生活中有许多这样的场合:你打算用愤恨去实现的目标,完全可以由宽容去实现。
--西德尼史密斯
人与人之间只有肤色的差别,而没有本质的不同,所以古今中外都不缺少人们互相包容、理解的例子。美国有一个著名的飞行员叫鲍勃胡弗,他技术高超,经常被邀请参加各类表演,深受人们欢迎。一次,他到圣地亚哥参加航空展览会的表演活动,演出结束后在飞回洛杉矶的途中他的飞机出现了故障,双侧引擎突然熄火,好在胡弗技术娴熟,经验丰富,他安全着陆,但是飞机已经严重损毁。迫降之后,胡弗马上去检查飞机,不出所料,他的飞机燃料被装错了。他马上去见那个年轻的飞机保养师。那人年轻人已经知道自己犯下了严重的错误,由于他的失职,不仅损毁了一架昂贵的飞机,而且差点使三个人丧命,他泪流满面。
“我相信你不会再犯错误,请你明天保养我那架F5.”胡弗没有像一般人料想的那样劈头盖脸地严厉批评他的机械师,而是用手臂搂着那位胆战心惊的年轻人温和地说。
还有什么比这种宽容更感人的吗?是的,如果能这样活着,生活可真美。在约翰戴维森洛克菲勒的公司里,你也一样会感觉:生活真美!
伟大的标准石油公司也不是事事成功,约翰戴维森洛克菲勒的手下也不是都完美无缺,所以他们很有可能犯错误,而且不是小错误。有一次,公司的高管克里斯蒂做了一个错误决定,给公司造成了超过200万美元的重大损失,这是公司成立以来从未有过的。公司的高层各个惴惴不安,千方百计寻找各种各样的借口以避免和洛克菲勒见面,免得他将难以压抑的怒气撒在自己头上。大家觉得,克里斯蒂卷铺盖滚蛋在所难免,而自己作为高层的一员,注定要受到牵连。只有一位高管例外,他就是公司元老爱德华,按照日程安排,他和约翰戴维森洛克菲勒下午有个约见,尽管他可以找出数条冠冕堂皇的理由取消这次约见,但他还是做好了聆听约翰戴维森洛克菲勒训斥的准备。
当爱德华走进约翰戴维森洛克菲勒的办公室,他看到他的上司正用铅笔在几张纸上匆匆地写着什么。
“亲爱的爱德华,”几分钟后,约翰戴维森洛克菲勒抬起头来,平静地说,“你已经听说我们公司蒙受巨大损失这件事情了吧?”
“224万美元打了水漂。”爱德华只能硬着头皮坦承,他已经设想了下一幕:刚刚还心平气和的洛克菲勒,突然脸色一变,继而是狂风暴雨般的一阵咆哮。
没想到约翰戴维森洛克菲勒依旧很平静:“我考虑了很长时间,怎样才能压抑住我愤怒的心情。现在,我找到了有效方法。那就是,在我和克里斯蒂讨论这件事之前,我需要先做一些备注。帮我看一下,有没有什么要补充的?”
约翰戴维森洛克菲勒递给爱德华几张纸,爱德华接过这几张纸,只见开头醒目地写道:克里斯蒂可取之处。下面密密麻麻列举了克里斯蒂众多的业绩:克里斯蒂三次做出了正确决定,为公司带来巨额利润;为收购一家油田,克里斯蒂数月都没回家;爱清洁的克里斯蒂在一家煤矿被弄成了一身黑……
“这些备注可以帮助我平息怒气,让我能客观地处理这件事情。”约翰戴维森洛克菲勒进一步解释道。
“我永远都不会忘记这件事。此后,无论我多么迫切地欲将某个人撕成碎片,我都强迫自己先坐下来,尽我所能地为那个让我咬牙切齿的人列出一份长长的‘好处’清单。”多年后,爱德华回忆道,“我已记不清楚,因为这个习惯,让我避免了多少错误,得到了多少朋友,赢得了多少人心。这一切,让我发自肺腑地向我的老上司、老朋友洛克菲勒道一声:谢谢!从他那里,我学会了怎样公正地看待一个人的过失和成就,更学会了如何掌控自己的情绪。”一代宗师的可敬可佩不是依靠他高超的武功,而是他那博大的胸怀。