拙文题目,也许会使人惊讶:球,踢进自家门内了!其实,学校是社会这个大系统中的一个子系统,整个社会应当尊师重教,学校焉能例外?何况学校内部如果对师对教不尊不重,其危害性将是校外的十倍以上!
当前,千方百计“走穴”、“跳槽”是教师队伍中的普遍现象。市场经济的冲击是重要原因,但直接导源或者导火线,往往是学校内部缺乏尊师重教风气。某中学一位总务主任调职,竟有2/3的教师毛遂自荐,要求顶岗;有的教导主任要求“升任”总务主任;很多教师想当食堂管理员。学校里的骨干教师、把关教师吃香了一阵子,现在已是“墙内开花墙外香”了。
很多人到才子之乡参观,抚州一中教师的奉献精神令人钦佩之至。为什么在大动荡的背景之下,他们竟能任凭风浪起、安心站讲台呢?校长的言行是答案:“只要还有一位教师没有住上套房,我就永远住破旧平房”,“一流的教学质量,享受一流的福利待遇”。
校门口写着“百年大计,教育为本”,不该是专给别人看的,自己当往心里去。学校的管理人员应当尊师重教,学校的后勤人员应当尊重教,教师以及其他教学人员亦当自尊自重。要社会尊师重教蔚然成风,学校内部应首先做到尊师重教蔚然成风。