博文
(2022-04-10 07:56:48)
MayoClinic有六，七万雇员，
长期认为是最隹医院及诊所。
今天看到他们领导层的本科学校，令我大吃一惊。
1）CEOandPresident.本科：StAloysiuscollegeofMalto
2)ChairmanofBoardofTrustees.本科：CollegeofWilliamandMary
3)ChiefofAdmissionofficer.本科：UniversityofWisconsin
4)Chieffinancialofficer.本科：Minnesotastateuniversity
5)CEOofMayoClinicinFlorida.本科：lakesuperiorstatecollege
6)...[阅读全文]
(2022-04-10 07:55:43)
MayoClinic有六，七万雇员，
长期认为是最隹医院及诊所。
今天看到他们领导层的本科学校，令我大吃一惊。
1）CEOandPresident.本科：StAloysiuscollegeofMalto
2)ChairmanofBoardofTrustees.本科：CollegeofWilliamandMary
3)ChiefofAdmissionofficer.本科：UniversityofWisconsin
4)Chieffinancialofficer.本科：Minnesotastateuniversity
5)CEOofMayoClinicinFlorida.本科：lakesuperiorstatecollege
6)...[阅读全文]
(2022-04-07 20:19:47)
一位心脏外科的fellow在hiking时突然去世了，
年龄仅30岁。
心脏外科医生的培养从医学院开始，大概要十来年时间，
中间要吃多少苦，读多少书，如此年轻的生命在华丽的乐章突然就结束了，还没有享受到奋斗带来的成果。
父母和家人该有多痛苦。
年龄人外出运动：一定要安全第一！
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(2022-04-06 19:29:55)
最重要的是：
1）找自己喜欢的专业。
2）找自己喜欢的，并且能够轻松的拨尖的中学，大学。
3）老老实实地干活，要接地气。
4）要有不断进取的精神，要有后劲。
5）有了以上几点：上什么样的大学其实是次要的。美国好大学实在是太多了。
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(2022-04-06 18:39:07)
1）专业：热门专业大家都抢着要，工资可以比非热门专业高几倍。
Surgeon和hospitalist在医院的地位是不同的（所以，男怕入错行！）。
2）看工作能力：你能做什么？这点非常重要。
3）最后学历：你的肥姥在什么地方做的，住院医在什么地方做的。
4）毕业的医学院。
5）本科基本上被忽略。
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(2022-04-06 18:15:24)
在紫坛几年，慢慢地对候选人的本科学历产生了兴趣。这算是紫坛的负作用吧。
今天看了两份简历：申请中层管理位置（parttime).
一位本科从H毕业，进了名牌医学院，最后在我们这里做了5年的hospitalist.
另外一位从村头社区二年，转到中西部排名一百多名的州立大学毕业，以4.0的GPA进了很一般的医学院，但外科住院医毕业后继续做fellow,最后回到我们这里工作。成为外科[阅读全文]
(2022-04-05 15:52:36)
不可否认：牛校出牛学生。无论是深造率，毕业起薪都比普通学校高出很多。
到底是：学校牛，还是学生牛？
有多少放弃大藤，小藤而到一般州大的学生？这些学生最后的结果如何？
如果是牛学生造就了牛学校：
这选大学就是一件十分轻松的事：上容易的大学，上离家近的大学，上经济实惠的大学。
藤校太卷了，代价太大了。
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(2022-03-29 11:06:16)
加几点：
Renaissance基本上不招本科新毕业生。
JS基本上只从新毕业生招（从实习生招）。
Citadel是来者不拒，只要能过面试，但工作环境比较复杂。
有的新毕业生的base今年增加到了30万。
90万还是有点天方夜谭。
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(2022-03-27 16:14:13)
这是美国总统的工资，
这是拜登开始征富人税的起点，
这是绝大部份紫坛父母一辈子也难以达到的高度。
40万：是游荡在紫坛父母心中难以除去的阴影。
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(2022-03-27 15:48:09)
这是美国总统的工资，
这是拜登开始征富人税的起点，
这是绝大部份紫坛父母一辈子也难以达到的高度。
40万：是游荡在紫坛父母心中难以除去的阴影。
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