有两位内科医生(一位从最古老医学院毕业,一位从最年轻的医学院毕业)在MGH相遇,在内科做住院医值班时发现:有人很年轻就得了心肌梗塞。好奇心使他们在以后的研究中发现了胆固醇受体。
他们的研究使他们获得了炸药奖。
他们的研究成果促使了statin药的产生。
现在的statin(降血脂)药是世界上用的最广泛的药之一。
每年至少减少了几百万人死于心肌梗塞。
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真有本事就是录取了T5,T10而去州大。
紫坛上打左灯而往右拐的家长太多了。
我就不一一点名了。
千头万绪,家长愿意多出40万就是为了心安。
万一儿子,女儿没有出息不能怪父母。我们是出了钱,出了力的。
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矿工的难度会太一点。
80%到90%的男性。
满脑子都是数学公式,probabilities.
挣大钱的多,会来事的少。
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文化,种族只是其中的一个方便。
双方教育程度也有关。
医生与医生的婚姻只有10%到20%的离婚率。
远低于generalpopulation.
门当户对,志同道合,相互理解,
才是婚姻稳定的基石。
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资源丰富的公司为了选择合适的员工,
现在开始长时间,一轮接一轮的面试。
有的公司有6轮到7轮的面试,
每轮的时间有时是4到5个小时,
全方位考量,得分高者进入下一轮,
学校排名一点用也没有。
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资源丰富的公司为了选择合适的员工,
现在开始长时间,一轮接一轮的面试。
有的公司有6轮到7轮的面试,
每轮的时间有时是4到5个小时,
全方位考量,得分高者进入下一轮,
学校排名一点用也没有。
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不少学校为了鼓励本科生做研究,都有一些researchscholarship,3千到5千不等。
校外也有但非常难申请如Goldwater.
我知道有小中三年申请了6笔researchscholarships.比起CS的intern来说算是毛毛雨。
但暑假至少不至于饿肚子。
这些researchscholarships写进CV也是很好看的。
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今天休息,把时间贡献给紫坛吧。
1)上研究型大学,上支持大学生做研究的大学。
2)尽早选择自己合适的课题,合适的实验室。
3)不要朝三暮四,在一个实验室呆几年,总是会有东西出来的。
4)尽量自己申请自己的研究经费。老板特别喜欢自带干粮来办公的。
在本科能发文篇,对申请医学院,研究生院帮助会很大。
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小白女也狂追小中男。
内嫁内娶就成了泡影了。
此事古难全。
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通过难度极高的英语考试,
有效地预防了外国药剂师在美国当药剂师的可能。
药剂师的工资几年之內增加了100%。
这笔钱最后还是病人在付。
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