Excellent quality project delivery
Multi project capability
Comprehensive knowledge of the system
Excellent analytical skill
Great can do attitude and accountability
Healthy relationship among co-workers
Excellent attendance
Your work make other’s work easy; you make great contribution to the company ……

我相当激动地往下看，赫然看到评分栏目写着：Exceed Requirement！

我抬起头来，看着可林的眼睛说：Thank you. Thanks for the recognition.
可林也看着我的眼睛说：是我该说谢谢你。她接着说：我们公司一般不给这个评估，但是我反复思考，你真是 well deserve it。

接下来，用老板的话说，就是 The best part:   长工资。从当今的经济景况看，公司给我长的幅度让我由衷感恩。一直以来，虽然老板频频夸奖，我从来不跟老板要求长工资。我觉得他们很讲理，我不需要主动去提钱的事。

可林还指出我今后的发展。她说她对我掌握PC platform programming 很具信心。说到技术转型，实在是非常非常的痛苦。我是传统的中型机程序员，PC技术我缺乏的东西太多：ASP.NET,  HTML, CSS,  XSLT, XML, C#，SQL…… 更不用说NETWORKING。现在这个工程还包括该系统（就是公司购买来的专门系统）特殊的内部成分和架构，连PC程序员都在那里大眼瞪小眼。这一切对我都陌生，都要从头学。除了技术薄弱，心理压力也大，因为我不想拖人家后腿，更不想让人看笑话。其他几位一同做该工程的同事都是正宗的PC程序员，只有我一个是IBM “派”。

受到老板的评分鼓舞，我这几天是天天早出晚归。你猜怎么着，几个网页还真给我做出来了！感谢神，我是自出意外。记得以前的老经理给过我一个评议：说我为了完成高难度工程，每每不惜一切。这点，他说的有几分道理。我这几天，相当的玩命。

隔壁的分析员和我同日评估，出来的时候脸色却不怎么好看。他过来问我：你有没有在老板面前抱怨我什么？我说没有，绝对没有；我本性不如彼。他又转向其他同事，一一问过。最后只剩一人没问，他断定就是那人在老板面前说了他坏话，于是一天都在那里风言风语。

虽然开店那会儿他爸曾笑我“见钱眼开”，我还是给他打电话告诉他加薪的事。孩子很快上大学，别说，这薪还有点及时细雨的意思 ……