方艾米应该会闭上那张不职业的嘴巴了吧。然而，刚点完菜，艾米看了一眼周围，在没有发现熟人的情况下，又向何鱼发起了攻势，似乎想在这最后的离别餐中将何鱼内心秘而不宣的东西给一下子掏出来。艾米同情地说：“哎，Hedy，我没想到头真批准了你的辞职。你说，这些领导也真他妈的够狠。”

　　看着坐对面的艾米，何鱼后悔今天上午不应该答应和艾米一起出来吃饭的。从一个唇红齿白的女生口中吐出这么不文雅的字眼，真是倒胃口。

　　“估计Julie也是担心你把事情捅出去吧，毕竟是她让我跟你要的GMS密码，纠缠起来谁也脱不了干系！你说呢？”

　　“谁知道呢。”何鱼说。

　　艾米给何鱼倒了一杯果汁：“不过离开也是件好事，谁愿意面对这样的猪八婆！你这一走，我可咋办！唉。”

　　“慢慢就好了。”何鱼说。

　　“我都想象不到，Hedy你是怎么熬过来的，听说几乎没有人能在她手下待上一年时间的，你算是一个例外。你真厉害。”

　　何鱼哭笑不得，不知道艾米这是在夸自己还是在损自己。平日里会说话的艾米今天这是怎么了，或许是因为知道自己要走了，所以才这么口无遮拦吧。“其实Julie人不错，只不过管理方式不同罢了。”

　　“你都要走了，还为她说话，真是难得。”艾米再次探寻道，“像这样的人在公司里的根应该很深，不然像她这样的早就被群起而攻之了，对吧？”

　　何鱼没有接艾米的话茬，喝了一口果汁。

　　艾米接着说：“有人说，在ICE，只有两种人能混得下去，一是对客户有价值的人，另外就是对老板有价值的人。我们不做业务，老板就是我们最大的客户，我感到她肯定是把老板搞定了才敢这么浑。但是我不明白她搞定的是哪个老板啊，你说会是哪个老板呢？”

　　“这个还真不知道。”何鱼皱了皱眉头，菜还没上来，便失去了胃口。