第82章 政法委书记人选
刚买过来的手机却是水货，林锦鸿郁闷不已，只得用办公室的电话给吴正强打电话，倒没什么大事，说是周志斌三人的调查已经有了新的进展，市委开过常委会议，决定开除三人所有职务，交与检察院立案侦查。
林锦鸿听了松了口气，知道自己计划基本上已经接近成功，之后，吴正强又稍稍透漏了新康县政法委书记的人选，竟是从省城下来的，而他报出名字后更是让林锦鸿吃惊。
等吴正强挂断电话，林锦鸿缓缓放下话筒，脑中浮现在省城卡杜俱乐部时，梁君说得一句玩笑话：首长，什么时候我也去新康县跟首长并肩作战！现在这句玩笑话竟然成真了，新康县的政法委书记竟然是他，或者说，当初梁君说这话时根本就不是开玩笑。
梁君啊梁君，越来越看不透你了，希望你来新康县是安安分分点，当然，现在我还真不指望你是真心跟我并肩作战的，林锦鸿悠悠的想着。
林锦鸿按下心情，批了几份文件，老干局的熊兴川来汇报工作，自从空出几个重要的缺来后，稍有些野心的人个个蠢蠢欲动，积极的往领导办公室跑着，或者去市里活动活动，希望自己能向上挪一挪。熊兴川自然也不例外，更何况他的野心不比其他人小，而又有些工作能力，前几天林锦鸿视察了老干局后，熊兴川发现新来的林书记对自己没什么偏见，还夸了自己几句能干之类的话，因此这几天他的心像猫爪在挠着一样，总想再在领导面前露露脸，让领导记住自己。他忍了两天，带了一份想了两天才想到的材料，兴匆匆的来书记办公室汇报工作。
见到熊兴川，林锦鸿记起自己在老干局的承诺，这几天一直在思考，尚没想到什么好点子，能让离退休老干部发挥余热。
“林书记，前次您视察老干局时，曾批评我对离退休的老干部内心世界不够关心，不能体会到老干部退下来是心里那种空落落的感觉。书记您批评的对，我痛定思痛，经过对老干局离退休老干部的走访，以及几日来老干局所有同志集中研究讨论，我们觉得应该采取有效措施，积极为他们提供发挥余热的平台，应该确保退居二线的领导干部退位不退岗。”
林锦鸿愣了下，接着哑然一笑，这熊兴川的马屁拍得高啊，浑然天成，天衣无缝，让自己倒感觉不出什么反感来。熊兴川这样工作能力有，而且圆滑，前任书记怎么会不喜欢用而将他塞到老干局呢，难道是忠心问题？
“退位不退岗，这个提法倒是挺新鲜的，怎么个退位不退岗法，你倒是说说看？”林锦鸿听到新鲜的名词，颇感兴趣的问道。
见领导有兴趣，熊兴川激动不已，忙回答道：“我认为有三点：其一政治上关怀。主动邀请老干部参与新康县的建设，重要会议请他们参加，重大决策向他们征求意见，重要工作请他们参与，使他们在退居二线后仍能感受到组织对他们的重视。其二是工作上请教。由于退居二线的领导干部在实际工作中积累了大量丰富的经验，为切实发挥他们的‘传帮带’作用，有针对性地安排他们到适合的岗位协助相关领导工作，让他们为新任领导在工作上指导，在重大问题上把脉。其三，如果有些老干部已经无心参政，可以由政府部门出面组织一个‘介绍中心’什么的，让老干部有所事事！”
熊兴川一口气将问题说完，虽然他带了讲稿，但还是按搞念着。他知道，一个官员有没有水平，从平时讲话和向领导汇报工作中就可以看出来，按搞念给领导的第一印象就不好。
林锦鸿听完，默默的点了下头，不得不说，这熊兴川的能力还真是有的，讲得有条有理，丝毫不乱，而且论点很鲜明，只是这些问题可操作性并不是很强。老干部发挥余热是好事，也是必要的，但是如果和新人争权那就不妙了，刚才熊兴川的报告中，老干部的权力显然很大，搞不好会将新人挤出岗位，彻底沦为传声筒。哎，头痛啊！
“恩，兴川同志的建议虽然不错，但缺乏可操作性，回去好好想想，还有没有更好的建议！”林锦鸿意兴阑珊的摆摆手，示意他先出去。
熊兴川闻言眼中闪过一丝失望之色，起身离开了书记办公室。
“铭相，进来一下！”林锦鸿看了份文件突然道。等赵铭相进来，“你知不知道熊兴川的事？”他知道赵铭相是秘书，对小道消息，自然有先天优势，尽管他来的时间不长。
“熊局长？了解一点，知道他的人都说他很有能力，也很有野心。他之前是上任书记的秘书，后来因为不被前任书记所喜，被调往县老干局。前任书记被调走，有很大部分原因跟他有关。”赵铭相将自己听到的小道消息给林锦鸿说了一遍，不过不是很详细，显然不是林锦鸿所需要的。他想了下，建议道：“林书记，信访综合科的叶科长应该比较熟悉熊局长吧，要不去问问他？”
叶宁绝对是县委的八卦之王，当了这么多年的信访科科长，这些事情还真瞒不了他。林锦鸿点了点头，“恩，晚上再说吧，帮我去世纪星酒店订个包厢，晚上大家喝一杯。”
赵铭相点了点头后出去，下班时，赵铭相已经订好位置，318包厢，七点钟，林锦鸿又让他打了个电话给叶宁，接到电话后的叶宁顿时受宠若惊，浑身骨头都酥酥的。
世纪星酒店建于1996年，是新康县唯一一家三星级酒店，前次在接待省建设厅曾昌九时林锦鸿来过一次，此外再没来过。说是三星级，但和国际标准的三星级相比，其硬件和软件都差了不少。近些年来，新康县人民生活水平逐步提高，上酒店也成了一种时尚，对酒店的服务要求也逐渐提高，世纪星也正在努力，想将酒店提高一个档次，成为四星级酒店！
林锦鸿听了松了口气，知道自己计划基本上已经接近成功，之后，吴正强又稍稍透漏了新康县政法委书记的人选，竟是从省城下来的，而他报出名字后更是让林锦鸿吃惊。
等吴正强挂断电话，林锦鸿缓缓放下话筒，脑中浮现在省城卡杜俱乐部时，梁君说得一句玩笑话：首长，什么时候我也去新康县跟首长并肩作战！现在这句玩笑话竟然成真了，新康县的政法委书记竟然是他，或者说，当初梁君说这话时根本就不是开玩笑。
梁君啊梁君，越来越看不透你了，希望你来新康县是安安分分点，当然，现在我还真不指望你是真心跟我并肩作战的，林锦鸿悠悠的想着。
林锦鸿按下心情，批了几份文件，老干局的熊兴川来汇报工作，自从空出几个重要的缺来后，稍有些野心的人个个蠢蠢欲动，积极的往领导办公室跑着，或者去市里活动活动，希望自己能向上挪一挪。熊兴川自然也不例外，更何况他的野心不比其他人小，而又有些工作能力，前几天林锦鸿视察了老干局后，熊兴川发现新来的林书记对自己没什么偏见，还夸了自己几句能干之类的话，因此这几天他的心像猫爪在挠着一样，总想再在领导面前露露脸，让领导记住自己。他忍了两天，带了一份想了两天才想到的材料，兴匆匆的来书记办公室汇报工作。
见到熊兴川，林锦鸿记起自己在老干局的承诺，这几天一直在思考，尚没想到什么好点子，能让离退休老干部发挥余热。
“林书记，前次您视察老干局时，曾批评我对离退休的老干部内心世界不够关心，不能体会到老干部退下来是心里那种空落落的感觉。书记您批评的对，我痛定思痛，经过对老干局离退休老干部的走访，以及几日来老干局所有同志集中研究讨论，我们觉得应该采取有效措施，积极为他们提供发挥余热的平台，应该确保退居二线的领导干部退位不退岗。”
林锦鸿愣了下，接着哑然一笑，这熊兴川的马屁拍得高啊，浑然天成，天衣无缝，让自己倒感觉不出什么反感来。熊兴川这样工作能力有，而且圆滑，前任书记怎么会不喜欢用而将他塞到老干局呢，难道是忠心问题？
“退位不退岗，这个提法倒是挺新鲜的，怎么个退位不退岗法，你倒是说说看？”林锦鸿听到新鲜的名词，颇感兴趣的问道。
见领导有兴趣，熊兴川激动不已，忙回答道：“我认为有三点：其一政治上关怀。主动邀请老干部参与新康县的建设，重要会议请他们参加，重大决策向他们征求意见，重要工作请他们参与，使他们在退居二线后仍能感受到组织对他们的重视。其二是工作上请教。由于退居二线的领导干部在实际工作中积累了大量丰富的经验，为切实发挥他们的‘传帮带’作用，有针对性地安排他们到适合的岗位协助相关领导工作，让他们为新任领导在工作上指导，在重大问题上把脉。其三，如果有些老干部已经无心参政，可以由政府部门出面组织一个‘介绍中心’什么的，让老干部有所事事！”
熊兴川一口气将问题说完，虽然他带了讲稿，但还是按搞念着。他知道，一个官员有没有水平，从平时讲话和向领导汇报工作中就可以看出来，按搞念给领导的第一印象就不好。
林锦鸿听完，默默的点了下头，不得不说，这熊兴川的能力还真是有的，讲得有条有理，丝毫不乱，而且论点很鲜明，只是这些问题可操作性并不是很强。老干部发挥余热是好事，也是必要的，但是如果和新人争权那就不妙了，刚才熊兴川的报告中，老干部的权力显然很大，搞不好会将新人挤出岗位，彻底沦为传声筒。哎，头痛啊！
“恩，兴川同志的建议虽然不错，但缺乏可操作性，回去好好想想，还有没有更好的建议！”林锦鸿意兴阑珊的摆摆手，示意他先出去。
熊兴川闻言眼中闪过一丝失望之色，起身离开了书记办公室。
“铭相，进来一下！”林锦鸿看了份文件突然道。等赵铭相进来，“你知不知道熊兴川的事？”他知道赵铭相是秘书，对小道消息，自然有先天优势，尽管他来的时间不长。
“熊局长？了解一点，知道他的人都说他很有能力，也很有野心。他之前是上任书记的秘书，后来因为不被前任书记所喜，被调往县老干局。前任书记被调走，有很大部分原因跟他有关。”赵铭相将自己听到的小道消息给林锦鸿说了一遍，不过不是很详细，显然不是林锦鸿所需要的。他想了下，建议道：“林书记，信访综合科的叶科长应该比较熟悉熊局长吧，要不去问问他？”
叶宁绝对是县委的八卦之王，当了这么多年的信访科科长，这些事情还真瞒不了他。林锦鸿点了点头，“恩，晚上再说吧，帮我去世纪星酒店订个包厢，晚上大家喝一杯。”
赵铭相点了点头后出去，下班时，赵铭相已经订好位置，318包厢，七点钟，林锦鸿又让他打了个电话给叶宁，接到电话后的叶宁顿时受宠若惊，浑身骨头都酥酥的。
世纪星酒店建于1996年，是新康县唯一一家三星级酒店，前次在接待省建设厅曾昌九时林锦鸿来过一次，此外再没来过。说是三星级，但和国际标准的三星级相比，其硬件和软件都差了不少。近些年来，新康县人民生活水平逐步提高，上酒店也成了一种时尚，对酒店的服务要求也逐渐提高，世纪星也正在努力，想将酒店提高一个档次，成为四星级酒店！
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