超级心理测试训练游戏

第二十节 你爱嫉妒别人吗

　　请对下列各题所描述的情景作出最适合你的选择：

　　A。表示真正为别人感到高兴。

　　B。表示完全不在意。

　　C。表示或许有些懊恼。

　　D。表示稍有不悦。

　　E。表示有些嫉妒。

　　F。表示愤愤不平。

　　G。表示震怒不已。

　　每选一个记1分，记2分，记3分，记4分，记5分，记6分，记录7分。各题得分相加，统计总分。

　　（1）你的朋友想租房子，你给他提出建议，并提醒他找房子并不容易，但也不要气馁。结果他当天就找到了比你更好的房子，租金也便宜。

　　（2）上课时，老师问了一个不太好答的问题，你举了手，但老师却让另一位同学回答，他的答案平淡无奇，老师却称赞他真正了解了课文的重点。

　　（3）你参加某个抽奖会时，因为先离席而把奖券给了别人，后来这张奖券中了一台你一直想得到的电脑。

　　（4）你过去的一名下属刚刚升官，马上就成了你的上司。

　　（5）领导让你负责一台新年晚会，你花了不少工夫，但大功告成后，你的同事却抢走了所有功劳。

　　（6）你为了某项长期研究计划而提出经费补助申请，但一位有充足经费的同事却取得了补助。

　　（7）有一个你颇为熟识的人在不断地跳槽，职务都比你高。他看起来能力很好，但事实上，你知道他是“金玉其外，败絮其中”的那类人。

　　（8）对于你的工作，你的能力绰绰有余，但每次和上司谈话时却总觉得有压力，不能完全表达自己并取悦上司，而其他能力差的同事却能编造好听的故事来取得上司的欢心。

　　（9）你的公司因为资金短缺而停止加薪，这使你灰心而辞职。后来你在一个聚会中碰到一位继任者，发现对方在一年之内加薪四次，原因是他和老板关系密切。

　　（10）你经常在周末加班，希望引起老板的注意。周一上班却发现同事们周末到老板家玩，只有你不在场。

　　10～30分，说明你不是一个爱嫉妒的人；

　　31～45分，表明你能够保持心理平衡，能够正确地把嫉妒转化为动力；

　　46分以上，说明你的竞争意识很强，但也很容易嫉妒他人。