吴发大学毕业后,幸运地分配到一家大机关工作。
上班的第一天,吴发提前二十分钟来到办公室,把整个办公室里里外外全部打扫了一遍,并将同事们的杯子全部洗刷干净,按原位置放好。这时,同事们才陆陆续续地来到办公室。同事们见吴发忙得满头大汗,都赞赏地冲他微笑,科长老周还亲热地拍了拍吴发的肩膀说,小吴呀,辛苦了!吴发谦虚地说,不辛苦,这是我应该干的。
这一天,就在小吴充满新奇的忙碌中度过了。
第二天,吴发照例提前二十分钟来到办公室。一进门,他愣住了:办公室地板已擦得锃亮,所有的办公桌也已经擦得干干净净。他明白有人比自己来得早,提前将卫生都搞完了。他心里掠过一丝不安。吴发的父亲干了一辈子的机关工作。吴发上班的前一天晚上,父亲告诫他,初到机关工作,首先要做到勤快,得到大家的好感,才能立足脚根,谋求发展。而表现勤快的最有效的方法就是积极打扫卫生,并天天坚持提前上班,风雨无阻,久而久之,口碑自然会好。这时,走廊里有脚步声传来,人们又开始上班了。一个声音传过来,哎呀!小秦,你怎么连走廊楼梯都全打扫了?这是公共卫生区呀!吴发心里一惊,走到门口一看,可不,本科室的干事秦东正卖力地用墩布拖着走廊的地板。秦东也是刚刚分到这个机关的,看来他也不想落在吴发的后面。吴发看着同事们赞赏秦东的眼光,暗暗发誓:明天一定早来!
第三天早晨,吴发提前一个小时来到办公室,将办公室、走廊、楼梯全部打扫得光可鉴人。他全部干完后,秦东才行色匆匆地赶过来。秦东和吴发四目相对,都不自然地笑了笑,同时将头扭到了一边。
第四天早晨,吴发仍然提前一个小时来到办公室,没想到,秦东比他来得还早,已经将该干的活全部干完了。
吴发感觉到了事态的严峻性。他明白秦东也受过“高人”的指点,积极要求进步。他暗下决心明天再早点儿来,一定将这个光荣的任务争取过来。
第五天一早,吴发提前一个半小时来到办公室,却发现他已经毫无用武之地,该打扫的地方已经全部干干净净了。吴发用拳头狠狠地击打了一个额头。暗下决心明天再提前半个小时来。
第六天早晨,吴发提前两个小时就来到了办公室。可仍然被秦东抢在了前面。吴发是个要强的人,决定明天再提前一个小时来。
第七天,天还未亮,吴发就赶到了办公室。他万万没有想到,整个办公室已经一尘不染了。他忽然有些恨秦东了:为什么来这么早!这不是明摆着要和我较劲吗?
这一天,吴发什么也没干,坐在椅子上苦苦思索着良策。他刚刚参加工作,连打扫卫生这么个表现自己的差事都挣不过别人,那自己这一辈子还有什么指望?
想了一天,吴发终于想到了一个“妙策”:下午下班后先打扫完卫生再回家,这样自己就争取到了第一时间,秦东第二天早晨来得再早也没用了。想到这里,吴发得意地笑了。
下午,刚到下班时间,办公室里只剩下秦东和吴发了。秦东趴在桌子上好像在忙着什么,吴发则在耐心地等秦东离开后好打扫卫生。没想到,秦东好像专门与他做对,下班时间过去一个多小时了,他还没有走的意思。吴发心里窝着一肚子的火,心想:你就是从这儿坐到明天早晨,我也要等你。
三个小时过去了,秦东还没有走的意思。吴发觉得有点儿内急,就去了一趟洗手间。他回来时,见秦东已经在忙着打扫卫生了。吴发这才恍然大悟:原来秦东也是在等他走了后好打扫卫生呀!怪不得自己总落在他的后面,弄了半天人家早就采取了下午下班后打扫卫生这个所谓的“妙策”。
吴发这一下真的无法了。他只有挽了挽袖子,和秦东共同作战了。
从这一天起,吴发和秦东每天下午下班后,都留下来打扫卫生。起初,两人各干各的,谁也不和谁说话。吴发拖地,秦东就抹桌子,吴发去倒垃圾,秦东就刷杯子。后来,不知是谁先打破了沉默,两人从简单的与打扫卫生有关的对话,到日常工作、生活,慢慢地变成一边说话一边干活了,两人渐渐地成了无话不说的好朋友。
这种状态持续了半年之后,终于引起了单位领导的注意。“一把手”在一次整顿机关工作作风的会上说:我们有些同志,上班迟到早退中途脱岗已经成了家常便饭,屡禁也不止。而我们有两个新来的年轻人,却一直坚持晚走早来,每天下午都是打扫完了自己的办公室再打扫走廊,打扫完了走廊再打扫楼梯,一直把第二天早晨应该搞的卫生全部搞好,这才回家。像这样的同志,我们一定鼓励,这样的作风,我们一定要提倡……
不久,机关调整中层领导班子,秦东和吴发同时被提拔为副科长,被分别安置到不同的科室。任命是在一次全体会上宣布的,宣布完后,吴发和秦东隔着很多人,同时发出会心的一笑。
现在,吴发和秦东已经不用较着劲打扫卫生了,因为有比他们更年轻的正步他们的后尘。他们现在正较着劲干他们的副科长,至于胜负如何,只有在另一篇作品里告诉你们了。