角色定位

记得有一次我接待一个客户。他实在是很烦，罗里罗嗦，自以为是，为一点无伤大雅的细节喋喋不休。那一批订单数量很小，厂家本来就不愿意接，他还要吹毛求疵，令我十分难做。而且一连几天都要招待他，陪他吃饭，带他各处转转。事后提起他的单子，我不免有点情绪。我的经理就对我说：你为什么要在意这些？他说什么你就顺着他，他罗嗦，你就陪着他罗嗦。你又不是找对象，不需要合得来，你的目的是从他那里拿到订单。

我想这大概就是角色定位的问题吧，所以问题在我。 

还有一个例子，我的法国上司十分严厉，他不太了解中国的情况，任何事一定要在什么时间如何如何完成，当然常常不如意，就拼命压我们。一次他在会议上说： 我是你们的老板，不是朋友。。。我想他大概也觉得自己过分，所以自我安慰吧。 

我从这些事上悟到了一个道理。角色定位的确非常重要。有的时候无意当中我们偷换概念，用一些不切实际的标准衡量身边的人，于是就不开心了。比如我于那位客人，仔细想来，我跟他合不来，不是最平常的事吗？不能够抱怨的。

所以我在与人交往时变得更加宽容，更加灵活。和一个人在一个层次有了不舒服，就将他/她换一个定位。爱人不行，就换做朋友，朋友不行，就换做熟人。。。距离拉开，原有的紧张和不适即刻得到缓解。做正确的角色定位，然后分享共同的部分，做恰如其分的要求，这样于人于己都轻松一些。人生苦短，何必苦苦纠缠，不如给别人足够空间呼吸，也给自己一片天空，自由往来。

 

[盈袖2006]

谢谢鱼郎，有时真的是一念之差，退一步海阔天空。

[加州鱼郎]

好文章，特喜欢：给别人足够空间呼吸，也给自己一片天空！
人生苦短，何必苦人苦己？

[盈袖2006]

同意。好MM, 看来很快我就要把你定位为朋友了，虽然我们在书架上不再并肩：）
好好休息。

[豆沙小月饼]

嗯，这一点又相同。
我常常把周围的人，相处的人，分成许多类。那些我可以信任，那些我只是点头微笑；哪些是好人但没有共同语言，那些要敬而远之...

对于别人，我的要求一向不高。因为我觉得每个人都要为自己的行为负责，无需我来提醒。更何况，以人为镜，可以正吾身。但是如果是很好的朋友，我也就当那个谏臣了：-）

宽容，很需要。而且，宽容是一种完整的心态，因为每个人身上都会有好坏两面。做事情总是有原因的，人坏，总有让他变坏的理由；人好，也有让他变好的环境。

多看看好的方面，会有更多的快乐：-）