王国栋和李凯分别是两个公司的老总,可近半年来,王国栋公司的业绩很不好,而李凯的公司恰恰与之相反。王国栋心下着急,就向老同学取经。李凯建议王国栋先去他公司参观参观。
王国栋见公司里的一切都井然有序,正要竖大拇指,突然传来“我找李总”的吵闹声,随后,那人已站在他们面前。看到李凯,他把一张纸啪地拍在桌上,撂了句:“李总,我现在就辞职。”然后,转身走了。
这情景,看得王国栋直发愣,李凯微微笑了笑,示意老同学继续参观。“你整天就这样被员工吆五喝六的?”王国栋悄声问。李凯点点头,随后又摇摇头。
王国栋说:“现在,大学毕业生一抓一大把,像这样的傲慢无礼的人,要我早把他开了。”李凯说这就是你公司弊病。王国栋哈哈大笑:“老同学,你太逗了。这样的人在公司里,犹如锅里的一颗老鼠屎,不除不快啊!”李凯说大错特错,最后他竟和王国栋打赌说:“不信,把他弄你公司里试试,如果你公司的业绩还不如现在,我拿我公司的业绩给你换。”
王国栋也是心高气傲之人,见李凯用激将法激他,很不服气地应战说:“赌就赌,你明天就让他到我公司来报道。不过,请李总给我明示一下,把他安排到什么地方?”李凯说:“你最头疼的部门主管。”
让王国栋和李凯打赌的这人,名叫张洋,是那种闲不住爱折腾的人,就这样的人,李凯倒把他当宝贝,真让王国栋不明就理。
第二天,张洋果真来了。王国栋按照李凯的意思,提拔他做了销售部部门经理。张洋拍着胸脯道,不出三个月,他一定把销售部的业绩搞上去。王国栋暗笑,不给我闯祸我就阿弥陀佛了。
还真是,第三天,老赵就把张洋揪到了他的办公室。王国栋支走了老赵,问张洋是怎么回事,张洋说,他接管了老赵的固定客户,让他重新开辟新客户,老赵不愿意。王国栋说:“你胆子不小!老赵,是公司副总的挑担,我都敬他三分,你竟敢惹他?”张洋说:“动的就是他,你想啊,以他的关系,买他人情的人该有多少?这么好的资源被浪费岂不可惜了。”
王国栋一想,还真是这个道理,于是,放任张洋折腾去了,其他员工见老赵都被流放了,觉得自己再不卖力跑销售,估计就要回家抱孩子了。
张洋果真把销售部搞得风声火起,头半个月,销售部的业绩就比以前翻了三翻。这下王国栋知道李凯为什么要重用张洋了。
销售部活了,王国栋就把张洋换到了物流部。同样,平静的场面被张洋搅得波涛汹汹,公司各方面的业绩不断飙升,王国栋高兴极了,而这时,李凯却要把张洋撤回去。
王国栋很生气,抱怨李凯小鸡肚肠。李凯笑笑说,这是对他公司好。王国栋说:“拉倒吧,你把人才都给我弄走了,还说为我好?”李凯解释说,如果继续把张洋留在公司任职,他公司的业绩不升反降。
王国栋一听李凯这样说,气得直拍桌子,“不行咱打赌!你把张洋留下,看我公司业绩是升还是降?”李凯说:“老同学,我保管上次打赌你输了,这次打赌你依然输。”
王国栋回公司就把张洋放到了统管总局的位置上。他想给张洋一个充分发挥潜能的机会,同时,利用他的能力把他公司业绩搞上去。
一段时间后,王国栋发现自己的决策没错,张洋在公司各个部门搞起了精兵简政以及大换血政策,全公司的员工,都卯着劲拼命工作,公司业绩不断翻翻。
王国栋高傲地给李凯打电话回报成绩,其实是向他暗示他输了。李凯笑笑说:“老同学,现在论输赢,还为时尚早。”
又过了半个月,一群人涌进了王国栋的办公室,他们是来辞职的。王国栋非常纳闷,因为这些人全是张洋非常器重的技术骨干。王国栋赶紧把张洋叫来,问他是怎么领导这些人的?张洋毫不客气地说:“快马加鞭。”他接着解释说,如果他放下“鞭子”,惰性会使这些人放弃积极进取的精神,一潭死水一样的公司,难以长期发展下去的等等。
王国栋认为张洋说得对,批准了那几个人辞职,配合张洋将了这些员工们一军,后来,再没有人辞职了,找他解决问题的人更少。
到第三季度时,张洋主动来辞职了。王国栋问为什么?张洋把业务报表拿来给王国栋看,看完,王国栋气得直拍桌子:“怎么这么糟糕?”张洋说员工很积极,但各部门之间总像有根无形的绳索,互相牵制,以至于公司业绩一落千丈。
王国栋问张洋,他以前如果碰到这样的局面怎么扭转局势?张洋如实回答,李总就让他休年假,后面的局势,由李总来操纵。
王国栋不得不佩服李凯的组织领导能力了。他赶紧给李凯打电话,说是请他吃饭。李凯笑笑说:“你不是主动来认输吧?”王国栋骂道:“你就直接说,怎么改变现在的局面。”李凯说:“要么要张洋回我公司,要么你让他休假去。”
王国栋根据张洋自己意愿,放他回了李凯的公司。接下来,他改求教李凯怎么改变公司局势了。
王国栋请李凯吃饭,要李凯自己随意点地点和饭店。李凯说,那咱就去“万鱼海鲜馆”吧。所谓万鱼,就是鱼的品种多,做法更是千奇百怪。
他们坐定,李凯指着菜单说:“来个番茄沙丁鱼”,王国栋一看,价格不菲,开玩笑说:“你这刀可真狠啊!”
李凯哈哈大笑说:“想向我求经,还舍不得出血,我看你是不想求取真经。”王国栋说:“你就别卖关子了,说怎么改变我公司的局面。”
李凯说:“张洋走了,你公司暂时算是起死回生了。”
王国栋着急地说:“要他来我公司的是你,要他走的还是你,你葫芦里究竟卖的什么药?”
李凯说:“看来老兄你真是落伍了,我点了一条沙丁鱼,你不会只联想到我为了宰你吧?”
王国栋突然拍着脑袋说:“我明白了,鲶鱼效应。”
鲶鱼效应的故事,源自挪威。渔民在运输沙丁鱼之前,都抓一条鲶鱼放进船舱里,鲶鱼是沙丁鱼的天敌,所以见了它都四处躲逃,这样,沙丁鱼在游荡过程中,保存了活力,因而不至于被窒息而死。
李凯说:“你现在知道,我为什么在张洋干得最火热的时候,要把他撤回了吧?他就像条鲶鱼一样,把公司员工的积极性被激活之后,他的作用也就完成了,而你却想一杆子捅到底……老同学,知道理论,还得学会运用啊。”
王国栋不好意思地笑笑说:“是,是,我理论没学好,运用更不得力,我输了。”
李凯哈哈笑着说,那这餐你请得不冤吧?
不冤,不冤。