永不放弃有两个原则,第一个原则是:永不放弃,第二原则是当你想放弃时回头看第一个原则:永不放弃!
——丘吉尔
一个老人临终前,为了选定自己的接班人和财产继承人,设计了一道难题,他分别给了三个儿子每人100元,要求他们买一件东西,唯一的要求是填满一个大屋子。
大儿子很节俭,他决定买最便宜的东西,于是买了最廉价的草,但是几大车青草只填了大屋子的一个角落。
二儿子很善于观察,他发现兄长的策略行不通,因为青草的体积不够巨大,于是他买了100元的棉花,他信心满满,以为一定能填满大屋子,没想到,只装了不到一半的空间。
小儿子并不着急去购买物品,而是静静地看着两个兄长失败而出。他是个有智慧的小伙子,他去街上花了一元钱,买了一根蜡烛和一盒火柴。请父亲来到密闭的房间,然后点燃了蜡烛,瞬间,微弱而温暖的光明,照亮了整个空间。顿时,漆黑的仓库中充满了蜡烛所发出的光芒,虽然微弱,却温暖无比。老人宣布了他的决定,小儿子成为继承人,老人对三个儿子说:“选择他的理由很简单,因为他明白了一个重要的人生真谛——物质并不能填满空间,而爱的灯光和温暖能照亮空间,温暖心灵。”
小比尔·福特——亨利·福特的曾孙成为福特公司的董事长。比尔被认为是一个和曾祖极像的继承人——温和而富于奉献精神。两年后,比尔·福特成为公司董事长兼首席执行官。上任之后,他带领公司走向了复兴之路,并宣布了一项复兴计划,这个庞大的计划提出,以大众化兼顾高端产品为中心,强化成本核算,增强产品的竞争力,恢复服务意识强的公司传统、重视用户体验。
其实,福特公司还是有着无可估量的企业资产的,比如,对于上一辈的美国人,福特汽车公司就是亨利·福特和富于传奇色彩的T型车。今天,福特是全球最大的卡车制造商,全球领先的轿车生产公司,在全球有几十种品牌汽车热销。包括福特、林肯、阿斯顿·马丁及马自达等品牌。还有福特的服务品牌,已经成立近50年的福特汽车租赁公司。
自1904年福特加拿大公司成立算起,今天,福特的国际化步伐已经迈向了全世界,在全球近30个国家设立制造基地,雇佣国外员工多达20多万人。在2002年,销售汽车总数约为7000万辆,销售额超过千亿美元。
小福特在致福特汽车公司近百万股东的信中,对福特的未来作了如此展望:
“福特是一个伟大的公司,拥有丰富的传统。明年我们将庆祝公司的百年诞辰。对我们来说,回顾过去并不意味着退回过去,而是为更好地走向未来。我们在过去的100年中学到了很多。我们明白了创新的突破性产品是我们成功的原因。我们知道,我们与那些和我们息息相关的人们具有特殊的关系,包括我们的雇员、经销商、供应商和顾客。我们学会了如何在一个充满激烈竞争的行业中生存和壮大,如何克服逆境。我们矢志做一名优秀的企业公民,对我们所有的股东开诚布公。我们将借鉴所有的经验教训,在21世纪创造更大的物质与精神财富。让我们期盼未来,奔向未来。”
小福特的信,让我们看到了未来的希望。虽然他们暂时落后了,但是作为一个有着百年辉煌的企业,他们没有抱怨时代的公平与不公平,更没有抱怨消费者的选择或不选择,而是从自身寻找差距。
这个世界并没有一个完全公平的所在,你也永远得不到两全齐美的秘诀。大雨之后,一种人看到的是满地的泥泞和绝望,而一种人看到的是漫天的蔚蓝和自由。心态决定你的心境,而心境又决定你的人生。人生就如同在泥沼上行走一般,如果一切都无所谓,抱着得过且过的态度,那么你的人生就如惊鸿无痕一般,什么都没留下,但是,如果心中装满了各种贪欲,高举着欲望的旗帜,那么你就会愈陷愈深,无法自拔。
只有放下,我们才会发现,选择的自由与可贵。
我们可以换一个角度认识公平不公平,所有的不公平其实都是人生的变化。是的,我们要接纳生活中的各种变化,这样的人生,才有高低起伏,峰峦低谷。曲折向前的人生,才是最有意味最丰富的人生。
比尔·福特的讲演,给福特公司的百年传奇做了最好的总结和回顾。福特的传奇,也是一种美国精神的最好注脚——富于冒险精神,永不言放弃!
英国前首相丘吉尔的最后一次演讲。是在剑桥大学的一次毕业典礼上,上万名学子见证了这个传奇人物的风采。他走上讲台,慢慢脱下大衣,摘下帽子,然后默默地注视所有的听众,足足过了一分钟后,丘吉尔只说了一句话:
“Never give up!”(永不放弃)
丘吉尔说完后穿上大衣,戴上帽子,离开了会场。
整个会场都惊呆了,很多人还等着丘吉尔说出下文,他们从来不知道世界上还存在这么简短又这么令人热血沸腾的演讲。过了很久,会场突然爆发出雷鸣般的掌声。大家都领悟到一个道理——永不放弃!永不放弃有两个原则,第一个原则是:永不放弃,第二原则是当你想放弃时回头看第一个原则。
永不放弃!这是福特公司传达给我们的正能量,这也是所有有梦想的人,应该时刻牢记的人生箴言。