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【加拿大移民】如何在加拿大找工作

(2014-02-27 12:43:26) 下一个

如果你在加拿大境外，并希望能够找到一份加拿大的工作，这里有一些求职方法,能够助你更好更快地获得加拿大的工作机会。

首先，你需要了解哪些行业在加拿大拥有统一监管或注册系统，而哪些行业没有这样的规定。

由于国家之间的监管标准、监测系统、文化等方面，均存在不同程度的差异；部分加拿大境外的资格认证和鉴定，尤其是与安全、健康或卫生等重要行业相关的资格认证，并不被加拿大官方认可为同等级别的加拿大资格认证。

让自己的专业得到加拿大本土的资格认证和许可，可能会需要一些时间。因此，在正式开始寻找工作前，你需要在这一方面事先预留出一定的时间和精力，在解决了资格认证差异的问题，或确认自身行业不存在这一类问题后，再进行正式的求职。

了解更多有关行业认证的信息，请访问：Working in Canada

当你解决了行业认证问题后，你需要准备一份加拿大风格的个人简历，加拿大的求职简历与其他国家的个人简历在风格和内容上有很大的不同，以下是一些加拿大简历最明显的风格特点：

简约至上：在加拿大，一份个人简历的长度一般只有1到2页。内容重点一般放在个人工作经验（Work Experience)上。而你的教育经历等信息只需要简短的概述即可，长度最好控制在一到两段文字内。
不同的工作，不同的简历：当你同时申请多份工作时，你应该根据不同工作的要求，对简历中一些关键词汇进行修改，让简历明确针对所申请的职位，突出该职位所要求的某些技能或特长。
加入志愿者工作经历（Volunteer Work）：要知道，你的志愿工作经历是向雇主展示你过去工作经验和贡献精神的最佳方式。
社交网络和LinkedIn 至关重要：邻客音（LinkedIn）是最好的网上个人资料展示平台，同时也是一个实时更新的”个人简历”。这一商务专业交流平台在北美极其流行，记得给自己开一个LinkedIn账户，并随时更新你的工作经验、职业技能和个人状态，通过互联网交流确保你的LinkedIn在相关领域和行业中处在活跃状态。

现在，你拥有了一份加拿大style的个人简历，是时候开始你的加拿大求职之旅了。一般求职者普遍相信大城市会有更多、更有优势的工作机会。如果你是一个外籍求职者，情况实则相反。

在大城市以外的地区，企业和社区对员工（Employee）的需求可能更迫切，工作机会也会更多，与竞争性强的大城市相比，相对偏远地区的雇主可能会更有意愿将职位给予一位外籍人士。也就是说，外籍求职者在小城市和相对偏远地区的求职成功率会大于与加拿大公民和永久居民众多，职位供多求少的大城市求职。

这里有一些招聘网站链接，其中包括一些有意愿聘请外籍人员的雇主放出的职位信息：

如果你没能在网上找到你感兴趣的合适工作机会，你也可以在网上搜索加拿大本地的相关行业组织和协会。这些行业协会的官方网站上一般会有一些工作机会公告。在这些网站和论坛中，你将有机会看到来自加拿大不同地区的某一行业的招聘信息。

在加拿大寻找工作的关键，在于找出那些未能成功在加拿大本土找到雇员，满足雇用需求的加拿大雇主。这些雇主无法在本地社区中找到合适的员工，因此，他们有意愿开始着手在加拿大境外寻求合适的人选。

英文原文作者： Sacha Devoretz （贝尔加联合作作家）

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