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第一节 成功之后不要骄傲

  俞敏洪说,现在这个时代是一个非常伟大的时代,而我们都是非常有幸的,因为我们既是这个时代的见证者,又是这个时代的参与者。在这样一个无比美好的时代,新东方如果不能跟上时代的步伐,以低于中国整体教育发展的速度发展,新东方很快就会被这个时代所淘汰。无论是一个伟大的人,还是一个伟大的机构,都必将是不断接受各种挑战和失败的。新东方从诞生的那一刻起,就在接受挑战,新东方的发展和壮大伴随的是永无止境的考验,庆幸的是,到今天为止,新东方还不算落后。

  在十几年的时光里,新东方在许多人的共同努力下,帮助千千万万的学生从中国走向世界,从懵懂走向成熟,从一棵幼苗成长为国家的栋梁之才,让无数的孩子拥抱了辉煌灿烂的人生,这是新东方最值得骄傲的地方,但我们不能骄傲,因为未来会有更加严峻的挑战在迎接我们。

  对于俞敏洪个人来说,他常常告诫自己,不能因为自己取得了一点一滴的进步而沾沾自喜,因为周围有很多人的脚步都比自己快,一旦原地停留,就会很快被别人追上,然后永远落后于他人。新东方的成长历程是无比艰辛的,从最初的个体户到夫妻店,从合伙制到股份制,从一步一步地壮大到上市,新东方一路前行,取得了骄人的成绩。当所有的新东方人都为新东方的上市成功而欢呼雀跃,为新东方股价的上涨而兴奋狂欢的时候,俞敏洪意识到,身边有许多潜藏的竞争对手正在虎视眈眈,他们正在以比新东方更快的脚步参与到竞争当中。这是对新东方发出的战书,更是对新东方的一种考验。

  现在的培训已经发展成为一种产业,新东方培训作为一个独立的机构,已经变成了世界上最受人信任的上市公司之一,这是新东方成功的地方,但我们必须意识到,任何一个强大的机构后面,都会引发无数的后来者,他们都是要与新东方一较高下的竞争对手。新东方上市以后,表面上已经是一个非常强大的拳击手,那些过去被新东方打败的对手,都在不断地成长和磨炼,他们逐渐有了和新东方进行较量和抗衡的力量。随着培训业的发展,很多人看到了培训业拥有巨大的市场潜力,于是,他们纷纷参与进来,想要分得一杯羹。正如一块丰美的草地,一定会引来成群的牛羊,而成群的牛羊一定会引来更多的狮子和狼群。培训业潜在的市场就是一块长势很好的草地,而新东方就是最先嗅到这块遍地芬芳的牛羊,随着新东方的发展壮大,不可避免地会引来更多的参与者和竞争者,他们中有的扮演的是牛羊的角色,更多的则是扮演着狮子和狼群的角色。这个世界从来不会有一块专属于一个人的天地,只有在不断地追逐和赛跑中,牛羊才会更加健壮,狮子和狼群的捕食能力才会更强。然而,新东方早已从牛羊成长为狮子和狼群,而且,新东方要始终站在追逐和决胜的主动方。因此,新东方现在所取得的任何成功都已经成为过去,那只能代表新东方又打了一场胜仗,接下来,还会有更加残酷、更加强劲的对手。新东方不能因为打了一百场胜仗而骄傲自满,把自己封为“常胜将军”,因为,在你骄傲的那一刻,随时会有可能被下一个对手所击倒。

  新东方带动了一个产业的发展,并且让这个产业充满了生机和活力,过去的新东方就像是没有被追逐的群体,可以自由快速地发展,现在的新东方后面有无数的追逐者,因此,新东方必须以更加快速的步伐奔跑。这种奔跑并不是说一定要跑在最前面,而是无论身处什么位置,都要以永不停止的步伐前进,然后后来居上,追上前面的人。就像新东方刚刚创办的时候,北大的外语培训每期都能招到两三千的学生,即使当时的民间培训也有很多,他们都能招到几百到一千人,而新东方却只有十几个学生。新东方之所以能够把当时的“领先者”远远地甩到身后,就是因为新东方始终没有停止过追赶的步伐,并不断地超越对手。

  现在,新东方无论是出国培训,还是远程教育,无论是中小学领域,还是相关的图书出版等,始终都走在行业的领先地位。在很多人看来,新东方是成功的,辉煌的,但成功之后的新东方不能骄傲,应该时刻保持一份危机意识,以更快的步伐向前跑,只有这样,才能防患于未然,始终站在行业的第一线。

  成功之后的新东方不能骄傲,因为还有很多事情需要新东方去做。对于新东方未来的发展,俞敏洪指出,一定要做到以下几点,否则就会被后来者超越,被整个行业的快速发展所淘汰。

  首先,新东方要做到的就是坚持,坚持新东方一路走来所遵循的原则和精神,坚持新东方的理念和目标,坚持新东方的品牌创造……总之,一切好的东西都要坚持下来,那是新东方十几年历程中传承下来的财富,新东方的精神是超越于现实和财富之上的,那是全体新东方教职员工的梦想,更是新东方基业长青的基础。有了这份坚持,新东方才能永久地发展下去。

  其次,新东方要时刻保持奔跑的速度,但跑得快还要跑得对,否则就是白费力气,因此,新东方还要做到正确地做事,在正确的理念下做事,只有正确的思想和理念才能引导新东方朝着正确的方向前进。这个世界有太多的机会,机会太多让人茫然,更容易让人迷失方向。新东方不能迷失,哪怕跑得慢一些,也要坚持朝着正确的方向跑,无论多么急的事,也要一步一个脚印做对、做好。

  第三,新东方要急事慢做,并不等于新东方是迟钝的,面对风云突变的市场,新东方必须时刻保持敏锐的意识。新东方在过去总是跟着市场跑,却很少能够发掘市场,开发市场,这会让新东方很被动,也会让新东方失去很多的契机,这一点,新东方必须要向那些先进的机构学习。新东方即使在睡觉的时候,也应该保持敏锐的危机意识,否则就会让机会悄悄溜走,甚至落后于他人。

  第四,危机不仅产生在内部的管理,更多的则是来自于竞争对手,新东方要想保持发展,除了要不断学习先进的管理知识以外,更重要的是要向竞争对手学习。新东方有太多的东西需要学习,新东方培训刚刚开始的时候,无论是职业培训,还是管理培训,都有对手走到新东方的前面,正是他们的引领,让新东方有了进入这些领域的机会。对于新东方来说,竞争对手就是朋友,他们对你的打击和督促,会让你变得更加坚强,更加灵敏。

  第五,新东方要加强对员工、老师和管理者的培训,不断提高他们的业务素质,让他们所掌握的知识和技能可以和世界接轨,否则,在他们埋头工作的时候,就会不知不觉被别人超越。只有新东方的团队保持超前的意识,才能带领新东方走得更快、更远。

  新东方一直期盼未来能够比今天做得更好,俞敏洪也坚信,新东方在不断成长的过程中,他们的未来一定会是光辉灿烂的。新东方之所以对未来充满信心,是因为他们从不为自己取得的成功骄傲自满,停步不前。只有时刻保持危机感,才能让新东方居安思危,迎接明天新一轮的挑战,成为永远的强者!

  
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