微软员工工作十分紧张,有时没日没夜一连干几天没有休息,因此,他们需要以体育活动来平衡他们紧张的脑力劳动。
公司给每个雇员赠送一张免费的体育俱乐部会员证,可以随时健身锻炼。每隔一段时间,公司还要举办各种音乐会,职工中有不少人是音乐家,有些是经过严格训练过的,也有些是自学成才的。微软公司的业余交响乐团颇有水平,在当地颇负盛名。这个团有位钢琴演奏家和几位吉他演奏家及电子琴演奏家,在美国音乐界很受欢迎。
每逢技术攻关获得突破性的进展,微软都要举行一次庆祝,主要目的是为了放松,以便接着再干。
当Windows 3.0程序编写工作圆满完成后,公司在西雅图一家著名大酒店举行庆祝活动。在大酒店室内四轮溜冰场上,乐队奏着火暴的摇滚乐。溜冰场中央,身穿套头衫、牛仔裤,脚蹬耐克运动鞋的比尔·盖茨正在旋转、飞奔,并表演各种花样动作。
一百多位和盖茨一样打扮的小伙子和姑娘们,背靠溜冰场的镶木墙板,目不转睛地看着旋转、飞奔的盖茨,大家都被他无比高超的溜冰技巧惊呆了。他们没有想到,看上去这么瘦弱的老板,居然还有这么一手。
“哇……”“喔……”,随着乐曲的终止,这帮年轻人一下子喝起彩来,并一窝蜂拥进场中。随后,乐队再次奏响乐曲,大家围着盖茨飞旋起来,其欢乐的程度难以用笔墨形容。
四轮旱冰是年轻人最喜欢的,它富有挑战性和刺激性,符合比尔·盖茨的性格,微软公司时常举行溜冰活动。
“我们有许多年轻姑娘和小伙子,他们需要交朋友、玩耍,还可能招惹是非,这些都是难免的。但是,他们也要工作,我需要他们干得更好。”盖茨有次对记者说。
有一次记者采访盖茨,问他如何区分员工的业绩?盖茨说:“在我们这里,体现员工地位和贡献的,不是他的职务,而是他的业绩。他取得了成绩,大家都赞扬他,尊重他,以他为榜样,他就会有一种满足感。”
记者又问:“一位员工从高职位降到低职位,是否会觉得无脸见人?”
“我们的员工,对职级看得很淡泊,他们最关心的是公司。一位技术拔尖的人,不一定就担任管理工作。”盖茨不无得意地告诉记者。
比尔·盖茨在工作上身先士卒,生活上平易近人,哪里工作最关键,哪里工作最艰难,盖茨就会出现在哪里,和大家一起摸爬滚打。大家几天几夜不睡觉,他也几天几夜不睡觉,而且有过之而无不及。盖茨每周工作60~80个小时是常有的事。在他的带动下,全体员工也变成了工作狂。他说过,这些人,每天都是一边工作,一边想着“我要赢”。
故此,在周末工作并不是稀罕的事。可以说是微软人常有的事。无疑,盖茨本人这种工作狂热精神,感染了全体微软员工,尤其是那些软件程序设计师。他的工作热情本身就是一种无形的鞭策。
“你在这样的公司工作,成天看到你身边的人,尤其是公司老板都在努力工作,你自己难道还好意思慢吞吞地磨蹭?”一位来自卡耐基—梅隆大学临时打工的大学生这样对人说。
另外,微软公司充满着开放和忠诚的气氛。雇员们随时可以向公司的任何人发送电子信件,不论他们的地位是高还是低。人们还可以经常看到比尔·盖茨在公司食堂里同雇员们交谈。
微软人虽然每周工作时数多达80个小时,但是他们也打曲棍球,互相捉弄,在工作时弹奏乐器,在彼此的办公室涂上灰泥直到打不开门,随心所欲地布置他们自己的空间,找乐子开开心。
§§第四章 因时而变,站在时代前列