苟全性命于乱世
讨论大学里的学术和政治问题
这党婊被复旦师生频频投诉后低调了一阵，风头过后，最近本性不改，又出来蹦了。中国的大学为什么成不了一流大学？看看这个婊子就知道了。只要共产党在统治学校，就会有人通过党政工这条路爬上领导位子，学术就不可能衡量教师的主要标准，建所谓世界一流大学就等于放屁！
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焦扬在总结讲话中领学了习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，深刻分析了当前学校组织工作面临的新形势新变化新挑战。她指出，高校思政会以来，学校组织工作发生了根本性变化，提供了有益启示、积累了重要经验。一是中国特色社会主义大学根本优势在于党的领导，必须始终坚持、巩固和深化这一制度优势。二是“三线联动”必须始终坚持在“联”和“动”上下功夫，确保中央决策部署“一线贯通”。三是必须始终坚持以提升组织力为重点，贯彻“一切工作到基层”的鲜明导向。四是干部队伍是组织工作的决定性因素，必须始终坚持新时期好干部标准。五是人才队伍是决定学校事业兴衰成败的关键，必须始终坚持党管人才原则。面对新形势，焦扬对学校组织工作进行系统部署。
要着力加强党对高校的全面领导，落实党管办学方向、管改革发展、管干部、管人才等，提供最坚实的政治保证和组织保证。要以习近平新时代中国特色社会主义思想引领学校组织工作，加强理论武装、政治建设和铸魂育人。要把党的全面领导内嵌到办学治校的制度体系中，狠抓制度完善、制度落实、制度执行，确保制度管用有效。要以“三线联动”确保“一线贯通”，把“三线联动”的机制和方法逐步拓展，科学运用到办学治校各领域、立德树人各环节；完善“联”和“动”的机制，要害在“联”，保证一致性、纪律性，关键在“动”，发挥主动性、创造性，避免“一刀切”“上下一般粗”，激发基层党组织的主观能动性，推动创造性的落地见效。
要着力提升基层党建质量和水平，以提升组织力为重点，实施“党建质量提升行动”。实施“党建强基工程”，在政治功能强化上聚焦发力，提升组织生活质量，破除党员发展瓶颈问题。实施“党建聚力工程”，在基层党建工作队伍建设上聚焦发力，压实基层党建工作责任制，健全党支部书记发挥作用的机制，配齐建强党务工作队伍。实施“党建创新工程”，在基层党建转型创新上聚焦发力，进一步创新组织设置、工作手段、活动方式，加快推进“互联网+党建”“党建一网统管”，做到师生在哪里，党的工作就跟进到哪里。实施“党建引领工程”，在支部作用发挥上聚焦发力，引导各级党组织和广大党员做发展改革稳定的主心骨、先锋队，真正使“党员先上”成为新时代复旦党员新风尚。
要着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。战略重心上，由满足近期需要向重视长远发现培养转变；工作体系上，由偏重“选”向统筹“选育管用”转变；作用发挥上，由持业守成向主动担当作为转变。树立导向、立足长远，为事业发展“储能”，以严格标准选政治过硬的人，以实干导向选事业需要的人，以前瞻视野选引领未来的人；要源头培养、全程培养，为干部成长“赋能”，加强思想淬炼和党性教育、启动“四史”学习教育、做宣言精神忠实传人，提升能力素质和履职水平，深化政治历练和实践锻炼；要严管厚爱、正向激励，为干事创业“聚能”，强化考核导向，敢于撑腰鼓劲、落实“三个区分开来”要求，做好关心关爱、涵养干部担当作为的激情勇气。
要着力发挥党管人才的制度优势，充分调动一切积极因素，提升建设中国特色世界一流大学的核心竞争力。健全党管人才领导体制和工作格局，加强和改进党对人才工作的全面领导，学校党委发挥谋大局、管大事作用，二级党组织要保证人才战略在本单位落实，组织部门牵头抓总，人事人才部门强化主体责任，教工部门突出思政引领和师德师风专责职能，把党的领导优势转化为人才发展的体制机制优势。加强对人才的团结引领，突出思想强基、师德固本、实践立行、典型引路，坚持群众路线，实现增人数和得人心有机统一。围绕“人才链”延长“服务链”，优化资源配置，加强综合保障，厚植成长沃土，营造创新有平台、干事有舞台、发展有空间、协作有团队的发展环境，让各类人才有事业成就感、价值实现感、职业尊荣感和复旦认同感。
