施振荣,宏基集团董事长。第一届世界十大杰出青年之一,《亚洲周刊》年度企业风云人物。不一样的思维,不一样的行为和不一样的处世哲学,帮助施振荣突破了人生与事业经营的盲点,为他赢得了与别人不一样的成就。在一次采访中,施振荣谈到了宏基能够拿第一主要依靠这两个规则:
第一,不要“我也一样”。不一样才能拿第一,运用反向思考,反而有活路,有助于突破人生与事业经营的盲点。所有的挫折都只是一种过程。施振荣3岁时,他的父亲就过世了,童年的他帮母亲卖鸭蛋和文具。鸭蛋1斤3块钱,10%
的利润,还容易变质。文具的利润超过40%,保存期长。显而易见,卖文具比卖鸭蛋好。但是,他们坚持卖鸭蛋。鸭蛋薄利多销,两天就能周转一次;文具虽然利润高,但半年一年都卖不掉。后来,施振荣将卖鸭蛋的经验运用到宏基,建立“薄利多销模式”,产品售价定得比同行低,利润低,但客户量增加,资金周转快,经营成本大为降低,实际获利大于同业。
第二,认输才会赢。有些媒体说施振荣是“最懂得认输的赢家”。的确,宏基在过去20多年里,都在全球十大品牌之列。事后,施振荣虽然也认为宏基还是比较幸运和顺利,但是坚强的他在开始时也做好了输的准备。他认为要做的事就是在“输”的时候撑得住,不打输不起的仗。输了肯定有理由,能够改正,接下来再找新机会才会赢。成功会让人很有信心,处在“良性循环”里;若是失败,吸取教训,别在同样的地方跌倒。除了从失败中学习,也学会运用策略,遭遇困难时暂缓,或者绕道而行,所谓“留得青山在,不怕没柴烧”,终究会水到渠成。
名言:
Y ou have to believe i n yourself。That’the secretofsuccess。s——C。C hapl in
人一定要相信自己,这是成功的秘诀。
——查理·卓别林
名人剪影:
施振荣:1944年12月出生于中国台湾。1971年毕业于台湾交通大学电子工程研究所。随即进入环宇电子公司服务,开发出台湾第一台桌上型电算器;次年进入荣泰电子公司,又先后领导开发出台湾第一台手上型电子计算机与世界第一支电子笔表,对台湾电子技术提升与外销拓展有很大的贡献。1976年创办宏基电脑公司,担任董事长至2004年。
成功指南针:
成功的人生需要规划。金字塔如果拆开了,只不过是一堆散乱的石头;日子如果过得没有目标,就只是几段散乱的岁月,但如果把一种努力凝聚到每一日,去实现一个梦想,散乱的日子就积成了生命的永恒。要学会积累,并养成积累的习惯,有一天,你也会筑起生命的高塔。