俞敏洪的人生江湖

第一节 与时俱进，调整企业发展方向

　　时代在发展，社会在进步，与时俱进已经成为新时期最突出的标志。无论对于企业，还是对于个人来说，如果不能随着政策和形势的发展而跟上时代的脚步，就只能在时代的潮流中被无情地淹没。俗话说，落后就要挨打，做人是这样，做企业更是如此。对于企业来说，面对无时无刻不在变化的信息和因素，只有与时俱进，随时调整企业发展的方向和目标，才能让自己在顺势中一往无前。

　　“面对新东方的今天，我们有了更多的期待，希望能够用自己的行为和思想，为中国学生做更多的事，为中国教育做更多的事，为中国未来做更多的事。”俞敏洪这样说道。他清楚地意识到，面对瞬息万变的市场，企业要想立于不败之地，就要在思想上保持与时俱进，不断调整企业的方向和员工的创造力。一般来说，企业会采取三种态度来面对形势的发展：第一种就是以静制动，以不变应万变。这种态度是比较消极的，如果没有遇到彻底的、颠覆性的变化，虽然企业能够维持一段时间，但也只能坐吃山空，新产品代替旧产品是一个不可逆转的趋势，坐以待毙只能被市场无情地淘汰。第二种就是东施效颦，跟风模仿。这种态度虽然可行，却实属无奈，企业自身缺乏创造力，只能时刻关注市场变化，捕捉最新资讯，模仿和学习别人的一举一动。这种企业虽然看到了形势的发展，却没有自己的行动力，总是处在被动局面，很难有新的发展。第三种就是以变制变，这是一种积极进取的态度，也是一种审时度势的控变能力，他们能够根据形势的变化适时作出调整，改变对策，让自己在变化中求得新的发展。这就需要企业家始终保持高瞻远瞩和超前的眼光，紧跟时代步伐。在这三种态度中，只有第三种态度才能确保企业的不断发展和进步，而俞敏洪正是以第三种态度来创办和经营自己的新东方的。

　　在新东方创立初期，俞敏洪的想法十分简单，而且单纯，他只是为了生存，只想寻找一个途径，赚一些钱。后来，新东方在前行的过程中一点一滴地成长起来，渐渐地发展壮大起来，让他没有想到的是，新东方居然在不知不觉中成了中国民间力量办学的“神话”和代表。此时，俞敏洪不能再单纯地想赚钱了，他应该有更加长远的眼光和战略。俞敏洪意识到，教育不仅是一个传授知识的过程，更是塑造一个人价值观和人生观的重要途径，对于任何一个人来说，知识和学历都不是最重要的，重要的是培养做人做事的良好习惯，让自己拥有真正优秀的人格。在这种理念的推动下，新东方不断调整自己的发展方向和战略意义，一步一步把自己从“中国优秀的英语培训机构”塑造成“中国企业化运作教育的示范单位”，这和新东方与时俱进的思想是分不开的。

　　有人说，做企业要懂得在变中求胜。所谓勤能补拙，对于小企业来说，一个“勤”字就足以维持企业的发展，但做大企业，就要关注时局，关注行业发展趋势，关注企业的方向。要在体制改革上与时俱进，转变自己的管理方式，认真做好长远的规划。

　　新东方之所以能够从一开始的十几个学员发展到现在每年几百万的学员，从一个培训班发展到现在几千个培训班，从一个学校发展到现在几十所学校，从单一的短期培训到现在有着自己的中小学和大专院校在内的全方位教育体系，新东方是历经了一次又一次与时俱进的转型的。

　　大家都知道，新东方有两个口号，一个是“新东方，中国人学英语的地方”，另一个是“语言就是力量”。因为新东方要做纯化的英语品牌教育，他们只做关于英语的教学和考试，最多加一些法语和德语之类的教学就可以了，为此，他们还专门把电脑培训关闭了。

　　后来，新东方不得不在学科上进行了转型。随着时代的发展，人们对培训的需求越来越多，来给孩子培训英语的家长会说：“我的孩子在这里学习英语，其他的学科能不能也在这里学？你们有吗？如果没有，我们就到别的培训班，而且英语也不在这里学了。”如今，涌现了很多不同种类的培训机构，新东方为了顺应时代的发展，不得不开始进行多学科教学。现在看来，新东方的转型是成功的。俞敏洪从一家小小的培训班，把新东方打造成了一家以外语培训为核心，拥有多个发展平台的大型综合性教育科技集团，其中包括教育培训，教育研发，出国留学咨询，职业培训……在内的多个方面。不仅如此，新东方还成了中国第一家在美国上市的教育机构，有短期的语言培训，有基础教育学校，有专门针对高考复读的学校，还有幼儿园和职业培训学校，他们的学员人数每年都在递增。

　　在这样一个不断发展的经济环境下，企业家只有不断掌握新信息，跟上时代的步伐，随时随地接受最新的知识教育，才能不断充实和抬高自己，调整自己的方向。只有这样，才能带领企业实现体制上和管理上的转型，适应不断翻滚的时代浪潮。这是企业发展的客观规律，也是对企业家的考验。