门徒黄光裕

第八节 二哥是我的偶像

　　对于国美来讲，上海是一个举足轻重的地方，黄光裕把这片区域交给了自己的胞妹黄秀虹来打理。

　　黄秀虹认为家族企业最大的好处，就在于互相之间有一个天生的信任基础；而不好的地方，在于别人总会以一种别样的眼光去看你。黄光裕经常对黄秀虹说过这样一句话：千万别把这个企业看做是自己家里的，不然你绝对做不大。黄秀虹最欣赏自己二哥的一点，就是他的责任感和宽容度，以及用人的独到之处——他知道什么时候可以重用一个人，什么时候不该重用一个人，分寸把握得恰到好处。

　　19岁那年，黄秀虹也告别家乡，加入两个哥哥创办的企业，那时候，国美已经在北京拓展到10家门店左右。

　　黄秀虹从一般的财会人员，迅速蹿升到现在的大区总经理，自然难免有人会质疑兄长对她的刻意提拔。但黄秀虹觉得不尽其然，她认为一个人的发展平台也许可以由别人提供，但你的能力的大小、发挥得好与坏，完全靠的是自己的努力。

　　最先在北京工作的时候，黄秀虹经常因为工作的事情忙到很晚，到夜里还辗转反侧地想解决方案。

　　并购老永乐后，黄秀虹被任命为上海大区总经理，她掌管的门店超过110家，这个区域实施双品牌战略，占据着上海家电零售市场份额的77%。黄秀虹感到哥哥对自己的信任，也同时感到自己责任的重大，因此更加辛勤努力地工作。

　　从集团的角度来看，每个大区都是一样的授权体系，大区负责人均一视同仁，黄秀虹深知，哥哥不会因为这个大区由自己的妹妹负责而多给些特权。有时候总部对华东大区的批复速度会快些，那也是因为这个大区是战略上的要地的缘故。黄秀虹坦言：压力越大，动力越强，同时动力会带动潜能，它会在工作中给我带来更多的自信。

　　可以想见，黄秀虹的压力有多大。除去吃饭时间，她每天的工作时间总是在12个小时左右。尽管潮汕人吃苦耐劳远近闻名，但这样的高速运转对于一个女性而言的确显得有点残酷。

　　与事业的成就相比之下，黄秀虹的婚姻状况却不尽如人意。

　　在进入国美不久，一个男孩走入了她的生活。当时国美电器还在创业初期，公司一些重要的职位都是回广东老家招人。他在一次招聘中进入了国美。虽然刚高中毕业，但由于聪明能干，他很快就得到了赏识，成为财务方面的负责人。

　　后来21岁的黄秀虹嫁给了25岁的他。婚后两人马上有了一个女儿，这个小家庭度过了一段非常甜蜜的时光。可这种幸福的感觉太过短暂，一眨眼的工夫，黄秀虹发现自己的梦想也面临破碎的边缘。他是AB型血，特别敏感，喜欢钻牛角尖；而黄秀虹是O型血，心胸比较宽阔，能够容忍一些别人不能容忍的事情，但对别人显得比较苛刻。孩子出生几个月后，本来性格就不一样的两个人，开始慢慢有了摩擦。

　　那时正是黄光裕事业飞速发展的时候，企业资产在几何级地增长。作为公司的创业元老和公司老板的大妹夫，他的心态发生了一些变化，觉得自己受到了冷落，回家后总是埋怨黄秀虹。后来他的这种敏感逐渐演变成一种自卑，觉得黄光裕做得这么好，自己永远都没办法超越，心里的阴影越来越大。

　　黄秀虹小妹黄燕虹的丈夫张志铭同样是一个聪明、能干的人，很快从一个很普通的员工做到管业务的副总经理，与管财务的他一下子平起平坐了，于是难免有一种嫉妒心理。

　　黄秀虹也挺为难，因为她不像妹妹那么争强好胜，觉得即使不公平，也应该学会自己去调整心态，尽量不让二哥为难。所以黄秀虹常常劝告自己的丈夫，希望他别太狭隘。但这让他更为伤心，有一次他对黄秀虹说：你要是对我有对你们家人十分之一好，我就满足了。

　　2001年，黄秀虹无法再忍受这种对彼此的伤害，两人结束了仅7年的婚姻。

　　黄秀虹生性是那种不喜欢交际的人，现在的职位越来越高，再加上前一次婚姻的失败，所以对感情问题很是慎重。她想通过自己的奋斗达到自己的事业目标，然后就退出来做一个专职的家庭妇女，在家相夫教子。黄秀虹一生最大的愿望，就是办一个慈善机构，做出一番类似于德兰修女的事业——黄秀虹家里几代人都是天主教徒，兄妹一出生就受过洗礼，她觉得冥冥之中总有一种神的力量在召唤她。

　　谈到以后择偶的标准，黄秀虹觉得最重要的是心胸一定要开阔，要像她二哥那样聪明、能干、细心、宽容，最好还有他那么年轻、帅气。她想起自己还在上学的时候，有一年寒假来北京玩，曾对自己的二哥黄光裕说——我以后要找男朋友，就找你这样的。