王晓慧的离世,大多数人其实已有心理准备。就连院方也说,她在各种肌肉组织已经衰竭、大脑陷入深度昏迷的情况下,微弱的心跳还能维持一年多,已经是个奇迹。无奈的是,人们无法看到更大的奇迹,王晓慧终究还是死去了。
修州市委为她举行了追悼大会。市委书记钟学林致悼词,省委、省政府等几套班子及省直有关部门、中央驻修单位等送了花圈,省委常委、省委组织部长舒广袖亲自参加追悼大会。作为王晓慧的遗孤,王紫君正式亮相于公开场合,接受众人慰问,见证了母亲的死后哀荣。她的丈夫沙运海也在亲属之列。谁也不知道他的心里面想些什么,是悲?是喜?还是……但可以想象,此时的他心情必定是复杂的,就算王晓慧生前没有在仕途上为他出力,他多有怨恨,但王晓慧的离去多少使他感到大厦倾覆的凉意,毕竟,他确是死者的亲属。
余非的表情明显透着悲伤,立于众人当中,一眼就能看出他噙着的泪花。也许有人会认为,他悲的是从此失去了政治上的靠山。因为他的今天,离不开王晓慧的大力提携,就连县长之位,也是王晓慧在病情危重之时向省委力荐所致。但只有余非心里清楚,他悲的不仅仅是失去了一位对自己有着知遇之恩的领导,同时意味着失去了一位可敬的亲人、一位宽容的长者,当然还有心底透着的那一丝依恋。余非的悲伤,还包含了深深的担忧,即不知道王紫君今后将怎样弥合失去母亲的伤痛。一年来,王紫君守在北京医院不曾离开,一方面是对母亲尽孝,另一方面,其实还有对不幸婚姻的逃避。可现在,母亲走了,她也该回到丈夫身边继续夫妻二人的生活了,她与丈夫能和谐共处吗?余非是揪着一把心啊。
余非后来专门去省城找过王紫君,但没有见着,只好让司机小刘设法打听她的情况。小刘回来告诉余非,学校考虑到王紫君刚失去母亲,暂时没有安排她的课,王紫君便一直待在家里休息。至于夫妻感情,小刘说了解得不多,只知道她丈夫沙运海已调到国土资源厅上班,常常很晚回家,但并没有听到吵闹之说。
王紫君究竟过得怎么样呢?和丈夫好不好呢?余非想知道,但很难知道,因为王紫君以前的手机长期处在关机状态,又很少出门,他实在无法见到她。唯一的办法就是上门去找,但弊端显而易见,万一让沙运海知道了,反而有损他们家庭的和睦,余非只得暂时放弃。
众多的公务,很快就把余非淹没了。
特别是梁木县最近正瞄准东莞几家欲新建生产基地的大企业,余非带着工业园管委会和招商局的同志亲赴东莞拜访、推介,竭力邀请他们到梁木县工业园考察环境,投资办厂。
这是几家电子科技企业,产业规模都很大,尤以金刚电子集团有限公司声誉最隆。金刚公司以研发制造3C产业电源供应器而闻名,因其产品长期获得客户在品质信赖与价值感上的良好信誉,已成为全球十大顶尖的电源供应器生产商,在广东东莞、江苏苏州、浙江宁波及印度、英国、巴西等国内外地区设有生产基地。目前,公司拟投资七亿元在内地建设新的生产基地。
但由于内地有好几个市县在争取这些项目,多路人马忙于与企业负责人接洽,所以吸引他们的投资成了一场没有硝烟的战争。余非清楚,在区位、交通等硬件条件还相对落后一些的情况下,梁木县要打赢这场引资争夺战,只有在软件上下工夫,以诚感人,用心招商。
梁木县长驻广东主要负责招商事务的办事处主任常春成告诉余非,其他市县与企业接洽上后,领导隔三差五地前来攻关,一方面邀请考察、开出优惠条件,另一方面请吃请喝请玩拉拢感情,一句话,为达到目的那是七十二般武艺样样使上。
“余县长,恕我直言。咱们梁木县在这方面的资金投入,确实是少了点,请客商吃顿饭都要考虑再三,就别说其他了。”常春成抱怨道。余非当然知道“其他”为何意,批评道:“声色犬马固然是一些老板的喜好,但那不能成为我们迎合的方向,更不能成为办事处向县里狮子大开口地要资金的借口。”见常春成他们面露难堪之色,余非语气变得和缓:“当然我知道你们在外招商不容易,在一些大老板面前,太小气了觉得丢脸,但我想,只要是真正的企业家,绝不会被地方领导过火的热情所蒙蔽。你想想,在招商的时候请吃请玩,不惜成本,如果一旦将资金投进去,那不关起门来分肉吃啊?把原来投进去的成倍成倍地要回来,那企业还怎么发展呢?所以,让客商看到诚意、看到发展的信心最关键。”
“我们请人家玩一玩,拉近拉近感情都有些舍不得,那如何让客商看到我们的诚意呢?”常春成显然对近年来招商经费的拮据颇有微词。余非想了想,对大伙说:“吃归吃,玩归玩,但我有一个更加有效的办法,一定会让金刚集团的老总廖先生有所触动,只要他肯去梁木县,必能影响其他几家企业。”
金刚集团是劳动密集型企业,若到梁木县落户,如何迅速地解决用工需求将是首要难题。余非立即用电话通知梁木县政府办、县劳动局等单位负责人,以最快的速度搜集到工业园附近青壮年劳力的数量、学历、性别,越快越好,越具体越好。对于在外面打工的,通过其家人设法取得联系,根据本人意愿,摸清有可能返乡从事电子制造行业的务工人员的数量。
由于余非在电话中措辞严厉,又请吴益群书记出面督促,梁木县由领导带队,与工作人员一道,连夜摸黑进村入户搞调查,因此,一份根据金刚集团新基地用工需求而编制的青壮年劳力详细情况表,很快呈送到了金刚集团董事长廖亦雄的案头。
他的企业新的生产基地还没有确定建在哪里,没想到就已经收到了用工的详细资料表,包括可供挑选者的年龄、性别、学历、家庭地址、掌握的技术、有意从事的行业,等等,十分翔实。再加上此前由梁木县提供的工业园标准厂房的具体位置、面积规模,梁木县招商之诚、工作之细可见一斑,一旦进驻,可大大减少基地建设时间和投资成本。廖亦雄当即表示,将尽快安排去梁木县实地考察的行程。